為加強(qiáng)全縣教師隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)學(xué)前教育師資力量,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈鄖縣農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)學(xué)前教育教師定向培養(yǎng)補(bǔ)充機(jī)制實(shí)施辦法〉的通知》(鄖政辦發(fā)〔2013〕121號(hào))精神,決定定向招聘教學(xué)點(diǎn)學(xué)前教育教師30名,現(xiàn)公告如下:
一、招聘對(duì)象
鄖縣戶籍,且符合生源地條件的鄖陽科技學(xué)?;蜞y陽師范高等專科學(xué)校幼兒教育(學(xué)前教育)專業(yè)畢業(yè)生。
二、招聘崗位及人數(shù)
2013年招聘崗位為30個(gè)教學(xué)點(diǎn)(含村小,下同),每個(gè)教學(xué)點(diǎn)只招1名,共30名。30個(gè)崗位不具體指定,通過競(jìng)爭(zhēng)性考試確定,即全縣153個(gè)教學(xué)點(diǎn)(見附件一)全部納入招聘范圍,按照每個(gè)教學(xué)點(diǎn)第一名考生的總成績(jī),依次確定30個(gè)教學(xué)點(diǎn)作為招聘崗位。
三、招聘條件
報(bào)考者須同時(shí)符合以下條件:
1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正;
2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng),志愿到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學(xué)點(diǎn)任教;
3.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,具有符合幼兒教師崗位的專業(yè)能力,有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì);
4.身心健康,適應(yīng)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要;
5.持有幼兒教師資格證書、幼兒(學(xué)前)教育專業(yè)全日制中專及以上畢業(yè)證、普通話二級(jí)甲等及以上證書(其中,鄖陽科技學(xué)校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷證書和幼兒教師資格證書的,由學(xué)校出具證明,保證在2013年12月31日前取得,未能按時(shí)取得的,取消聘用資格);
6.年齡在25周歲以下(即1988年10月1日以后出生)。
7.只允許考生報(bào)考本人戶籍所在村教學(xué)點(diǎn)崗位。
四、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名及資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間:2013年10月23日至25日,逾期不予辦理。
2.報(bào)名要求:凡符合條件的畢業(yè)生,在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi),攜帶本人戶口本、戶籍所在村委會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府開具的《考察推薦表》(見附件二)、本人二代身份證、學(xué)歷證書、幼兒教師資格證書、普通話證書原件及復(fù)印件到鄖縣教育局人事股報(bào)名登記,填寫《報(bào)名登記表》。報(bào)名時(shí)每人交近期一寸免冠彩色照片3張,考務(wù)費(fèi)150元。聯(lián)系電話:0719-7224036。
3.資格復(fù)審。由縣人社局、教育局組成專班對(duì)報(bào)考對(duì)象進(jìn)行資格審查。
4.發(fā)放準(zhǔn)考證。對(duì)資格審查合格的考生統(tǒng)一發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。
(二)筆試。
1.筆試對(duì)象。經(jīng)資格審查合格的考生持本人身份證和筆試準(zhǔn)考證按要求到指定的地點(diǎn)參加筆試。
2.筆試要求。筆試采取閉卷方式,主要內(nèi)容為幼兒教育綜合知識(shí)、幼兒教育政策法規(guī)以及繪畫,主要測(cè)試報(bào)考者對(duì)職位要求的專業(yè)知識(shí)水平和技能,分值為100分。
3.筆試時(shí)間:2013年11月9日上午9:00-11:30
4.筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
(三)面試。
1.面試人選確定。根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘崗位不超過1:2的比例從高到低確定面試入圍人選。確定辦法:
(1)確定學(xué)校。依據(jù)每個(gè)教學(xué)點(diǎn)第一名考生的筆試成績(jī),由高到低依次確定60個(gè)教學(xué)點(diǎn),不足60個(gè)的,按實(shí)際報(bào)考數(shù)確定。
(2)確定人數(shù)。每個(gè)教學(xué)點(diǎn)取前2名,若該教學(xué)點(diǎn)只有1名考生,該考生也參加面試。
筆試成績(jī)并列入圍的考生可同時(shí)參加面試。因各種原因自動(dòng)放棄的,按照上述辦法依次確定面試人選。
2.面試形式。面試采用技能測(cè)試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試講故事和音樂舞蹈兩項(xiàng)基本技能。面試成績(jī)總分100分,其中講故事40分、音樂舞蹈60分。音樂舞蹈和講故事各有2個(gè)面試考題,面試前在監(jiān)察人員的監(jiān)督下,由1號(hào)考生抽簽確定一個(gè)考題作為所有考生的面試課題。
3.面試評(píng)分。每個(gè)面試考場(chǎng)由7名考官組成,面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分,取其余5名考官評(píng)分的平均值作為考生的面試成績(jī),面試成績(jī)由面試組當(dāng)場(chǎng)向考生宣布,并經(jīng)考生簽字確認(rèn)。
4.面試時(shí)間:2013年11月16日8:00至18:00。
5.面試地點(diǎn):另行通知。
(四)確定考核體檢人選。
1.成績(jī)確定。考生的考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。面試成績(jī)?cè)卩y縣教育信息網(wǎng)上公示,公示時(shí)間7天。
2.確定人選。根據(jù)崗位計(jì)劃從高分到低分按1:1的比例確定招聘崗位和對(duì)象。具體辦法:取每個(gè)教學(xué)點(diǎn)第一名考生的總成績(jī),由高到低依次確定30名。
(五)考核體檢。
考核由縣人社局、縣教育局組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,凡體檢不合格者,不予聘用。體檢費(fèi)用自理??己瞬扇『{(diào)和查閱檔案方式進(jìn)行,重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),了解其在校期間、工作期間、待業(yè)期間的綜合表現(xiàn)情況。有下列情形之一的視為考核不合格:
1.在學(xué)習(xí)、工作或待業(yè)期間,違犯法律法規(guī)受過處罰處分的;
2.不能提供學(xué)籍檔案的。
考核、體檢不合格以及個(gè)人原因放棄的,依據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(六)簽訂聘用協(xié)議。
1.簽訂協(xié)議。經(jīng)考核、體檢合格,公示無異議的,簽訂《聘用合同》和《鄖縣農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)學(xué)前教育定向任教協(xié)議書》,納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名登記管理,享受在編教師同等待遇。
2.管理辦法。定向招聘的學(xué)前教育教師實(shí)行人崗分離管理,一經(jīng)離開教學(xué)點(diǎn),待遇、編制隨即取消。教學(xué)點(diǎn)撤并的,安排到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他教學(xué)點(diǎn)任教。
鄖縣人力資源和社會(huì)保障局 鄖縣教育局
2013年10月16日
2013年十堰市鄖縣納入學(xué)前教育教師招聘計(jì)劃教學(xué)點(diǎn)(村?。┟麊?/STRONG>
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《考察推薦表.doc》來源于鄖縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2013年10月16日。
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