按照《2013年韓城市公開招聘幼兒園工作人員》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（陜?nèi)税l(fā)[2006]10號）精神，為了扎實(shí)做好考察工作，保障公開招聘人員的綜合素質(zhì)，現(xiàn)就考察工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“任人唯賢、德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)”的干部選用原則，通過考察，確保事業(yè)單位公開招聘工作人員政治合格、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、道德修養(yǎng)高，無違法亂紀(jì)行為。

二、時(shí)間安排

2013年8月2０日至2２日共３天時(shí)間。8月20日各考生到教育局人秘科525辦公室領(lǐng)取考察函及考察表，8月22日上交相關(guān)材料。聯(lián)系電話：5224252

三、考察內(nèi)容

考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，具體是：

（一）政治思想：主要指政治立場，政策理論水平；

（二）道德品質(zhì)：主要指品德修養(yǎng)，生活作風(fēng)；

（三）能力素質(zhì)：主要指擬聘崗位所需的工作能力，包括分析和解決實(shí)際問題的能力，組織協(xié)調(diào)、社會活動(dòng)能力，語言與文字表達(dá)能力以及崗位所需專業(yè)能力；

（四）遵紀(jì)守法情況：主要指遵守法律、法規(guī)情況；對應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)著重考察遵守校紀(jì)校規(guī)情況。

（五）學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況：主要考察在校學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)成績。

經(jīng)查實(shí)有下列情形之一的，不得聘用為事業(yè)單位工作人員：

（一）曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的；

（二）曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的；

（三）曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的；

（四）曾以營利為目的、為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的；或曾組織、利用迷信活動(dòng)，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的；

（五）曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、

貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的；

（六）近兩年內(nèi)，在陜西省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的

（七）在本次招聘考試中，以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過程中違紀(jì)舞弊，并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的；

（八）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（九）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

四、考察方式

考察工作采取信函考察的方式進(jìn)行。由主管部門向考察對象檔案所在單位黨委、組織或人事部門發(fā)出公函，調(diào)閱檔案，并請所在單位提供考察對象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。考察組須認(rèn)真查閱考察對象的檔案材料，仔細(xì)核對年齡、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、經(jīng)歷和入黨、入團(tuán)情況。特別是涉及嚴(yán)重違反黨和國家方針政策或違法違紀(jì)處理情況的，必須認(rèn)真核對，并復(fù)印有關(guān)材料。

考察組對考察過程中反映出來的問題須核實(shí)清楚，取得的證明材料應(yīng)當(dāng)注明出處，并要求相關(guān)單位加蓋公章或相關(guān)證明人簽名。

考察組負(fù)責(zé)為每一名考察對象撰寫考察報(bào)告，全面反映考察對象思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的表現(xiàn)及主要優(yōu)缺點(diǎn)，研究提出是否聘用的考察結(jié)論，并由考察組成員簽名，提交教育局審核后以正式文件報(bào)市人社局。

五、紀(jì)律要求

（一）考察組成員與考察對象之間有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：

1、夫妻關(guān)系；2、直系血親關(guān)系；3、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系；4、其它影響考察公正進(jìn)行的情形。

（二）考察組成員應(yīng)做到以下要求：

1、客觀公正，不得弄虛作假、歪曲事實(shí)；2、注意工作方法，不得泄露考察對象個(gè)人隱私，盡量減少對考察對象的不良影響；3、清正廉潔，不得收受禮金、禮券和禮品，接受宴請等。

（三）實(shí)行考察責(zé)任制和責(zé)任追究制。按照誰考察誰負(fù)責(zé)的原則，對考察情況失真失實(shí)的，追究考察責(zé)任人的責(zé)任。對違反上述考察紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

2013年8月19日

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