2013年杭州銀行上海分行招聘啟事
來源:杭州銀行網(wǎng) 閱讀:1014 次 日期:2013-10-21 09:20:08
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上海分行因業(yè)務發(fā)展需要,誠邀以下崗位英才:

崗位 人數(shù) 職位描述 應聘條件
支行行長 3 1、按照國家金融政策和有關規(guī)定,依法合規(guī)經(jīng)營; 2、貫徹執(zhí)行總分行相關規(guī)章制度,制定相關實施細則并組織實施; 3、完成分行下達的各項經(jīng)營指標,實現(xiàn)規(guī)模、效益和質(zhì)量的同步增長;擬訂本支行年度工作計劃,并組織落實; 4、加強內(nèi)部管理,努力提高員工隊伍素質(zhì),提高經(jīng)營管理水平和服務水平; 5、加強安全保衛(wèi),樹立風險防范意識,確保銀行各項業(yè)務運行正常,保證員工和銀行資產(chǎn)的安全; 6、做好員工的思想政治工作,保持單位內(nèi)部的穩(wěn)定和團結; 7、完成領導交辦的其他工作。 1、大學本科(含)以上學歷,8年以上銀行工作經(jīng)歷,5年以上相關崗位工作經(jīng)歷; 2、熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務,掌握銀行管理相關規(guī)定,熟悉銀行產(chǎn)品;3、市場開拓能力強,社會資源廣泛,具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
支行副行長/行長助理 3 1、按照國家金融政策和有關規(guī)定,依法合規(guī)辦理各項業(yè)務; 2、協(xié)助行長加強內(nèi)部管理; 3、協(xié)助行長完成分行下達的各項經(jīng)營指標; 4、做好兼任或分管的有關業(yè)務部門工作; 5、完成領導交辦的其他工作。 1、大學本科(含)以上學歷,6年以上銀行工作經(jīng)歷,2年以上相關崗位工作經(jīng)歷; 2、熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務,掌握銀行管理相關規(guī)定,熟悉銀行產(chǎn)品; 3、具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力,社會資源廣泛。
公司客戶經(jīng)理 若干 1、負責為客戶提供存款、貸款、理財?shù)犬a(chǎn)品和服務,拓展公司客戶、推動與客 戶在各項業(yè)務上的深度合作,確保公司業(yè)務經(jīng)營目標的完成; 2、對公司信貸業(yè)務進行調(diào)查、初審,確保資料真實、完整、合規(guī),防范信貸風險。 1、大專(含)以上學歷,二年以上銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)驗; 2、熟悉金融、信貸方面法律法規(guī),具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具有較強的客戶服務意識,客戶資源豐富者優(yōu)先。
零售客戶經(jīng)理 若干 1、負責為客戶提供存款、貸款、理財?shù)犬a(chǎn)品和服務,積極拓展零售業(yè)務客戶,確保業(yè)務經(jīng)營目標的完成; 2、對零售信貸業(yè)務進行營銷,按規(guī)定程序完成貸款的初審、日常管理和回收,控制貸款風險。 1、大專(含)以上學歷,二年以上銀行零售業(yè)務營銷經(jīng)驗; 2、熟悉銀行各項零售業(yè)務,具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具有較強的客戶服務意識,有豐富客戶資源者優(yōu)先。
小企業(yè)客戶經(jīng)理 若干 1、負責為客戶提供存款、貸款、理財?shù)犬a(chǎn)品和服務,拓展小企業(yè)客戶、推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作,確保業(yè)務經(jīng)營目標的完成; 2、對小企業(yè)信貸業(yè)務進行調(diào)查、初審。 1、大專(含)以上學歷,二年以上銀行相關業(yè)務營銷經(jīng)驗; 2、熟悉金融、信貸方面法律法規(guī),具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具有較強的客戶服務意識,客戶資源豐富者優(yōu)先。
嘉定支行零售業(yè)務營銷部經(jīng)理 1 1、貫徹執(zhí)行分行零售業(yè)務的規(guī)章制度及細則,并組織實施; 2、負責研究制定支行零售業(yè)務近、中期發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,統(tǒng)計、上報各項零售業(yè)務經(jīng)營、運行管理情況; 3、負責支行零售業(yè)務市場營銷推進,帶領零售業(yè)務條線相關人員落實完成分行各項資產(chǎn)、負債、中間業(yè)務、信用卡業(yè)務的年度指標和階段性銷售任務; 4、負責支行批發(fā)性個人金融業(yè)務合作項目的市場拓展和營銷策劃,并組織項目推進實施; 5、負責支行營銷隊伍的人員管理、業(yè)務指導培訓。 1、大專(含)以上學歷,有較強的學習能力; 2、3年以上(含)銀行零售業(yè)務工作經(jīng)驗,熟悉銀行相關業(yè)務流程; 3、具有較強的表達溝通、組織協(xié)調(diào)能力和文字撰寫能力; 4、具有較好的服務、營銷意識,責任心較強,能吃苦耐勞; 5、有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。
市場營銷部總經(jīng)理 若干 1、根據(jù)分行公司業(yè)務發(fā)展目標,對本部門公司業(yè)務的經(jīng)營工作進行有效管理,開發(fā)潛力客戶; 2、制定本部門公司業(yè)務經(jīng)營和營銷策略,組織落實分行公司業(yè)務各項經(jīng)營指標; 3、組織和指導本部門員工開展營銷工作,組織實施績效考核,充分發(fā)揮員工的積 極性,確保團隊公司業(yè)務指標的完成; 4、落實信貸管理工作,防范信貸風險; 5、完成領導交辦的其他工作。 1、大學本科(含)以上學歷,具有五年以上銀行公司業(yè)務管理經(jīng)驗; 2、熟悉金融、信貸方面法律法規(guī),具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉銀行信貸、同業(yè)業(yè)務,有豐富客戶資源者優(yōu)先。
公司業(yè)務管理部產(chǎn)品管理崗 若干 1、負責推動分行對公業(yè)務的營銷管理工作,在部門總經(jīng)理指導下,擬定分行公司業(yè)務營銷方向和營銷指引。 2、開展市場調(diào)研與目標市場定位,負責產(chǎn)品宣傳、推廣、培訓工作;搜集市場信息,向總行提出產(chǎn)品需求與合理化建議,擬定分行具體產(chǎn)品操作手冊。 3、對經(jīng)營機構申報的大額授信項目進行產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)投向、風險控制、授信效益、融資方案可行性進行初審,提出預審意見,并撰寫授信準入報告,指導經(jīng)營機構優(yōu)化授信方案,提高信貸業(yè)務質(zhì)量。 4、參與經(jīng)營機構重點項目協(xié)同營銷、業(yè)務談判、提供綜合金融服務方案,引導經(jīng)營機構培育符合我行市場定位的優(yōu)質(zhì)客戶。 1、本科及以上學歷,5年以上銀行工作經(jīng)歷,其中3年以上公司業(yè)務營銷管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉并掌握銀行公司業(yè)務及產(chǎn)品,具備授信業(yè)務技能及信貸分析能力。 3、有較強的溝通、表達、分析及寫作能力。 4、工作認真負責,具有團隊協(xié)作能力。
小企業(yè)業(yè)務部風險經(jīng)理崗 若干 1、貸前調(diào)查。根據(jù)分、支行業(yè)務要求參與授信業(yè)務的平行現(xiàn)場調(diào)查。2、內(nèi)部評級。承擔內(nèi)部評級“支行復評”角色。 3、信貸資料審核。負責對信貸資料的完整性及有效性的審核。4、風險披露。從業(yè)務合規(guī)性、資料真實性、用途合理性、數(shù)據(jù)準確性進行評價,并進行風險點揭示。5、合規(guī)放款。在授信業(yè)務通過審批后,參與授信客戶的合同簽約、核保等工作。6、貸后監(jiān)督。對授信業(yè)務進行合規(guī)性、真實性檢查,指導、監(jiān)督和檢查客戶經(jīng)理貸后資金跟蹤情況。7、風險預警。與客戶經(jīng)理共同對風險預警客戶進行現(xiàn)場檢查,并在貸后檢查報告中共同簽字。 8、其他工作要求。 1、本科(含)以上學歷,五年以上銀行小企業(yè)或公司信貸業(yè)務工作經(jīng)驗;2、工作作風誠信、嚴謹、高效、敬業(yè),有良好的職業(yè)操守和工作責任心;3、有較強服務意識和效率觀念,善于溝通;4、有較強學習意識,能及時學習最新的法律法規(guī)和規(guī)章制度,不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)。5、有較好的文字功底和業(yè)務分析能力;熟練操作辦公軟件。
風險管理部專職授信審查/審批崗 若干 1、根據(jù)總、分行的信貸政策和審查要求對分行權限內(nèi)的公司授信業(yè)務進行審查/審批,并對超分行權限的業(yè)務進行初審; 2、根據(jù)分行貸審會工作要求,對上報分行貸審會的項目進行初審; 3、在總、分行批復的授信額度內(nèi),對單筆業(yè)務的發(fā)放進行審查; 4、遵循“真實性、公開性、獨立性”原則,履行審查/審批職責,提出明確的審查/審批意見,并在管理信息系統(tǒng)簡要信貸報告上錄入; 5、領導交辦的其他工作。 1、經(jīng)濟、金融類專業(yè)本科及以上學歷,具有三年以上(含)商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷; 2、熟悉商業(yè)銀行風險管理理論及實務,有較高的信用風險識別和計量能力; 3、熟練掌握商業(yè)銀行授信審查/審批、五級分類等業(yè)務流程和相關法律法規(guī); 4、有較強的宏觀經(jīng)濟分析能力、溝通表達能力和文字綜合能力。
風險管理部貸后管理崗 若干 1、負責組織、推動支行信貸業(yè)務貸后檢查工作;2、 負責督促、監(jiān)督和指導各經(jīng)營機構落實貸后管理職責,并進行日常信貸業(yè)務檢查和整改等工作;3、 通過對信息和資料的分析,判斷是否需要預警,對于預警客戶提出風險防范措施,并監(jiān)督業(yè)務經(jīng)營單位和客戶經(jīng)理落實;4、根據(jù)總行相關制度,健全完善分行貸后管理制度,制定貸后全程管理的操作流程及規(guī)范要求;5、 對授信后授信客戶的現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查,組織專項貸后檢查工作,匯總、梳理檢查結果,制定防范化解風險的措施,檢查督導落實;6、 根據(jù)相關規(guī)定,定期編制統(tǒng)計報表及分析材料;7、 不良、問題貸款處置工作;8、 領導交辦的其他工作。 1、大學本科(含)以上學歷,有較強的學習能力;2、 2年以上(含)銀行信貸工作經(jīng)驗,熟悉銀行相關業(yè)務流程;3、 具有較強的表達溝通、邏輯思維、文字撰寫能力;4、 具有較強的風險意識、溝通協(xié)調(diào)能力;具備較好的服務及創(chuàng)新意識;5、 有志于從事分行貸后管理工作,責任心較強,能吃苦耐勞;6、 綜合評估應聘人員水平、能力優(yōu)秀者,可考慮適當放寬相關應聘條件。
稽核辦公室臨柜會計現(xiàn)場稽核崗 1 1、對分支行臨柜會計及相關業(yè)務進行現(xiàn)場檢查。2、 根據(jù)安排,負責收集、匯總并上報分管專業(yè)專項稽核的匯總報告和相關統(tǒng)計表;3、 按要求注意及時收集整理分管專業(yè)的相關基礎數(shù)據(jù)資料、業(yè)務規(guī)定及制度辦法,為稽核項目實施提供稽核依據(jù);4、 按照工作安排,及時跟蹤、督促被稽核單位落實整改措施,并根據(jù)整改情況,提出后續(xù)稽核的建議;5、了解其他專業(yè)的業(yè)務制度、操作規(guī)定及管理辦法,根據(jù)需要,參與其他專業(yè)項目的現(xiàn)場稽核工作;6、 完成領導交辦的其他工作任務。 1、年齡35周歲以下,全日制大學本科(含)以上學歷或經(jīng)濟類中級(含)以上職稱,特別優(yōu)秀者可適當放寬。2、 具有3年以上銀行稽核或臨柜會計工作經(jīng)歷,熟悉銀行臨柜會計業(yè)務及操作流程,能熟練掌握計算機操作。 3、 具有較強的文字表達和分析判斷能力,良好的溝通能力。4、 有注冊會計師(CPA)、國際注冊內(nèi)部審計師(CIA)等資格證書者優(yōu)先考慮。
業(yè)務運營部會計管理崗 1 1、負責會計日常管理工作,制定工作計劃,執(zhí)行和具體實施分行會計業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃; 2、負責分行會計業(yè)務的制度建設,制定支付結算制度和操作流程,管理會計核算業(yè)務; 3、負責分行儲蓄、出納等現(xiàn)金業(yè)務的制度管理; 4、負責結算報表的編制、合并工作,落實銀企對賬的實施; 5、負責分行銀行結算賬戶、支付結算、票據(jù)交換和資金清算業(yè)務管理; 6、負責提出業(yè)務需求、開發(fā)測試和操作手冊的編制; 7、負責支行會計結算業(yè)務的政策、操作咨詢及各類疑難問題的記錄、解答; 8、完成領導交辦的其他工作。 1、年齡在35周歲以下,大學本科及以上學歷(從業(yè)經(jīng)驗豐富者可放寬至大專),持有會計從業(yè)資格證書; 2、5年以上銀行臨柜業(yè)務工作經(jīng)驗,2年以上分行層面運營管理工作經(jīng)驗; 3、勤奮、敬業(yè),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,文字功底較強。
業(yè)務運營部營業(yè)主管(委派至網(wǎng)點工作) 1 1、負責布置、監(jiān)督本機構各項規(guī)章制度、業(yè)務操作的貫徹執(zhí)行,確保賬務核算的準確和銀行資金的安全; 2、對各項重要業(yè)務的處理進行日常監(jiān)督和授權; 3、定期對各項制度的執(zhí)行情況進行檢查; 4、協(xié)助業(yè)務運營部或分管行長合理、科學地進行崗位設置和業(yè)務調(diào)配,并按規(guī)定做到相互牽制,有效防范結算風險,提高工作效率; 5、負責保管和使用本、匯票專用章、結算專用章、業(yè)務公章和簽證章; 6、負責對反洗錢聯(lián)絡員報送的可疑交易進行分析和識別,及時上報總行; 7、對每天業(yè)務運行過程中發(fā)生的重要、特殊業(yè)務的處理情況和發(fā)生的差錯事故及處理結果詳細記載工作日志以備查考; 8、根據(jù)分行資金票據(jù)中心要求做好相關業(yè)務的預報、上報、通知和請示工作; 9、對審核通過的貼現(xiàn)申請,就銀行承兌匯票的真實性向承兌銀行以書面方式進行查詢; 10、協(xié)助做好網(wǎng)點的安全保衛(wèi)工作; 11、定期組織開展業(yè)務學習,作好相關記錄。 12、領導交辦的其他工作。 1、大學本科(含)以上學歷,五年以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷; 2、熟悉銀行會計、儲蓄、出納制度及業(yè)務流程; 3、具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

應聘須知:

(一)所有崗位的應聘者必須符合下列條件:

1、具有良好的職業(yè)道德和較強的事業(yè)心、責任心;

2、身體健康,無不良行為記錄。

(二)應聘程序:

1、提交個人簡歷、身份證、畢業(yè)證等相關資料復印件,近期1寸免冠彩照一張,以下列二種方式任選一種:

(1)信件方式寄至:杭州銀行上海分行人力資源部收(上海市黃浦區(qū)九江路686號十樓,郵編200001),信件封面請注明應聘崗位。

(2)發(fā)送電子郵件:caojingjing@hzbank.com.cn郵件請注明應聘“杭州銀行上海分行XX崗位”。

2、經(jīng)初審合格者,我行將另行通知面試時間,謝絕主動來訪。兩個月內(nèi)未收到我行面試通知,視作申請未通過。應聘材料恕不退還,我行將代為保管。

(三)其它事項:

1、本次招聘截至日期為2013年11月30日

2、杭州銀行上海分行聯(lián)系人:曹菁菁

電話:63612837

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下載:《杭州銀行上海分行應聘報名表》

《杭州銀行上海分行應聘報名表》來源于杭州銀行網(wǎng),最近更新2013年10月19日。

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