招商銀行成立于1987年4月8日，是我國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，總行設在深圳。招商銀行合肥分行于2001年11月16日正式成立，為招商銀行總行管理的一級分行。截止2013年6月末，分行總資產超過485億元，自營存款余額407億元，自營貸款余額339億元；下轄蕪湖、淮南、馬鞍山、淮北4家二級分行，各級經營機構23家，正式員工900余人。

根據招商銀行總體戰(zhàn)略規(guī)劃，經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會同意，招商銀行擬在安慶設立分行，隸屬招商銀行合肥分行管轄。根據工作需要，現面向社會誠聘下列崗位人員：

一、所有應聘人員應滿足如下條件

認同招商銀行的企業(yè)文化和理念，品行端正，無不良行為記錄，善于溝通，團隊合作意識強，勇于接受挑戰(zhàn)，勇于承擔工作的壓力，有強烈責任心，綜合素質良好，能熟練運用計算機。金融行業(yè)中的業(yè)務能手、服務標兵、市場營銷能力強，具有廣泛客戶資源者條件可適當放寬。

二、招聘崗位及應聘條件

（一）部門負責人若干名

部門：辦公室、會計財務部、公司銀行部、零售銀行部、風險管理部、營業(yè)部

條件要求：

1.40周歲以下，中共黨員，大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業(yè)畢業(yè)；

2.綜合素質良好，在銀行二級分行相關部門擔任負責人或同級別職務2年以上工作經歷；

3.熟悉國家金融政策，熟悉銀行組織架構、業(yè)務流程及金融產品，具有較高的業(yè)務開拓和管理水平；

4.有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，較好的團隊管理能力和金融理論知識，有較強的語言、文字表達能力。

（二）宣傳文秘崗（1人）

1.30周歲以下，大學本科及以上學歷，經濟、中文等相關專業(yè)畢業(yè)，溝通能力強，有一定的組織協(xié)調能力；

2.熟練運用計算機及辦公軟件；

3.有較好的文字表達能力，熟悉公文處理，檔案管理，有宣傳策劃、文案策劃工作經驗者優(yōu)先。

（三）財務管理崗（1-2人）

1.30周歲以下，本科及以上學歷，持有會計從業(yè)資格證書，3年以上銀行相應崗位工作經歷；

2.熟悉國家經濟、金融、財務會計等方面的政策法規(guī)、財務會計制度和管理規(guī)定；

3.具有一定的銀行財務會計核算經驗，熟悉商業(yè)銀行財務會計核算體系和管理體制。

4.熟練運用計算機，熟悉相關財務軟件。

（四）計劃資金統(tǒng)計崗（1人）

1.30歲以下，具有5年以上銀行工作經歷，3年以上相應崗位工作經驗，大學本科及以上學歷；

2.熟悉國家經濟、金融、財務會計等方面的政策法規(guī)、財務會計制度和管理規(guī)定；

3.熟悉商業(yè)銀行資產負債管理的基本理論與方法以及中央銀行資產風險監(jiān)管的主要內容和具體手段；

4.具有一定的銀行資金管理、統(tǒng)計工作經驗，熟悉商業(yè)銀行財務會計核算體系。

5.具有較強的分析判斷能力和文字表達能力，能夠準確判斷商業(yè)銀行資產負債結構的基本狀況及存在的問題，并根據宏觀經濟金融環(huán)境的變化，提出調整資產負債結構的建設性意見；

6.能夠應用現代統(tǒng)計方法進行銀行安全性、流動性和盈利性的測定與分析。

（五）資產負債管理崗（1人）

1.35歲以下，具有5年以上銀行工作經歷，3年以上相應崗位工作經驗，大學本科及以上學歷；

2.了解國家宏觀經濟金融政策及國民經濟運行的基本格局；

3.掌握商業(yè)銀行資產負債管理的基本理論與方法以及中央銀行資產風險監(jiān)管的主要內容和具體手段；

4.掌握銀行業(yè)務的會計處理程序及資產負債表的編制方法；

5.具有較強的分析判斷能力和文字表達能力，能夠準確判斷商業(yè)銀行資產負債結構的基本狀況及存在的問題，并根據宏觀經濟金融環(huán)境的變化，提出調整資產負債結構的建設性意見；

6.能夠應用現代統(tǒng)計方法進行銀行安全性、流動性和盈利性的測定與分析。

（六）柜面業(yè)務檢查與監(jiān)督崗位（1－2人）

1.35歲以下，大專及以上學歷，有會計從業(yè)資格證書；

2.具有良好的個人品質和職業(yè)道德，工作認真細致，責任心強，風險意識強，敢于堅持原則；

3.熟悉各類會計、個人銀行業(yè)務法規(guī)與操作流程；

4.有較好的溝通協(xié)調能力、文字表達能力和綜合分析能力；

5.三年以上銀行會計或個人銀行業(yè)務崗位實際工作經驗，有柜面管理工作經驗者優(yōu)先。

（七）零售客戶（產品）經理崗位（若干人）

1.35周歲以下，大學本科及以上學歷，熟悉銀行理財產品，熟悉銀行卡業(yè)務，市場信息敏感度高，對產品有創(chuàng)新意識；

2.零售銀行市場營銷、產品推廣營銷崗位、資產客戶經理崗位2年以上，有獨立市場拓展經歷，熟悉銀行個人理財業(yè)務，熟悉銀行零售資產業(yè)務產品的設計和推廣；

3.具備銀監(jiān)會頒發(fā)的理財從業(yè)資格和保監(jiān)會頒發(fā)的保險從業(yè)資格證書，具有良好的溝通交流能力和文字表述能力，能熟練應用計算機處理業(yè)務；

4.具有AFP、CFP、CFA等資格認證之一；具有外匯、債券、期貨期權市場方面工作經驗；具有國內或外資銀行個人理財業(yè)務工作經歷；對零售銀行產品、保險產品、證券產品皆有較深了解者優(yōu)先。

（八）公司業(yè)務客戶（產品）經理崗位（若干人）

1.35周歲以下，具有3年以上銀行公司業(yè)務工作經歷，大學專科及以上學歷，市場拓展能力較強，工作業(yè)績優(yōu)秀；

2.熟悉企業(yè)會計制度、財務運作實踐及財務分析方法，對信貸風險控制具有較準確的判斷力；

3.熟悉國際業(yè)務或離岸業(yè)務產品流程者優(yōu)先；

4.具有較強的市場信息分析能力，對行業(yè)市場、行業(yè)風險控制有一定研究；

5.具有較強的語言表達能力、溝通能力及人際交往能力。

（九）信用風險管理崗位（2-3人）

１.35周歲以下，本科及以上學歷，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，思維縝密，判斷能力強，

２.從事銀行工作5年以上、其中從事貸款審查2年以上，具有良好的審貸業(yè)績，已完成較大量審貸工作，所審貸款質量較高；

３.具有較豐富的經濟、金融、財務和法律等知識，熟悉國家經濟、金融、產業(yè)和法律政策及相關規(guī)章制度；

４、熟悉銀行資產、負債和中間業(yè)務等各種領域的產品，掌握多種金融產品的運用。

（十）信息技術崗（2人）

1.35周歲以下，具有5年以上銀行工作經歷，身體健康，性格開朗、穩(wěn)重；

2.計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷；

3.思維敏捷，學習能力強，富有創(chuàng)新精神，具有團隊合作精神；

4.具備下列一項或多項專業(yè)背景知識及工作經驗的：

a.熟悉C、C＋＋、VC開發(fā)語言，并有在UNIX或AIX下的應用開發(fā)經驗

b.熟悉SQLServer,Sybase,DB2等數據庫應用和開發(fā)

c.熟悉windows系統(tǒng)，具有1年以上管理維護經驗

d.熟悉Cisco網絡、防火墻，具有1年以上管理維護經驗

5.有從事運行管理的工作經驗，有7X24小時運行中心管理經驗者優(yōu)先。

（十一）柜面主管崗（1-2人）

條件要求：

30周歲以下，大學本科及以上學歷，從事銀行柜面工作3年以上，有良好的風險意識和管理意識；

（十二）柜面人員（若干人）

1.30周歲以下，大學本科及以上學歷，有2年以上銀行柜面工作經驗，業(yè)務知識比較全面，業(yè)務技能熟練；

2.個人形象氣質佳，品行端正，無不良嗜好和違規(guī)違紀行為。

條件特別優(yōu)異者可適當放寬條件。

三、報名方式

以下二種方式任選

（一）郵寄材料報名

請將以下資料函寄招商銀行合肥分行人力資源部：合肥市阜南路169號招行大廈22F，郵編：230006。

1、《招商銀行合肥分行應聘登記表》,請登陸http://career.cmbchina.com下載并詳細填寫；

2、身份證、學歷、學位、職稱、英語等級證書、榮譽證書等復印件各1份；

3、全身彩色照片及免冠一寸彩色照片各1張。

（二）網上報名：請登陸http://career.cmbchina.com注冊并申請相應職位。

報名截止日期：2013年12月11日（以收到報名資料為準），

對初審合格者，將以短信通知筆試和面試，應聘材料代為保密，恕不退還。

聯系人：董女士　電話：0551-62855155

招商銀行股份有限公司合肥分行

2013年12月3日

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