因工作需要，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)，在全縣在編人員中（教育、衛(wèi)生系統(tǒng)除外）選調(diào)行政編制、事業(yè)編制各1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位及報(bào)名條件

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛統(tǒng)計(jì)工作;

2、具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見附表）；

3、身體健康。

二、選調(diào)辦法

1、報(bào)名。報(bào)名材料：居民身份證、畢業(yè)證書、職稱證明（原件和復(fù)印件各一份）、所在單位同意報(bào)考的證明、近期一寸同底免冠照片3張，交納報(bào)名費(fèi)100元。

報(bào)名時(shí)間：2013年11月27日—12月3日（上午8：00—11：30，下午2：30—6：00）

報(bào)名地點(diǎn)：縣統(tǒng)計(jì)局辦公室（阜寧縣南城區(qū)上海路158號(hào)），聯(lián)系電話：0515-87238816。

2、資格審核?？h人社部門及縣統(tǒng)計(jì)局對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核。

3、考試?？荚嚪止P試和面試，筆試不設(shè)開考比例，考試總成績(jī)按100分計(jì)算，總成績(jī)分值之比詳見阜寧縣統(tǒng)計(jì)局公開選調(diào)工作人員崗位表。

筆試

筆試科目：詳見《阜寧縣統(tǒng)計(jì)局公開選調(diào)工作人員崗位表》。

面試

按照招聘職位及名額，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例依次確定面試人員，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，對(duì)面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)必須達(dá)到60分，低于60分不予錄用。

具體筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》另行通知。

4、體檢和考察。根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢和考察人員，總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先。對(duì)體檢合格的報(bào)考者由縣統(tǒng)計(jì)部門到所在單位進(jìn)行綜合考察。因體檢或考察不合格的，取消選調(diào)資格，并依據(jù)報(bào)考者的總成績(jī)，從高分到低分依次替補(bǔ)，總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先。

5、公示。對(duì)體檢和考察合格的擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期間如個(gè)人自愿放棄或經(jīng)查實(shí)不符合選調(diào)條件被取消選調(diào)資格的，依據(jù)報(bào)考者的總成績(jī)，從高分到低分依次替補(bǔ)，總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先。

6、辦理手續(xù)。經(jīng)公示無異議的，由縣人社局和編制部門辦理人員調(diào)動(dòng)和調(diào)編等相關(guān)手續(xù)。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

1、選調(diào)工作堅(jiān)持“公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，由縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門實(shí)行全程監(jiān)督。

2、凡參加招聘的考生在報(bào)名時(shí)，須填寫《誠(chéng)信保證書》，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)查實(shí)將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3、監(jiān)督電話：0515-87238524

四、信息查詢

本次招聘公告及招聘相關(guān)信息可登陸：

中國(guó)阜寧（www.funing.gov.cn）

阜寧人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.fnldbzj.gov.cn）

阜寧縣統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)（www.fnxtjj.gov.cn）查詢

五、本公告由縣人社局、縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

阜寧縣人力資源和社會(huì)保障局

阜寧縣統(tǒng)計(jì)局

2013年11月22日

統(tǒng)計(jì)局選調(diào)職位表

報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表.doc》來源于江蘇省阜寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年11月22日。

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