精河縣2013年幼兒園招聘教師、保育員、保健醫(yī)、后勤人員的簡章
為認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,進一步加快我縣幼兒教育事業(yè),全面推進幼兒教育改革,解決我縣幼兒師資匱乏的矛盾,經(jīng)縣委、縣人民政府同意,擬向社會公開招聘涉及8所幼兒園園聘教職工138名,其中教師79名,保育員38名,保健醫(yī)2名,后勤19名(具體崗位詳見崗位表)?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘原則和組織形式
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣教科局牽頭,縣人社、財政、衛(wèi)生、公安、紀檢監(jiān)察部門參與,幼兒園設(shè)崗定向招聘,招聘人員身份為園聘人員,合格人員由各幼兒園簽定聘用合同,聘用人員的變化,各幼兒園及時報縣教科局。
二、招聘范圍
專任教師面向全州(含兵團),保健醫(yī)、保育員、后勤人員面向全縣招聘。
三、報考條件
㈠政治思想條件:擁護中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義祖國,擁護黨的路線、方針、政策,自覺維護祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)和社會政治穩(wěn)定,旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動,不信教、不參與宗教活動。熱愛教師職業(yè),愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德。遵紀守法,作風(fēng)正派,有強烈事業(yè)心和責(zé)任感,服從組織分配。
㈡身體條件:專任教師體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準及辦法》執(zhí)行。其他人員需具備報考崗位所需的身體條件,身體健康,無傳染性疾病。
㈢年齡要求:
⑴參加招聘幼兒專任教師的年齡需在30周歲(1983年7月1日以后出生者)以下;
⑵參加招聘保育老師和后勤人員的年齡需在40周歲(1973年7月1日以后出生者)以下;
⑶參加招聘保健醫(yī)生的年齡需在30周歲(1983年7月1日以后出生者)以下;
⑷在精河縣園聘教師崗位上工作者,每工作一年報考年齡可放寬一歲,最多放寬三歲(園齡核算以工資表和合同為依據(jù))。
㈣學(xué)歷條件:幼兒專任教師須中專(學(xué)前方向、師范類專業(yè))及其以上學(xué)歷(專業(yè)不限);保健醫(yī)需中專及以上學(xué)歷,衛(wèi)校及醫(yī)學(xué)學(xué)校畢業(yè);保育及后勤人員須初中及以上文化水平。同等條件下,專任教師有幼兒教師資格及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,其他崗位有相關(guān)從業(yè)資格者優(yōu)先。
四、招聘崗位
招聘簡章及《2013年精河縣招聘幼兒園教師、保育員、保健醫(yī)、后勤人員的簡章崗位表》均在精河教育信息網(wǎng)(http://www.xjjhedu.net/)及網(wǎng)上精河(http://www.xjjh.gov.cn/)中通知公告欄目中發(fā)布。報考者可自行下載使用。
五、招聘程序
(一)報名、資格審查
1、報名時間、地點。2013年9月11日至2013年9月17日在精河縣教科局辦公樓五樓會議室報名。聯(lián)系人:張鳳蓮,王殿云,聯(lián)系電話:0909-5336033。
2、報名。
報名人員請攜帶本人身份證、畢業(yè)證、戶口本原件、其他相關(guān)證件、2張1寸免冠照片、戶口所在地公安機關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明材料及以上證件材料復(fù)印件1份。
3、資格審查。由教科局牽頭、會同紀檢委、人社局、公安局負責(zé)資格審查。應(yīng)聘人員在報名前應(yīng)認真閱讀簡章有關(guān)要求和招聘崗位的各項條件,應(yīng)嚴格按招聘崗位的要求、條件如實報名,凡不符合招聘崗位要求、條件以及弄虛作假的取消應(yīng)聘人員資格,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。
(二)筆試
報考專任教師崗位者參加筆試,報考其他崗位人員只參加面試。
考生必須持身份證原件、筆試準考證才能進入考場參加筆試。
1.筆試時間、地點
筆試時間:2013年9月21日.考試時間、地點見準考證.
2013年9月20日(正常上班時間),到教科局五樓會議室領(lǐng)取準考證,無故不領(lǐng)者,視為自動放棄。
2.筆試科目
筆試科目1門,考查考生對漢語知識和幼兒教育相關(guān)專業(yè)知識的掌握及其應(yīng)用程度,測試重點為現(xiàn)行初、高中漢語知識和幼兒教育基本知識及其應(yīng)用能力。
3.試卷命制
筆試試卷由縣教科局統(tǒng)一命制,試卷用漢語命題并要求使用漢語答題,試卷滿分100分。
(三)面試
1.面試時間:2013年9月28日。
2.面試的條件:按筆試及格者(分數(shù)達到卷面總分的60%為及格),擇優(yōu)按1:2的比例確定面試人員,不足1:2的比例,及格者可進入面試。面試合格人員進入體檢。
3.面試的內(nèi)容:
(1)教師
幼兒教育教學(xué)能力測試(60分)。采取面試授課形式,被考核人員按現(xiàn)行教學(xué)大綱,必須提前準備三份教學(xué)設(shè)計(書面教案),在面試現(xiàn)場交面試專家隨機抽取一份進行試講(不超過15分鐘),試講結(jié)束后由專家提出問題進行現(xiàn)場答辯,現(xiàn)場進行評分。
幼教專業(yè)技能測試(40分)。被考核人員聲樂、舞蹈、器樂及美術(shù)等方面的特長展示(所需材料自備),時間為3分鐘。
(2)保育員、保健醫(yī)、后勤人員
相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)知識問答,綜合素質(zhì)測試、實際操作、情景答疑等。
4、面試的要求:①招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成面試測評小組,與報考者有親屬關(guān)系的人員一律回避;②測評人員對應(yīng)考者當(dāng)場獨立打分,并做好測評記錄,由工作人員匯總測評成績,面試測評小組組長簽名,報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
5.面試時間及地點見準考證。2013年9月20日(正常上班時間),保育員、保健醫(yī)、后勤人員到教科局五樓會議室領(lǐng)取準考證,無故不領(lǐng)者,視為自動放棄。。
6.面試組織:面試工作由縣教科局會同縣人社局、縣紀檢部門、縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。
7.對考生的面試要求
(1)參加面試的考生,在正式面試開始前30分鐘到指定候考地點集中。面試開始后到達候考地點的考生,一律取消面試資格。
(2)面試時,考生需提供筆試準考證、畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件,面試結(jié)束時原件退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生,不得參加面試。
(3)考生凡在面試環(huán)節(jié)弄虛作假的,一旦發(fā)現(xiàn)立即取消面試資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責(zé)。
(四)體檢
體檢由縣教科局、縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施,費用自理,如體檢不合格,可在面試人員中遞進。
六、錄取、聘用及管理辦法
(一)在招聘工作中要嚴格執(zhí)行黨和政府的有關(guān)紀律和規(guī)定,堅決杜絕任何形式的舞弊行為發(fā)生。如在報名、資格審查、考試、閱卷、登分、政審、體檢任何環(huán)節(jié)發(fā)生徇私舞弊、弄虛作假,不按政策規(guī)定錄用的現(xiàn)象,將立即取消被聘人員聘用資格,并嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)事人的責(zé)任,歡迎社會各界監(jiān)督。
(二)專任教師的錄用總分按筆試占60%、面試占40%從高往低予以錄用,保育、保健醫(yī)、后勤人員的錄用按面試分數(shù)從高往低予以錄用。
(三) 在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣教科局牽頭,縣人社、財政、衛(wèi)生、公安、紀檢監(jiān)察部門參與,幼兒園設(shè)崗定向招聘,并組織考試、政審、體檢,合格教師實行動態(tài)管理,由各幼兒園每年考核一次,并簽訂合同,聘用合同作為辦理工資基金有關(guān)手續(xù)的依據(jù),考核不合格者,自然解聘。
(四)根據(jù)參加考試人員的基礎(chǔ)科目、專業(yè)科目考試成績以及政治思想審查情況和體檢情況,按照公開、平等、擇優(yōu)的原則集體研究確定聘用人員,并對考生專業(yè)科目考試成績和被聘用人員名單進行公示,如有空崗,可進行第二次招聘。
(五)現(xiàn)有園聘人員如果未通過統(tǒng)一招聘,幼兒園可以結(jié)合實際需求,按照原來相關(guān)待遇自行聘用。
(六)根據(jù)人社局提供的數(shù)據(jù),幼兒園所聘用的教職工每人每月工資將達到1901.51元(含五金),實發(fā)工資1000元、五金901.5元。
(七)招聘的幼兒園教職工,聘用滿一年后,由幼兒園進行單列考核,對按比例被確定為優(yōu)秀等次的聘用人員,報縣教科局審核后,當(dāng)年給予獎勵,享受一次性獎金800元;連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的,享受一次性獎金1500元。
(八)聘用教師、保育員、保健醫(yī)、后勤人員到其所報考崗位任教,試用期為三個月,聘期為一年。
七、招考工作紀律
(一)由紀檢監(jiān)察部門安排專人,負責(zé)監(jiān)督筆試、面試、錄用的全過程。
(二)對筆試成績、面試成績、錄取人員進行公示。
(三)為增強招考工作的透明度和保證招考工作的順利進行,歡迎廣大群眾和社會各界進行監(jiān)督。凡考試錄用主管機關(guān)、用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和招考工作人員及報考者,必須嚴格遵守考務(wù)制度。在筆試、面試、政審等項工作中如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等違紀行為的將究其責(zé)任,嚴肅處理,對報考人員取消錄用資格,已錄取的堅決予以清退,且今后不得參加教育系統(tǒng)的招考。
(四)為了得到廣大人民群眾的支持和監(jiān)督,設(shè)立了舉報電話。
縣紀委糾風(fēng)辦電話:0909-5335280,縣教科局監(jiān)督電話:0909-5336764。
八、其他事項
本《簡章》確定的時間、地點或其他事項,因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。
精河縣招聘幼兒園園聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
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