為補(bǔ)充教師隊(duì)伍自然減員,優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷層次,根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號(hào)),經(jīng)區(qū)政府研究決定,面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘中、小學(xué)教師26名,具體崗位及要求詳見附表;
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;
3、屬于國家計(jì)劃內(nèi)的師范類畢業(yè)生,學(xué)科專業(yè)對(duì)口。
4、具有教師資格證及普通話等級(jí)證書(其中:管弦樂器演奏、民樂樂器演奏專業(yè)除外)。
5、中學(xué)要求具有本科或本科以上第一學(xué)歷,小學(xué)教師要求具有??苹?qū)?埔陨系谝粚W(xué)歷。
6、如具備高級(jí)職稱,總成績加5分;
7、如有本專業(yè)全日制碩士研究生以上學(xué)歷者,總成績加5分。
8、下列人員不得報(bào)考:
(1)曾經(jīng)受過行政、刑事處罰或曾經(jīng)被開除公職的人員;
(2)近三年各類考試過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,當(dāng)場確認(rèn)考試資格。
2、報(bào)名時(shí)間:2013年9月7日—9月9日;
3、報(bào)名地點(diǎn):龍沙區(qū)教育局人事科
4、應(yīng)聘者需攜帶以下資料
(1)畢業(yè)證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書、戶口本、身份證原件及復(fù)印件;
(2)近期1寸免冠照片5張。
(3)符合黑政發(fā)[2009]30號(hào)文件相關(guān)政策的考生,報(bào)名時(shí)必須提供有效證書或證明原件及復(fù)印件,否則不予確認(rèn);
5、報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。
(2)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(3)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
咨詢電話:2331454
四、考試辦法
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,考試分為筆試、面試兩部分。筆試、面試均實(shí)行100分制,筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%,折后兩成績之和為總成績。
(一)筆試
1、筆試時(shí)間:(以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn))。
2、筆試科目:筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)理論科目,包括教育學(xué)和心理學(xué),其中教育學(xué)占60分,心理學(xué)占40分,考試時(shí)間為2.5小時(shí)。
3、筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證??忌荚嚂r(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證進(jìn)入考場(其它證件無效)。
4、筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績由高分到低分依次按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。
(二)面試
1、面試組織:招聘人員面試由教育局、人力資源和社會(huì)保障局共同組織,監(jiān)察局全程監(jiān)督。
2、面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行,內(nèi)容包括競職優(yōu)勢說明、說課、專業(yè)技能、板書等。主要測試從事教育工作的基本素質(zhì)和崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力,面試時(shí)間10分鐘。面試時(shí)考生依據(jù)在候場室抽取的面試順序號(hào)依次進(jìn)入面試考場進(jìn)行面試,答題完畢后評(píng)委現(xiàn)場為其打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,平均得分為該生面試最后得分,當(dāng)場公布分?jǐn)?shù)。
面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績由高分到低分的順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選,如總成績出現(xiàn)并列,則以面試成績高者優(yōu)先聘用。區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
(三)體檢及考核
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照考試錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員,再對(duì)其德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢或考核不合格的,不得聘用,空出的崗位,依報(bào)考崗位按考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)。
(四)公示及聘用
根據(jù)考生的考核和體檢結(jié)果確定聘用人選,并在區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,被聘用人員由龍沙區(qū)教育局統(tǒng)一分配到所需學(xué)校并辦理聘用手續(xù),不服從分配者,取消錄取資格。
五、試用期及相關(guān)待遇
聘用人員試用期六個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格人員辦理相關(guān)聘用手續(xù),不合格人員予以解聘,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。被聘用人員享有與學(xué)校其他在職教師同等待遇
六、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,服從招聘主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定,由招聘主管部門對(duì)其進(jìn)行處理。
附:龍沙區(qū)公開招考中小學(xué)教師計(jì)劃表
龍沙區(qū)教師考試聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年8月29日
更多信息請查看黑龍江省教師招聘考試網(wǎng)