一、招聘崗位
三峽中專招聘教師崗位、職數(shù)為20名:土木水利工程5名、工程造價1名、烹飪3名、旅游服務(wù)與管理1名、舞蹈基訓(xùn)課3名、民族民間舞1名、毯子功1名、舞蹈鋼琴伴奏2名、聲樂1名、基本樂科1名、藝術(shù)類綜合1名。
二、招聘條件
(一)基本條件:具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;具備崗位要求的年齡條件和身體條件;
下列人員不得應(yīng)聘報名:受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;曾因犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間或被勞動教養(yǎng)的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
(二)招聘對象(見《招聘對象條件表》)
三、招聘程序
(一)報名
1、報名時間:2013年12月 23 日至 12 月 26 日(報名作息時間為:上午8:00—11:30;下午2:30—5:30)。
2、報名地點及咨詢電話:
三峽中專招聘教師報名地點設(shè)在三峽中專辦公室(宜昌市西陵區(qū)白龍井路13號),電話:0717-6445017,13997739993,聯(lián)系人:陳老師。
3、報名要求:報名時須帶本人身份證、教師資格證、相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)證等原件及復(fù)印件各1份,近期免冠1寸彩色登記照片3張,《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》1份(http://www.hbychrss.gov.cn市人社局網(wǎng)站下載),有工作經(jīng)歷要求的崗位由所在單位出具證明1份。應(yīng)聘人員須如實填報個人信息,提供真實材料。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消報考資格。
4、資格審查。招聘單位及市教育局和市人事考試中心按照招聘條件對應(yīng)聘人員資格進行審查,并對審查合格者于 年12月 28 日發(fā)給《準考證》。招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)和實際參加筆試人數(shù)須達到1:3比例,三峽旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院烹飪工藝、空中乘務(wù),機電工程學(xué)校車輛工程,三峽中專土木工程、工程造價、烹飪等緊缺專業(yè)教師,招聘崗位與報考人數(shù)比例不低于1︰2,未達到相應(yīng)比例的,則相應(yīng)核減或取消招聘崗位數(shù)。
(二)考試
考試分為筆試和面試,筆試成績和面試成績分值均為100分。在計算考生綜合成績時,筆試成績占40 %;面試成績占60 %;綜合成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),若出現(xiàn)綜合成績并列,則計算到小數(shù)點后三位數(shù);若還是并列,則以筆試成績確定。筆試主要內(nèi)容為綜合知識和專業(yè)知識。綜合知識包括重要時事政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟、管理、歷史、科技等;專業(yè)知識以崗位條件要求的專業(yè)知識和實踐技能為主,包括教育法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、師德修養(yǎng)、教育教學(xué)方法等。筆試由市人事考試中心負責(zé)組織實施。
筆試時間: 2013 年 12 月 29 日 上午 8 : 30 — 10 : 30
筆試地點見《準考證》。筆試成績在市人社局和招聘單位及市教育局網(wǎng)站上公布。
根據(jù)筆試成績,按報考崗位,從高分到低分排定名次,按1:3比例確定參加面試人員。若筆試時出現(xiàn)人員缺考,進入面試的人員未達到1:3的比例,則相應(yīng)核減或取消該招聘崗位。面試人員名單在網(wǎng)上公布。
面試工作在人社部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由招聘招聘單位及市教育局組織。面試內(nèi)容為說課和現(xiàn)場回答問題,滿分100分。面試前,采取根據(jù)報考崗位抽簽決定考生面試順序和說課內(nèi)容。考生說課(說課內(nèi)容與應(yīng)聘崗位專業(yè)要求一致,現(xiàn)場備課30分鐘)時間10分鐘,占面試成績的70%;考生現(xiàn)場問答時間5分鐘,占面試成績30%??忌嬖嚦煽冊诋?dāng)場宣布。面試考官選派按市人社局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試前,在市人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督下由招聘單位及市教育局對面試考生的資格進行復(fù)核。面試時間、地點將在面試前由招聘單位通知到每位參加面試的考生。
考生須持筆試《準考證》、身份證原件在規(guī)定時間、地點,參加筆試或面試,缺一證件者不能參加,未在規(guī)定時間內(nèi)到達面試考場的考生,視為自動放棄考試資格。
面試成績、綜合成績在網(wǎng)上公布。
(三)體檢、考核
1、根據(jù)招聘崗位和考試綜合成績按1:1比例從高分到低分確定體檢人員并上網(wǎng)公布。體檢由招聘單位組織實施,費用自理。體檢對象須在指定醫(yī)院按湖北省申請教師資格體檢標準執(zhí)行。對患有嚴重疾病、傳染病和不符合教師工作崗位身體條件者,取消其招聘資格。體檢不合格或自動放棄資格者,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。
2、考核由招聘單位組織,重點考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核不合格或考生自動放棄資格,則從參加該崗位面試的考生中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示和聘用管理
考核結(jié)束后,由招聘單位將擬聘人員綜合情況進行審核,報市人社局審定后,對擬聘人員在市人社局網(wǎng)上公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議,市人社局下發(fā)聘用通知書,招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序為應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)[2012]1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。
2013年12月12日
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