中國(guó)電信寧夏公司2014年校園招聘啟事
來(lái)源:中國(guó)電信網(wǎng) 閱讀:1421 次 日期:2013-10-19 10:07:55
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中國(guó)電信寧夏公司下設(shè)5個(gè)市級(jí)分公司,17個(gè)縣級(jí)分公司和9個(gè)直屬單位,擁有員工4756人。近年來(lái)在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在地方黨委、政府的大力支持下,寧夏公司牢牢把握自治區(qū)跨越式發(fā)展的歷史性機(jī)遇,充分發(fā)揮信息化主力軍作用,以“智慧寧夏”為引領(lǐng),不斷提升網(wǎng)絡(luò)綜合能力和信息化服務(wù)水平。全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村均實(shí)現(xiàn)通寬帶;3G網(wǎng)絡(luò)率先在全區(qū)實(shí)現(xiàn)了全基站全網(wǎng)覆蓋。2012年,公司全力加快規(guī)模發(fā)展,積極開(kāi)展“服務(wù)基層年”活動(dòng),推進(jìn)資源、營(yíng)銷、人員向生產(chǎn)一線前移,通過(guò)實(shí)施“強(qiáng)縣”、“強(qiáng)區(qū)”計(jì)劃,弘揚(yáng)“激情、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)精神,有力激發(fā)了廣大員工加快規(guī)模發(fā)展的熱情和戰(zhàn)斗力,全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,移動(dòng)用戶和寬帶用戶分別突破100萬(wàn)戶和50萬(wàn)戶,實(shí)現(xiàn)公司化以來(lái)歷史最好水平,全區(qū)五個(gè)本地網(wǎng)均被集團(tuán)公司評(píng)為“杰出雙領(lǐng)先本地網(wǎng)”。

中國(guó)電信寧夏公司是自治區(qū)級(jí)文明單位,連續(xù)多年被授予自治區(qū)A級(jí)納稅信用單位;近年來(lái)先后榮獲“寧夏改革開(kāi)放30年行業(yè)功勛獎(jiǎng)”、自治區(qū)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

在新的征程中,中國(guó)電信寧夏公司將認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“以創(chuàng)新和服務(wù)雙領(lǐng)先推動(dòng)規(guī)模和效益雙提升”的戰(zhàn)略要求,以“智慧寧夏”引領(lǐng),立足大市場(chǎng),千方百計(jì)加快規(guī)模發(fā)展,積極打造卓越運(yùn)營(yíng)體系,全面提升企業(yè)的市場(chǎng)地位和公司化管理水平,推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。

海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛,中國(guó)電信寧夏公司的廣闊天地,將令你大有可為!全新的舞臺(tái)、全新的視野、全新的挑戰(zhàn),中國(guó)電信寧夏公司真誠(chéng)歡迎有志青年加盟!

財(cái)務(wù)管理

工作地點(diǎn):銀川

發(fā)布日期:2013-09-16

招聘人數(shù):2

職位類別:財(cái)務(wù)經(jīng)理.

職位描述用人單位:中國(guó)電信寧夏公司

工作地點(diǎn):銀川

學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)

崗位職責(zé):

1、對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行審核把關(guān),確保真實(shí)、準(zhǔn)確;并督促業(yè)務(wù)部門按規(guī)定發(fā)起報(bào)銷;

2、定期對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)檢查,確保帳卡實(shí)相符;

3、定期對(duì)公司存貨進(jìn)行盤點(diǎn)檢查,確保帳帳相符,帳實(shí)相符;

4、定期開(kāi)展業(yè)財(cái)核對(duì)工作;

5、定期審核財(cái)務(wù)報(bào)表,并進(jìn)行分析;

6、對(duì)公司項(xiàng)目投資、營(yíng)銷活動(dòng)、產(chǎn)品客戶盈利情況、運(yùn)營(yíng)決策進(jìn)行分析,并提交專題報(bào)告;

7、編制公司全面預(yù)算,對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行控制、分析,及時(shí)調(diào)整或采取相應(yīng)措施;

8、協(xié)助公司內(nèi)部業(yè)績(jī)考核。

應(yīng)聘資格要求:

1、教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試,獲得本專業(yè)所需的計(jì)算機(jī)等級(jí)資格證書(shū);

2、專業(yè)要求:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè);

3、能力要求:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力;具有敢于突破自我,超越自我的精神和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的心理承受力和環(huán)境適應(yīng)性,能吃苦耐勞、踏實(shí)工作;具有一定的創(chuàng)新意識(shí);

4、愿意長(zhǎng)期與企業(yè)共同成長(zhǎng),并努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

具體工作詳情地點(diǎn)與投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)登錄:http://chinatelecom2014.zhaopin.com/sq.htm?act=showDs&DeptCode=1008574

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