崗位名稱：小微企業(yè)處主管

部門：零售風險管理部

職位類別：社會招聘

招聘單位：總行

工作地點：廣州

有效期至：2013-12-25

職責

1.在全行總體風險管理框架下，制定我行小微企業(yè)風險管理政策、風險指引及管理制度；

2.負責制定我行小微企業(yè)信貸資產(chǎn)組合及風險限額，并定期對其組合進行追蹤報告和監(jiān)控有關執(zhí)行情況；

3.組織開展小微企業(yè)信貸新產(chǎn)品、新業(yè)務和新流程的設計與創(chuàng)新，推動全行小微企業(yè)穩(wěn)健快速發(fā)展；

4.根據(jù)小微企業(yè)信貸業(yè)務風險把控情況，及時更新調整風險管理政策，完善風險控制操作規(guī)程；

5.對行內(nèi)專項小微企業(yè)信貸業(yè)務出具風險識別、評估和風險控制相關建議和方案；

6.統(tǒng)籌管理全行小微企業(yè)風險管理隊伍，進行業(yè)務指導和技能培訓，協(xié)調制定和實施有關考核和激勵制度；

7.協(xié)助部門負責人開展團隊員工的聘任、績效管理、培訓及人才培養(yǎng)工作，以及部門負責人交辦的其他事項。

要求

1.大學本科及以上學歷

2.6年以上金融機構風險管理工作經(jīng)驗，其中，小微企業(yè)風險管理經(jīng)驗4年（含）以上。

3.中級經(jīng)濟師、會計師（含）以上，能熟練使用SAS工具。

4.掌握經(jīng)濟、金融和法律有關知識，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理和風險管理，了解小微企業(yè)信貸業(yè)務相關規(guī)章制度，具備獨立的風險分析、識別和管控能力。具備客戶量化分層知識和實踐經(jīng)驗，能夠準確地識別小微企業(yè)特性并制定相應政策。

5.清晰我行信貸資產(chǎn)發(fā)展和組合管理的戰(zhàn)略性目標，具備良好的團隊管理經(jīng)歷與實踐。

6.能發(fā)揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領團隊成員取得優(yōu)異的團隊績效。

7.職業(yè)操守良好，品行端正，誠實可信，遵紀守法，廉潔自律，有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神，身體健康。有良好的業(yè)績表現(xiàn)。符合我行親屬回避有關要求。

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