為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員鄉(xiāng)科級(jí)正、副職調(diào)任工作的意見(jiàn)（試行）》文件精神，經(jīng)市委組織部同意，市工業(yè)和信息化委員會(huì)面向全市國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)，采取公開(kāi)選拔的方式調(diào)任副科級(jí)公務(wù)員。

一、調(diào)任職位

齊齊哈爾市工業(yè)和信息化委員會(huì)業(yè)務(wù)科（室）副科長(zhǎng)3名。

二、調(diào)任范圍

市轄區(qū)范圍內(nèi)國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)。

三、報(bào)名條件

1、思想政治素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線，有履行崗位職責(zé)所需的理論素養(yǎng)和政策水平；

2、事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記載；

3、擔(dān)任相當(dāng)市級(jí)機(jī)關(guān)副科長(zhǎng)以上職位或任副高級(jí)職稱2年以上人員；

4、具有在國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)五年以上工作經(jīng)歷（不含試用期）；

5、具有第一學(xué)歷大學(xué)及以上學(xué)歷；

6、男性，年齡38周歲以下（1975年8月1日以后出生）；

7、近三年年度考核均為合格以上等次；

8、身體健康。

四、報(bào)名時(shí)間和地址

報(bào)名時(shí)間：2013年7月29日至8月9日（攜本人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、任職文件等原件和復(fù)印件）。報(bào)名地址：齊齊哈爾市工業(yè)和信息化委員會(huì)機(jī)關(guān)黨委（市黨政機(jī)關(guān)辦公中心1號(hào)樓412室），聯(lián)系電話：2790412。

五、資格審核

資格審核由市工信委負(fù)責(zé)，主要審查報(bào)名者是否符合這次調(diào)任條件等內(nèi)容。

六、筆試和面試

市工信委負(fù)責(zé)組織閉卷筆試和面試。筆試和面試滿分各為100分。

1、閉卷筆試。命題文章，主要測(cè)試履行崗位職位所必備的基本知識(shí)和能力，滿分為100分。

2、面試答辯。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，按1：3比例確定參加面試人選。面試滿分為100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方法。

七、確定考察人選

面試工作完成后，按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例相加計(jì)算總得分。總得分由高到低排序，總得分在前6位的人員為考察人選。

八、組織考察

由市工信委組成考察組到被考察人選所在工作單位進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)束后，由考察組形成書(shū)面考察材料報(bào)委黨委。

九、委黨委會(huì)研究

委黨委根據(jù)考察情況，票決決定擬調(diào)任人員。

十、體檢

由市工信委組織對(duì)擬調(diào)任人員在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

十一、報(bào)批

體檢合格人員，按規(guī)定程序上報(bào)市委組織部審批。

十二、任職

根據(jù)市委組織部審批意見(jiàn)，由市工信委黨委會(huì)研究確定任職崗位，并公示。

十三、辦理調(diào)動(dòng)、任職和公務(wù)員登記手續(xù)

調(diào)任人員經(jīng)市委組織部審批備案后，辦理相關(guān)任職手續(xù)，試用期滿考核合格后，辦理公務(wù)員登記手續(xù)。

齊齊哈爾市工業(yè)和信息化委員會(huì)

二〇一三年七月二十五日

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