2013年重慶市墊江縣教育系統(tǒng)招聘免費師范生和考核招聘研究生簡章
來源:重慶市人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:941 次 日期:2013-11-07 16:16:08
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根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《市教委、市人社局、市編委、市財政局關于印發(fā)重慶市落實教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)的實施辦法的通知》(渝教人〔2010〕79號)和《墊江縣人才引進辦法》(墊江委發(fā)〔2012〕17號)等有關規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會招聘免費師范生和考核招聘研究生。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘單位及人數(shù)

墊江中學、墊江實驗中學、墊江一中、墊江十中、墊江縣職教中心等5所城區(qū)中學,共招聘106名教師,具體招聘單位和崗位詳見附件。

三、招聘范圍和對象

1、2014屆免費師范生。

2、應(2014屆)往屆全日制普通高校研究生學歷,并取得相應學位。

以下人員不屬于考核招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本縣機關事業(yè)單位正式在編人員;未滿服務期、也未解除選派協(xié)議的選派大學生;現(xiàn)役軍人;在讀的非2014年應屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘條件

(一)政治素質好,遵紀守法,作風正派。

(二)熱愛教育事業(yè),具有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的良好思想。

(三)年齡在30周歲及以下(1982年11月13日及以后出生)。

(四)自愿在所聘學校工作5周年以上。

(五)體檢合格。

(六)取得教師資格證書。

(七)符合招聘崗位要求的其他條件(詳見《附件》);

(八)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

五、招聘時間地點

1、時間:2013年11月13日(星期三)上午9:00—12:00,下午14:00—17:30

2、地點:西南大學(重慶市北碚區(qū)天生路2號)招生就業(yè)處招聘大廳。

3、有關要求:應聘者須提供本人身份證、學歷學位證書(2014屆應屆畢業(yè)生須提供所在院校相應證明和《就業(yè)推薦表》)等招聘崗位要求的相關證件原件及復印件各1份。經(jīng)資格審查合格者,確定為考核對象。

考生只能選擇本次招聘的一個崗位報考,按各報考崗位分別競爭、聘用。

六、招聘方式

(一)免費師范生招聘方式

免費師范生采取面談考核的方式進行招聘,主要考核考生的綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力,根據(jù)對考生的考核結果,擇優(yōu)招聘。

(二)碩士研究生招聘方式

碩士研究生招聘方式采取結構化面試的方式進行,面試成績當場公布。面試中形成競爭的崗位,采用量化計分方式,滿分100分,面試成績低于60分者,不得確定為體檢人選;面試中未形成競爭的(等額)崗位,須有面試小組通過票決方式,三分之二以上成員表決通過方可確定為體檢人選??己藭r間及地點另行通知。

七、簽訂協(xié)議

根據(jù)面試結果按照總成績從高到低的順序結合各崗位招聘人數(shù),確定擬簽訂協(xié)議人員,由學校與受聘人員簽訂聘用協(xié)議,明確雙方的權利與義務。

八、資格復審及體檢

(一)資格復審

與學校簽訂協(xié)議的應屆畢業(yè)生于2014年7月10日前提供本人畢業(yè)證、學位證、教師資格證交縣教委,個人(含往屆生)檔案郵寄到墊江縣人才交流中心,由縣人社局會同縣教委對其資格條件進行復審。

(二)體檢

經(jīng)資格復審合格者,在規(guī)定時間和地點進行體檢。具體事宜另行通知。

體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、人力資源和社會保障部《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑義的,可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)縣人力資源和社會保障

局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。

九、考察

體檢合格的人員由縣人社局會同招聘單位主管部門對其資格條件、思想政治情況、道德品質、業(yè)務能力有工作單位者的工作實績及是否需要回避等情況進行考察。考察不合格者,不予聘用。

十、公示

招聘簡章等相關信息請登錄墊江縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.djxrlsbj.gov.cn/)查詢。同時在有關大學招生就業(yè)網(wǎng)上

發(fā)布??疾旌细竦臄M聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、招聘單位等。

十一、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,報區(qū)人力社保局審批。審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求或提供虛假材料者,取消聘用資格,解除人事關系。

2014屆畢業(yè)生須在2014年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證書的,否則不予聘用。

十二、紀律要求

公開招聘免費師范生和研究生是選拔優(yōu)秀人才從教的重要渠道,必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。必須嚴肅人事工作紀律,確保招考工作順利進行。嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定和弄虛作假,一經(jīng)查實,取消聘用資格,按有關規(guī)定追究相關責任人的責任。

本簡章由墊江縣人社局和墊江縣教委負責解釋。

聯(lián)系人:鄭軍 (墊江人力社保局) 電話:74513781

王方彬(墊江教委) 電話:74515408

冷文明(墊江教委) 電話:74669348

2013年重慶市墊江縣教育系統(tǒng)招聘免費師范生和碩士研究生崗位表

二○一三年十月二十九日

更多信息請查看重慶市教師招聘考試網(wǎng)

更多信息請查看重慶教師招聘考試
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