根據(jù)《中國人民銀行辦公廳關(guān)于加強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)守庫押運(yùn)崗位合同制人員管理的指導(dǎo)意見》(銀辦發(fā)〔2011〕29號)和《關(guān)于下達(dá)2014年業(yè)務(wù)操作聘用制員工招聘指標(biāo)的通知》(銀人發(fā)〔2013〕78號),經(jīng)烏魯木齊中心支行黨委研究同意,塔城地區(qū) 中心支行在轄區(qū)范圍內(nèi)公開招聘業(yè)務(wù)操作崗位合同制人員共5名,其中:守庫押運(yùn)崗位3名,國庫核算崗位2名,特發(fā)此公告。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持自愿的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(三)堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;
(四)堅(jiān)持凡進(jìn)必考的原則。
二、招聘單位及崗位
序號 | 單位 名 稱 | 崗位 | 人數(shù) |
1 | 塔城地區(qū)中心支行 | 守庫押運(yùn) | 2 |
2 | 額敏縣支行 | 守庫押運(yùn) | 1 |
3 | 塔城地區(qū)中心支行 | 國庫核算 | 1 |
4 | 托里縣支行 | 國庫核算 | 1 |
三、招聘對象
(一)守庫押運(yùn)崗位主要以軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵,公安、武警院校畢業(yè)生為主。(二)業(yè)務(wù)操作崗位主要以大中專院校畢業(yè)生為主。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié);
(二)政治思想表現(xiàn)好,品德優(yōu)良,無違法違紀(jì)及銀行失信狀況記錄;
(三)年齡在18周歲至32周歲之間;
(四)身體健康(守庫押運(yùn)崗位要求雙眼裸眼視力不低于0.8,無色盲,無聽力障礙,無肢體殘疾);
(五)具有大專及以上學(xué)歷,守庫押運(yùn)崗位可放寬至高中、中專學(xué)歷;
(六)原則上要專業(yè)對口;
(七)守庫押運(yùn)崗位須為男性,且具備在人民銀行守庫、押運(yùn)崗位履職的其他條件;(八)符合親屬回避原則。同一單位應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括其配偶、直系血親關(guān)系;兩代以內(nèi)旁系血親及其配偶關(guān)系(如同胞兄弟姐妹、叔嫂等關(guān)系);近姻親關(guān)系(指配偶的父母、兄弟姐妹)。
五、報(bào)名方法
1.報(bào)名方式。報(bào)考人員持有效證件(身份證及學(xué)生證、退伍證、學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽(yù)證書、其他證件的原件及復(fù)印件)、近期正面免冠1寸彩色照片3張、個(gè)人簡歷到招聘公告所公布的報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,填寫報(bào)名表。
2.報(bào)名時(shí)間。2013年12月23日至2014年1月17日。
3、報(bào)名地址及聯(lián)系方式(注:報(bào)名分三種情況,一是人員意向報(bào)考中支機(jī)關(guān)的;二是意向報(bào)考本縣的;三是意向報(bào)考其他縣的,均向人行托里縣支行辦公室報(bào)名)
用人單位 | 地址 | 聯(lián)系人 | 聯(lián)系方式 |
人民銀行塔城地區(qū)中心支行 | 塔城市塔爾巴哈臺(tái)南路 | 安培勝 | 0901-622360713565785551 |
六、考試應(yīng)聘人員接受資格審查,經(jīng)審查合格后參加考試,考試包括筆試、體能測試(守庫押運(yùn)崗位參加)、面試環(huán)節(jié),由烏魯木齊中心支行統(tǒng)一組織,根據(jù)綜合成績排名確定擬錄用人員名單,經(jīng)體檢、政審合格后辦理錄用事宜。
(一)筆試1.筆試時(shí)間:2014年2月21日上午10:30(北京時(shí)間)。2、筆試地點(diǎn):克拉瑪依。3、筆試方式:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)間為120分鐘。4、筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)間為120分鐘。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書,筆試側(cè)重于考查綜合素質(zhì),主要包括政治理論知識、時(shí)事知識、法律常識、專業(yè)知識和基礎(chǔ)文化知識等。
(二)專業(yè)體能測試(守庫押運(yùn)崗位人員參加)1.專業(yè)體能測試時(shí)間:2014年2月21日下午16:00(北京時(shí)間)。2、體能測試地點(diǎn):克拉瑪依。3. 專業(yè)體能測試內(nèi)容:主要測試報(bào)考人員是否具備從事守押工作崗位基本體能素質(zhì),測試內(nèi)容為1500米長跑、100米短跑和1分鐘俯臥撐。
(三)面試面試內(nèi)容側(cè)重于考查個(gè)人品質(zhì)、心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力和工作能力等內(nèi)容。1.面試時(shí)間:2014年2月22日上午10:00(北京時(shí)間)。2.面試地點(diǎn):克拉瑪依。
七、待遇
(一)工資收入構(gòu)成。聘用制員工的工資收入原則上由崗位工資、年功工資、績效工資(獎(jiǎng)金)三部分構(gòu)成。崗位工資主要體現(xiàn)聘用制員工所定崗位等級的職責(zé)和要求,根據(jù)所定崗位等級執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。年功工資主要體現(xiàn)聘用制員工的資歷,在本單位的工作年限每增加一年,每月的年功工資增加20元。
(二)試用期工資。聘用制員工的試用期工資標(biāo)準(zhǔn),由單位根據(jù)本人試用期滿后擬初定的崗位等級,按不低于同條件人員工資標(biāo)準(zhǔn)的80%來確定,不低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(三)工資標(biāo)準(zhǔn)的定期調(diào)整。由人總行根據(jù)勞動(dòng)力市場工資水平的變動(dòng)情況,定期調(diào)整聘用制員工的工資標(biāo)準(zhǔn)。
(四)社會(huì)保險(xiǎn)。聘用制員工按國家和所在地政府的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療等地方社會(huì)保險(xiǎn),享受地方社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定待遇。
(五)用人單位對守押崗位人員建立安置費(fèi)制度,在本人離開守庫押運(yùn)崗位后一次性發(fā)給本人。安置費(fèi)根據(jù)工作年限,按每滿一年支付兩個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。其中,月工資按照本人離崗前十二個(gè)月平均工資計(jì)算。在守庫押運(yùn)崗位工作期間出現(xiàn)事故、失誤或發(fā)生案件的,根據(jù)個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,扣發(fā)部分或全部安置費(fèi)。
八、工作紀(jì)律
(一)聘用制人員招聘工作將嚴(yán)格執(zhí)行招聘計(jì)劃,嚴(yán)明工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格實(shí)行回避制度,對違反規(guī)定者,視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。
(二)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者,如發(fā)生偽造、涂改證件等現(xiàn)象,或在測試、考核過程中出現(xiàn)作弊行為者,將取消其應(yīng)聘資格。
(三)此公告由人民銀行塔城地區(qū)中心支行負(fù)責(zé)解釋。
中國人民銀行托里縣支行
二0一三年十二月十六日
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