云南省人事廳等八部門關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見
云人〔2007〕4號
各州、市委組織部、人事局、教育局、財政局、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局、扶貧辦、團委,省各高等院校:
為落實中組部、人事部、教育部、財政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國務(wù)院扶貧辦、共青團中央《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)〔2006〕16號)和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的實施意見》(云辦發(fā)〔2006〕11號)精神,進一步做好選拔高校畢業(yè)生到我省農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作,現(xiàn)結(jié)合實際,提出如下實施意見:
一、指導思想
實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃,要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀和中央關(guān)于做好大學生志愿服務(wù)西部、服務(wù)基層工作的重要指示精神,引導和鼓勵高校畢業(yè)生到西部去、到基層去、到祖國最需要的地方去,經(jīng)受鍛煉,健康成長,為促進農(nóng)村基層教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等社會事業(yè)的發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會主義和諧社會做出貢獻。
二、招募組織
從2006年起,連續(xù)5年,招募高校畢業(yè)生到我省農(nóng)村基層“三支一扶”。每年全省計劃招募1000名左右,以農(nóng)村基層急需的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學、師范、經(jīng)濟類為重點。招募生在農(nóng)村基層志愿服務(wù)期為2年。服務(wù)崗位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧基層一線,側(cè)重于艱苦邊遠地區(qū),國家扶貧開發(fā)工作重點縣、我省扶貧開發(fā)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)等地區(qū)。
(一)組織領(lǐng)導。省人事廳聯(lián)合省教育廳、省財政廳、省農(nóng)業(yè)廳、省衛(wèi)生廳、省扶貧辦、團省委成立云南省“三支一扶”工作領(lǐng)導小組和工作協(xié)調(diào)管理辦公室,負責我省“三支一扶”工作的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督檢查實施工作。各州市也要相應成立工作領(lǐng)導小組和工作協(xié)調(diào)管理辦公室,負責落實本地區(qū)基層服務(wù)崗位、組織招募、考核和指導檢查服務(wù)單位的日常管理服務(wù)工作。
省“三支一扶”工作領(lǐng)導小組各成員單位,根據(jù)本部門的工作職能,主動參與,密切合作。人事部門負責編制招募計劃,協(xié)調(diào)計劃組織實施及落實等工作;財政部門負責有關(guān)經(jīng)費的保障和監(jiān)督管理;教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、扶貧開發(fā)、共青團等部門負責本系統(tǒng)相關(guān)的政策落實,并做好業(yè)務(wù)指導、培訓和跟蹤服務(wù)等工作。
(二)招募對象和條件。招募對象是我省普通高校統(tǒng)一招收的全日制應屆大專及以上學歷的畢業(yè)生。鼓勵外省高校應屆高校畢業(yè)生到我省農(nóng)村基層“三支一扶”。其基本條件是:
1、政治素質(zhì)好,熱愛社會主義祖國,擁護黨的基本路線和方針政策;
2、大學專科以上學歷,具有工作崗位所需要的專業(yè)知識;
3、具有敬業(yè)奉獻精神,遵紀守法,作風正派;
4、身體健康。
(三)招募原則和程序
招募工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,在專業(yè)上以農(nóng)村基層急需的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學、教育、經(jīng)濟類為重點,同時優(yōu)先招募家庭經(jīng)濟困難的畢業(yè)生,優(yōu)先安排已考取研究生的畢業(yè)生,優(yōu)先安排回生源地的畢業(yè)生。招募工作按以下程序進行:
1、制定計劃。每年4月20日前,各州、市“三支一扶”辦公室要收集、匯總當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)一級教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等基層崗位需求信息,并上報省“三支一扶”辦公室。省“三支一扶”辦公室根據(jù)統(tǒng)一規(guī)劃和有關(guān)要求,綜合確定各市招募崗位和數(shù)量,提交領(lǐng)導小組研究,形成全省年度“三支一扶”招募計劃,于 5月份面向社會發(fā)布。
2、組織招募。各級工作協(xié)調(diào)管理辦公室和各高校要充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體,廣泛宣傳有關(guān)政策,積極動員高校畢業(yè)生踴躍報名。報名由省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一組織,各州、市“三支一扶”辦公室具體負責。高校畢業(yè)生報名時須提供本人畢業(yè)證、所在學校開具的報名推薦表及身份證。報名工作5月底前完成。
3、確定人選。6月20日前,各地確定的人選報經(jīng)省“三支一扶”辦公室審核批準后,由各州、市對入選學生進行體檢。體檢標準執(zhí)行人事部《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃健康狀況要求》。經(jīng)審核、體檢合格的大學生,由各州、市“三支一扶”辦公室組織其填寫《云南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表》,同時與服務(wù)單位簽署《云南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書》。6月底前,將確定的“三支一扶”大學生名單上報省“三支一扶”辦公室備案。
4、培訓上崗。“三支一扶”大學生上崗前,要集中進行培訓。培訓主要內(nèi)容為黨和國家關(guān)于基層工作特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民等方面的方針政策,本地區(qū)基層工作的現(xiàn)狀,擬服務(wù)單位和崗位的基本情況等,同時也應對服務(wù)地的生活、民情、風俗等予以介紹,幫助他們更快地適應工作和生活環(huán)境。
培訓工作按照省“三支一扶”辦公室的統(tǒng)一部署,由省教育廳、農(nóng)業(yè)廳、衛(wèi)生廳、扶貧辦等部門按不同服務(wù)項目人員分別組織。
被招募高校畢業(yè)生由省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一出具招募通知。畢業(yè)生接到招募通知后按規(guī)定的時間和地點直接到服務(wù)縣的政府人事部門報到。超過規(guī)定時間不報到者,取消招募資格。
三、服務(wù)期間的管理
堅持“誰用人、誰受益、誰負責”和培養(yǎng)與使用并重的原則,由服務(wù)單位和服務(wù)縣“三支一扶”辦公室具體管理,省和州、市“三支一扶”辦公室負責指導和協(xié)調(diào)。
(一)日常管理??h級“三支一扶”辦公室要負責生活補貼、交通補貼的發(fā)放,交納保險費用,指導、協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實“三支一扶”大學生的服務(wù)崗位、住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障,幫助解決其遇到的困難和問題,并對服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進行監(jiān)督和檢查; 服務(wù)單位要負責為“三支一扶”大學生安排工作崗位,提供必要的生活條件,承擔起日常管理和服務(wù)工作,并根據(jù)工作需要提供培訓機會; 縣(市、區(qū))團委可在每個接收“三支一扶”大學生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)擇優(yōu)選拔1名符合條件的大學生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記,并負責協(xié)調(diào)落實相關(guān)任職手續(xù)?!叭б环觥贝髮W生應遵紀守法,服從安排,虛心學習,聯(lián)系群眾,自覺遵守服務(wù)單位的各項規(guī)章制度,充分運用掌握的知識和技能為基層群眾服務(wù)。
(二)戶檔管理。服務(wù)期間,“三支一扶”大學生戶口保留在原學校管理,也可根據(jù)本人意愿將戶口轉(zhuǎn)至入學前戶籍所在地。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在縣政府人事部門,黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。對服務(wù)期間積極要求入黨的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織按規(guī)定程序辦理。
上述戶口、人事檔案實行免費代理服務(wù)。
(三)考核管理。縣“三支一扶”辦公室負責“三支一扶”大學生年度考核和服務(wù)期滿考核工作;服務(wù)單位負責平時考核。其中對兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記的大學生考核工作由縣(市、區(qū))團委會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行。考核主要內(nèi)容是“三支一扶”大學生的日常工作表現(xiàn)、服務(wù)業(yè)績等。年度考核、服務(wù)期滿考核材料存入本人檔案,并將考核結(jié)果報省、市“三支一扶”辦公室備案。服務(wù)期滿考核合格的,經(jīng)省“三支一扶”辦公室審核,頒發(fā)由人事部統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》,作為享受相關(guān)就業(yè)政策的依據(jù)。
“三支一扶”大學生要自覺遵守服務(wù)單位的各項規(guī)章制度,接受服務(wù)單位的管理,按照規(guī)定期限完成服務(wù)工作。由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的,須提前向服務(wù)單位提出書面申請,經(jīng)同意后,逐級報經(jīng)省“三支一扶”辦批準,并履行有關(guān)手續(xù)。
四、生活待遇與經(jīng)費保障
服務(wù)期間,“三支一扶”大學生每人每月發(fā)給生活補助費600元,每人每年發(fā)給交通補貼200元,人身意外傷害、住院醫(yī)療保險200元。上述費用由省財政負責解決每人每月生活補貼200元、每年交通補貼200元及人身意外傷害、住院醫(yī)療保險200元,其余每人每月400元生活費由各州(市)、縣財政安排專項經(jīng)費予以解決。
五、相關(guān)政策及就業(yè)推薦
各級人事、教育、財政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、團委等部門要積極制定和完善政策,鼓勵服務(wù)期滿的“三支一扶”大學生扎根基層。“三支一扶”大學生服務(wù)期滿后的優(yōu)惠政策,原則上按國人部發(fā)〔2006〕16號及云辦發(fā)〔2006〕11號文件執(zhí)行。
(一)“三支一扶”大學生,服務(wù)期滿經(jīng)考核合格后,原服務(wù)單位有職位空缺需補充人員時,愿意留在原服務(wù)單位就業(yè)的,應優(yōu)先考慮接收;愿意到我省國家重點扶持縣和省定重點扶持縣及邊境縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)的,可采取先進后出的辦法辦理;根據(jù)本人意愿回原籍或到其他地區(qū)工作,凡落實了接收單位的,接收單位所在地區(qū)應準予落戶;進入市場自主擇業(yè)的,人事部門應協(xié)助推薦就業(yè)。
(二)“三支一扶” 大學生,服務(wù)期滿經(jīng)考核合格后,自主創(chuàng)業(yè)的,除國家限制的行業(yè)外,自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費;可享受小額貸款擔保和貼息等有關(guān)政策。愿意到我省國家重點扶持縣和省定重點扶持縣及邊境縣工作,服務(wù)達到規(guī)定期限,并符合相應條件的,可享受國家助學貸款代償政策。
(三)“三支一扶” 大學生,服務(wù)期滿經(jīng)考核合格后,報考國家機關(guān)公務(wù)員的,其筆試成績加4分,同等條件下優(yōu)先錄用;報考事業(yè)單位的,同等條件下優(yōu)先聘用;報考省內(nèi)高校研究生的,筆試成績加10分,并在同等條件下優(yōu)先錄?。粚σ驯讳浫檠芯可膽獙酶咝.厴I(yè)生參加“三支一扶”的,學校應為其保留學籍兩年。
(四)“三支一扶” 大學生,服務(wù)期滿經(jīng)考核合格后,其服務(wù)期限,計算為工齡;服務(wù)期間符合評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的,可評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;在今后晉升中高級職稱時(衛(wèi)生系列指初晉中),其在基層的服務(wù)年限可計入專業(yè)技術(shù)工作年限,同等條件下優(yōu)先評定。
六、工作要求
(一)加強領(lǐng)導,精心組織。各級 “三支一扶”工作部門要及時向黨委、政府匯報工作,爭取領(lǐng)導支持。要加強調(diào)研與指導,制定好各項管理制度和規(guī)定,創(chuàng)造性地開展工作,同時要及時了解計劃實施中的問題和建議,及時反映溝通?!叭б环觥惫ぷ黝I(lǐng)導小組各成員單位,應密切配合,形成合力,精心組織,抓好落實,扎實推進這項工作。
(二)廣泛宣傳,營造氛圍。各級“三支一扶”工作機構(gòu)要充分利用各種媒體對“三支一扶”計劃的重大意義和積極作用進行廣泛宣傳,營造濃厚的輿論氛圍,讓更多的人了解、更多的單位支持、更多的大學生向往農(nóng)村基層,真正唱響“到農(nóng)村去,到基層去,到祖國最需要的地方去”的主旋律。同時,充分利用高校思想政治工作和組織宣傳優(yōu)勢,加強對大學生的愛國主義教育、理想信念教育以及就業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀和艱苦奮斗理念的教育,號召廣大同學積極參加“三支一扶”工作,為全省經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻青春和才智。
(三)堅持標準,嚴肅紀律。各州、市 “三支一扶”工作機構(gòu)要根據(jù)服務(wù)單位的實際需求情況確定服務(wù)崗位,并按崗位條件和工作程序招募人員。招募工作要嚴肅工作紀律,切實選拔品學兼優(yōu)、專業(yè)對口,具有較強奉獻精神的大學生參加這項計劃。
附件:1、《云南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃報名表》;
2、《云南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表》
3、《云南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書》;
4、《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃健康狀況要求》