平安銀行“新篇章·大未來”戰(zhàn)略規(guī)劃部 誠邀精英

平安銀行是原深圳發(fā)展銀行以吸收合并原平安銀行的方式完成兩行整合并更名后的銀行，是總部設在深圳的全國性股份制商業(yè)銀行。中國平安保險（集團）股份有限公司為平安銀行的控股股東。

戰(zhàn)略規(guī)劃部設在總行所在地深圳，工作地點根據需要可在深圳、北京。戰(zhàn)略規(guī)劃部是全行戰(zhàn)略管理和改革創(chuàng)新的組織推動部門，主要職能包括統(tǒng)籌全行宏觀經濟金融研究、銀行發(fā)展戰(zhàn)略研究、全行客戶戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃制定、組織體系設計與優(yōu)化和流程管理體系建設等工作?，F(xiàn)面向國內外招聘具有形勢與政策研究、發(fā)展規(guī)劃、組織體系設計、流程管理以及績效管理等工作經驗的人員。

組織評價中心，組織績效管理崗

工作職責：

1. 負責設計并不斷優(yōu)化全行、總行部門、經營機構相關戰(zhàn)略性業(yè)務績效評價指標體系；

2. 負責以監(jiān)測及深度分析戰(zhàn)略性業(yè)務運行為目的，組織搭建電子信息平臺、研發(fā)數據挖掘工具，實施戰(zhàn)略性業(yè)務運行監(jiān)測和評價；

3. 負責撰寫多層次戰(zhàn)略性業(yè)務深度績效分析報告，并提出相關業(yè)務發(fā)展策略建議及具體的績效提升建議；

4. 負責完成相關技術培訓、工具研發(fā)等工作。

應聘要求：

1. 全日制碩士及以上學歷，5年以上全國性商業(yè)銀行工作經驗，其中，省分行級以上機構相關業(yè)務或機構績效管理相關工作經驗3年以上；

2. 有較強的戰(zhàn)略思維能力、語言表達能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力及組織溝通能力；

3. 有數據挖掘相關專業(yè)知識，能夠熟練運用統(tǒng)計分析技術及軟件者優(yōu)先；

4. 接受過平衡計分卡知識培訓或有相關工作組織實施經驗者優(yōu)先。

具體崗位及招聘條件請登陸平安銀行招聘網站job.pingan.com，進行在線簡歷投遞，或將簡歷投遞至我們的招聘郵箱：pub_PAbank_job@pingan.com.cn,對于特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件，平安銀行將提供具有市場競爭力的薪酬，誠邀您的加入！

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