因工作需要，2013年徐州市云龍湖風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)（參公管理事業(yè)單位）公開調(diào)任1名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、計(jì)劃和職位

二、報(bào)考范圍和條件

（一）報(bào)考范圍

市級(jí)及以下國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事管理或者專業(yè)技術(shù)工作的人員（不含上述單位工勤技能崗位的工作人員）。在徐部、省垂直管理單位符合上述條件的也可報(bào)考。

（二）報(bào)考人員應(yīng)符合下列資格條件：

1． 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出；

2． 大學(xué)本科以上文化程度；

3． 年齡40周歲以下（1973年12月1日以后出生），具有高級(jí)職稱人員年齡放寬到45周歲以下（1968年12月1日以后出生）；

4． 在事業(yè)單位中擔(dān)任相當(dāng)于科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或擔(dān)任市屬國(guó)有企業(yè)中層以上干部（縣區(qū)屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員）；

5． 事業(yè)單位工作人員年度考核均為稱職以上等次；

6． 具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7． 符合擬調(diào)任職位要求的其他資格條件。

（三）有下列情況之一的不得報(bào)考：

1．尚在試用期內(nèi)的；

2．受處分期間或者未滿影響期限的；

3．正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的；

4．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成與本人有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

三、報(bào)名辦法

（一）填寫報(bào)名表

報(bào)考者可通過徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載打印《2013年徐州市參公單位公開調(diào)任工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），如實(shí)填寫（不得有改動(dòng)）。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：12月1日9：00—16：00，地點(diǎn)：徐州人力資源服務(wù)中心一樓招聘大廳。需提供材料：身份證、《報(bào)名表》原件、任職文件、學(xué)歷學(xué)位證書以及其他證明符合報(bào)考條件的材料原件和復(fù)印件；本人近期免冠正面二寸彩色證件照3張。市公務(wù)員主管部門會(huì)同調(diào)任部門現(xiàn)場(chǎng)審查資格條件并當(dāng)場(chǎng)告知結(jié)果。

每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效；凡弄虛作假者，將取消調(diào)任資格。調(diào)任職位的報(bào)名人數(shù)與擬調(diào)任人數(shù)的比例不得低于5：1。達(dá)不到開考比例的，取消該職位。

（三）打印準(zhǔn)考證。報(bào)考者與12月9日起登錄徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

四、調(diào)任程序

（一）筆試

1．筆試。筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，主要測(cè)試綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力，滿分為100分。

2．時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2013年12月中旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3．成績(jī)查詢。報(bào)考者可在2013年12月18日后登陸徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查看筆試成績(jī)。

（二）適崗評(píng)價(jià)

主要從學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、工作成果、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面考察考生勝任崗位的能力，滿分為100分。由調(diào)任單位黨組（黨委）集體研究確定分?jǐn)?shù)。

（三）面試

面試前需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供所在單位同意報(bào)考證明，逾期未提供者，取消面試資格。

1．面試公告。根據(jù)筆試、適崗評(píng)價(jià)合計(jì)成績(jī)，從高分到低分，以調(diào)任計(jì)劃1：3的比例確定面試人選。報(bào)考者需持本人身份證和筆試準(zhǔn)考證參加面試。

2．面試形式。面試由市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。面試組由調(diào)任部門代表和有關(guān)專家組成，至少7人。面試滿分為100分。

3．總成績(jī)?？偝煽?jī)?yōu)楣P試、適崗評(píng)價(jià)及面試成績(jī)的合計(jì)。形不成競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)須60分以上。

（四）政審和體檢

政審和體檢按調(diào)任計(jì)劃1:1的比例，按總成績(jī)從高分到低分確定人選，具體工作由調(diào)任單位負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。因政審、體檢不合格或考生主動(dòng)放棄的，由調(diào)任單位黨組（黨委）研究確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。

（五）公示與相關(guān)手續(xù)

1．公示。市公務(wù)員主管部門將擬調(diào)任人員在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和擬調(diào)任人員原單位進(jìn)行公示。公示期7天。

2．調(diào)動(dòng)和任職。公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響調(diào)任的人員，由市公務(wù)員主管部門和調(diào)任部門按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，公開調(diào)任工作特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：83732486。

六、本簡(jiǎn)章由徐州市人力資源社會(huì)保障局、徐州市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：80801168。

調(diào)任單位電話：83960292

2013年徐州市云龍湖風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)調(diào)任工作人員計(jì)劃表

2013年徐州市參公單位公開調(diào)任工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2013年徐州市參公單位公開調(diào)任工作人員報(bào)名表.doc》來源于徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年11月21日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看江蘇省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)