校屬各單位：

根據(jù)教育部、山東省有關(guān)文件精神，按照學(xué)校2013年度職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議要求，現(xiàn)將我校2013年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作的有關(guān)事宜通知如下。

一、評(píng)審原則

在推薦評(píng)審過(guò)程中，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的評(píng)審原則，強(qiáng)化崗位管理，完善評(píng)審程序，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、條件和評(píng)審工作紀(jì)律；注重品德修養(yǎng)和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)；加強(qiáng)民主監(jiān)督，增強(qiáng)工作透明度，確保評(píng)審工作質(zhì)量。

二、評(píng)審范圍

已聘用在專業(yè)技術(shù)崗位的人員、六級(jí)及以上管理職員。

三、評(píng)審程序

各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作按照以下程序進(jìn)行：

1．個(gè)人申請(qǐng)。符合評(píng)審條件的人員，按相應(yīng)系列要求分別填寫材料，并對(duì)自己所填內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2．二級(jí)職改組資格審查。教學(xué)院（部）二級(jí)職改組主要由黨政負(fù)責(zé)人及教授委員會(huì)成員組成，人數(shù)不少于9人；其他二級(jí)職改組主要由黨政負(fù)責(zé)人及副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上專家組成。二級(jí)職改組嚴(yán)格按評(píng)審條件對(duì)參評(píng)人進(jìn)行資格審查。

3．二級(jí)職改組評(píng)議推薦及公示。二級(jí)職改組根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定對(duì)參評(píng)人的政治思想、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)議推薦。

參評(píng)人的材料（含教案）和推薦排序結(jié)果要在本單位公示3天。在公示期內(nèi)，對(duì)評(píng)議結(jié)果有異議的，應(yīng)及時(shí)向?qū)W校職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。學(xué)校對(duì)反映的問(wèn)題將責(zé)成所在二級(jí)職改組核查，并按學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理。

4．學(xué)校資格審查。學(xué)校相關(guān)職能部門對(duì)二級(jí)職改組評(píng)議推薦人員進(jìn)行資格審查。教務(wù)處負(fù)責(zé)審核本科生教學(xué)工作量、授課門數(shù)、教改項(xiàng)目、教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)、教學(xué)論文、教材、教學(xué)事故等；研究生院負(fù)責(zé)審核研究生教學(xué)和培養(yǎng)工作量、授課門數(shù)、教改項(xiàng)目、教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)、教學(xué)論文、教材、教學(xué)事故等；國(guó)際教育學(xué)院負(fù)責(zé)審核留學(xué)生教學(xué)和培養(yǎng)工作量、授課門數(shù)等；科技處負(fù)責(zé)審核科研項(xiàng)目、科研成果獎(jiǎng)勵(lì)、所屬專業(yè)研究論文等；高教研究與評(píng)估中心、教務(wù)處和研究生院負(fù)責(zé)年均綜合評(píng)教結(jié)果的排名認(rèn)定；人事處負(fù)責(zé)審核參評(píng)人的基本資格條件及任職條件等。

5．申報(bào)材料公示。學(xué)校將晉升正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的申報(bào)材料在全校范圍內(nèi)公示3天。在公示期內(nèi)，對(duì)申報(bào)材料有異議的，應(yīng)及時(shí)向?qū)W校職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。

6．同行專家鑒定。學(xué)校組織晉升正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的同行專家鑒定工作，將申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的論文（著）送校外專家鑒定。學(xué)校委托二級(jí)職改組組織晉升副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的同行專家鑒定工作，聘請(qǐng)2名專家，建議有1名校外專家。當(dāng)同行專家的鑒定結(jié)論出現(xiàn)明顯矛盾或結(jié)論不明確時(shí)，可再增加1名同行專家鑒定。

7．學(xué)校破格晉升評(píng)議組評(píng)審。學(xué)校成立破格晉升評(píng)議組，組織破格晉升人員公開(kāi)答辯，并擇優(yōu)向?qū)W校高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)議推薦。

8．學(xué)校學(xué)科評(píng)議組評(píng)審。學(xué)校成立學(xué)科評(píng)議組，按照確定的指標(biāo)數(shù)向?qū)W校高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)議推薦。

9．學(xué)校高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。學(xué)校成立教師系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)和其他系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)，詳細(xì)審閱參評(píng)人的申報(bào)材料以及學(xué)科評(píng)議組和破格晉升評(píng)議組的評(píng)審意見(jiàn)，對(duì)評(píng)議組推薦人員進(jìn)行全面審核和評(píng)價(jià)，在充分討論的基礎(chǔ)上按照確定的指標(biāo)數(shù)評(píng)審確定晉升人員。

10．公示。對(duì)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員在全校范圍內(nèi)公示3天。在公示期內(nèi)，對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議的，可向?qū)W校學(xué)術(shù)委員會(huì)反映。

11．公布結(jié)果。公示期滿后，學(xué)校發(fā)文公布專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審結(jié)果。

四、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

1．對(duì)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的申報(bào)者，由校長(zhǎng)提名并經(jīng)學(xué)校職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可直接參加高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

2. 聘用在其他專業(yè)技術(shù)崗位占事業(yè)編制的人事代理人員，專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審按照學(xué)校事業(yè)編制人員管理；對(duì)于企業(yè)人事代理人員，嚴(yán)格按崗位評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)，對(duì)已聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的人員，符合晉升條件的可以委托學(xué)校代理評(píng)審。

3.評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按魯價(jià)費(fèi)發(fā)〔2000〕235號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行：評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)360元；委托山東省評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)660元。同行專家鑒定費(fèi)用為：申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)600元，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)300元。

4.晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，繼續(xù)實(shí)行任職后的服務(wù)期限制度，按石大東發(fā)〔2001〕82號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

五、評(píng)審紀(jì)律

為維護(hù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作的嚴(yán)肅性和公正性，杜絕評(píng)審工作中的不正之風(fēng)，營(yíng)造公平、公正、公開(kāi)的良好氛圍，提出以下評(píng)審工作紀(jì)律：

1．參評(píng)人應(yīng)按規(guī)定如實(shí)填報(bào)、提供申報(bào)材料，不得弄虛作假。有弄虛作假者，取消當(dāng)年申報(bào)資格且申報(bào)年限要求增加3年。參評(píng)人的申報(bào)材料由工作人員統(tǒng)一提供給評(píng)委，禁止參評(píng)人向評(píng)委送遞申報(bào)材料，禁止參評(píng)人托人說(shuō)情、請(qǐng)客送禮，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重造成不良影響者，取消當(dāng)年申報(bào)資格直至給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

2．各級(jí)評(píng)審組織成員應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守工作秘密，嚴(yán)守工作紀(jì)律，應(yīng)認(rèn)真審閱參評(píng)人的申報(bào)材料，嚴(yán)格按照評(píng)審條件對(duì)參評(píng)人做出科學(xué)、客觀、公正的評(píng)價(jià)。不得為參評(píng)人游說(shuō)、拉票，不得接受參評(píng)人的宴請(qǐng)和禮品、禮金，不得利用職權(quán)徇私舞弊或打擊壓制參評(píng)人。

3．實(shí)行責(zé)任追究制度。各級(jí)評(píng)審組織要進(jìn)一步規(guī)范和完善工作程序，強(qiáng)化監(jiān)督、制約機(jī)制。在專業(yè)技術(shù)職務(wù)摸底、申報(bào)、推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)中實(shí)行“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名；誰(shuí)簽名，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪個(gè)方面出了問(wèn)題，逐級(jí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

4．實(shí)行回避制度。各級(jí)評(píng)審組織成員有親屬參評(píng)的，本人應(yīng)主動(dòng)回避，不能參加評(píng)審會(huì)議。在同行專家鑒定工作中，實(shí)行師生回避、親屬回避制度。

六、工作日程安排

12月11日，上午召開(kāi)學(xué)校職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。下午召開(kāi)各二級(jí)職改組負(fù)責(zé)人會(huì)議，部署2013年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作。

12月12日至21日，各二級(jí)職改組傳達(dá)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作精神，確定各二級(jí)職改組成員名單并報(bào)學(xué)校備案；各二級(jí)職改組完成各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的個(gè)人申報(bào)、資格審查、推薦評(píng)審及公示；各二級(jí)職改組負(fù)責(zé)組織晉升副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的同行專家鑒定工作。

12月22日至23日，各二級(jí)職改組根據(jù)時(shí)間安排，向人事處報(bào)送評(píng)審材料和申報(bào)晉升正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的同行專家鑒定材料。

12月24日至2014年1月9日，學(xué)校組織晉升正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的同行專家鑒定工作；召開(kāi)碩士研究生晉升中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審會(huì)；召開(kāi)破格晉升評(píng)議組評(píng)審會(huì)。

2014年1月10日至11日，召開(kāi)學(xué)科評(píng)議組評(píng)審會(huì)和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審會(huì)；完成送外評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的推薦工作。

七、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作

專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作在學(xué)校職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。各部門要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)職改精神，及時(shí)了解和解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，各級(jí)評(píng)委和工作人員要堅(jiān)持原則，嚴(yán)肅評(píng)審工作紀(jì)律，秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作。

中國(guó)石油大學(xué)（華東）

2013年12月11日

2013年中國(guó)石油大學(xué)報(bào)送專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審材料有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

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