為充實(shí)幼兒教師隊(duì)伍，促進(jìn)全縣學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展，按照《中共陜西省委、陜西省人民政府關(guān)于貫徹〈國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）〉的實(shí)施意見》（陜發(fā)〔2010〕10號(hào)）和《陜西省人民政府關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》（陜政發(fā)〔2010〕50號(hào)）要求，按照《咸陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<咸陽(yáng)市學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃>的通知》精神，結(jié)合我縣實(shí)際，就做好我縣幼兒臨聘教師公開統(tǒng)一招聘工作，特制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持按需用人和公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)考試、考核等方法，臨聘一批幼師專業(yè)畢業(yè)生充實(shí)幼師隊(duì)伍，加強(qiáng)幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè)，以促進(jìn)我縣學(xué)前教育事業(yè)又好又快發(fā)展

二、臨聘幼兒教師名額

共臨聘幼兒教師29名。

三、招聘原則、條件

（一）招聘的原則：全縣幼兒園臨聘教師招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，以自愿報(bào)名、公開程序、公平競(jìng)爭(zhēng)、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和擇優(yōu)聘用的原則執(zhí)行。

（二）臨聘人員的條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法。

2、品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，熱愛幼兒教育事業(yè)。

3、年齡在30周歲以下，身體健康，能夠勝任幼兒教師崗位工作要求。

4、具有國(guó)家承認(rèn)的中職幼師及以上學(xué)歷。

5、服從工作分配，聘期1年。

四、招聘程序

幼兒園臨聘教師公開招聘按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審核、基礎(chǔ)知識(shí)考試（筆試）、專業(yè)技能考核（面試）、體檢、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

（一）、發(fā)布公告：2013年8月23日，分別在三原縣人民政府網(wǎng)站、縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布公告。

（二）、報(bào)名與資格審核

1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月24-26日

2、報(bào)名地點(diǎn)：三原縣教育局人事股

3、資格審核：應(yīng)聘報(bào)名者應(yīng)提供個(gè)人身份證、學(xué)歷證（學(xué)歷證明）及個(gè)人工作簡(jiǎn)歷等其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件，以備資審，資審合格的參加考試。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

（三）、基礎(chǔ)知識(shí)考試：基礎(chǔ)知識(shí)考試于2013年8月28日進(jìn)行，考試內(nèi)容以幼兒教育相關(guān)知識(shí)為主，筆試滿分100分，筆試結(jié)束后，在縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局網(wǎng)站上面向社會(huì)公布成績(jī)。按3:1的比例確定面試人員名額。

考試時(shí)間100分鐘。筆試結(jié)束后，在縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局網(wǎng)站上面向社會(huì)公布成績(jī)。按3:1的比例確定面試人員名額。

（四）面試：2013年8月30日統(tǒng)一進(jìn)行面試。

（五）綜合成績(jī)：招聘考試最后成績(jī)的確定，由筆試和面試相加后的總分從高到低依次排列。

（六）成績(jī)公布：面試結(jié)束后，在縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局網(wǎng)站上公布成績(jī)。

（七）體檢：初錄人員體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢統(tǒng)一在縣醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知。

（八）人員錄用：初錄人員按照綜合成績(jī)由高到低依次確定。體檢合格后，在縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局網(wǎng)站上公布錄用人員名單，公示七天。若體檢不合格，則不能被錄用，將依據(jù)成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）聘用：公示期滿無(wú)異議后，辦理臨聘手續(xù)。

五、臨聘人員待遇

1、幼兒園臨聘教師月工資由基礎(chǔ)工資1200元+績(jī)效工資（200-300元）組成。

2、臨聘人員考核：所有臨聘人員要遵守縣教育局及幼兒園有關(guān)規(guī)定，由所在幼兒園負(fù)責(zé)其工作績(jī)效考核，并將考核結(jié)果與工資待遇掛鉤。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)招聘學(xué)前教育教師工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立三原縣幼兒臨聘教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管教育副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，財(cái)政、人事、監(jiān)察、教育等部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施本次招聘教師工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，辦公室主任由袁海社兼任，負(fù)責(zé)本次招聘具體工作。

三原縣2013年幼兒臨聘教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：周新合 三原縣人民政府副縣長(zhǎng)

成 員：李永良 三原縣人民政府辦副主任

袁海社 三原縣教育局局長(zhǎng)

倪新剛 三原縣人社局局長(zhǎng)

張永剛 縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局長(zhǎng)

雷鴻泉 三原縣人社局副局長(zhǎng)

李武章 三原縣教育局副局長(zhǎng)

程 昊 三原縣教育局副局長(zhǎng)

三原縣教育局

三原縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年8月22日

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