為適應(yīng)邯鄲市紫山景區(qū)工程建設(shè)和管理需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘市紫山景區(qū)管理處工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘崗位、人數(shù)

（一）差額補(bǔ)貼事業(yè)編制工作人員4名

1、規(guī)劃建設(shè)管理崗位1名；

2、安全及服務(wù)管理崗位1名；

3、日常管護(hù)技術(shù)管理崗位1名；

4、綠化工程技術(shù)管理崗位1名。

（二）不占編制合同化景區(qū)管護(hù)人員6名

1、電力設(shè)施管護(hù)崗位1名；

2、水利設(shè)施管護(hù)崗位1名；

3、植物養(yǎng)護(hù)崗位2名；

4、安全保障人員2名。

三、招聘條件

（一）差額補(bǔ)貼事業(yè)編制工作人員：

1、應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

（1）具有河北省內(nèi)戶籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。報(bào)考管理崗位的，現(xiàn)在林業(yè)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員學(xué)歷為國(guó)家承認(rèn)的本科學(xué)歷。

（5）年齡在30周歲及以下，報(bào)考管理崗位的碩士研究生及以上學(xué)歷或者現(xiàn)在林業(yè)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員，年齡為35周歲及以下。

（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（7）鑒于野外工作性質(zhì)，招聘崗位適合男性。

2、各崗位專業(yè)要求

（1）規(guī)劃建設(shè)管理崗位：林學(xué)類、旅游管理專業(yè)、公共事業(yè)管理專業(yè)、行政管理專業(yè)。

（2）安全及服務(wù)管理崗位：林學(xué)類、環(huán)境科學(xué)與工程類、法學(xué)（法律）專業(yè)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)。

（3）日常管護(hù)技術(shù)管理崗位：林學(xué)類、林業(yè)工程類、環(huán)境科學(xué)與工程類、農(nóng)業(yè)工程專業(yè)、農(nóng)業(yè)水利工程專業(yè)。

（4）綠化工程技術(shù)管理崗位：林學(xué)類、林業(yè)工程類、環(huán)境科學(xué)與工程類、農(nóng)業(yè)工程專業(yè)、農(nóng)業(yè)水利工程專業(yè)。

各崗位所需具體條件詳見(jiàn)《邯鄲市紫山景區(qū)管理處公開(kāi)招聘工作人員崗位、條件一覽表》。

（二）不占編制合同化景區(qū)管護(hù)人員：

1、應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

（1）具有邯鄲市戶籍；

（2）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（3）年齡在25周歲及以下；

（4）全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）鑒于野外工作性質(zhì)，招聘崗位適合男性；

2、各崗位專業(yè)要求

（1）電力設(shè)施管護(hù)崗位：機(jī)電技術(shù)應(yīng)用或機(jī)電設(shè)備維修與管理專業(yè)；

（2）水利設(shè)施管護(hù)崗位：水利水電工程管理或農(nóng)業(yè)水利技術(shù)、機(jī)電排灌設(shè)備與管理專業(yè)；

（3）植物養(yǎng)護(hù)崗位：林業(yè)技術(shù)類專業(yè)；

（4）安全保障人員：安全防范技術(shù)或刑事偵察、偵察保衛(wèi)、森林消防、法律、法律事務(wù)專業(yè)。

各崗位所需具體條件詳見(jiàn)《邯鄲市紫山景區(qū)管理處公開(kāi)招聘工作人員崗位、條件一覽表》。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考以上崗位：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員；

2、現(xiàn)役軍人；

3、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

4、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

5、法律法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

關(guān)于年齡、戶口等需要確定的時(shí)間，計(jì)算日期截止到2013年12月18日。

四、聘用人員待遇

4名事業(yè)單位工作人員使用差額事業(yè)編制，相關(guān)待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6名合同化景區(qū)管護(hù)人員不占編制，實(shí)行人事代理制，工資執(zhí)行邯鄲市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，有關(guān)保險(xiǎn)和人員經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

１、報(bào)名方式。一律采用網(wǎng)上報(bào)名方式，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名網(wǎng)址：邯鄲市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（http//:www.hdpxks.com）。

２、報(bào)名時(shí)間。2013年12月25日—2013年12月27日。

３、報(bào)名要求。報(bào)考人員在報(bào)名前，須完全了解本次的招考政策和擬報(bào)考職位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠(chéng)信承諾書》，然后參照“操作指南”按步驟進(jìn)行具體操作。

（二）資格審查。

資格審查合格人員與擬招聘職位的比例不低于3:1，達(dá)不到3：1的職位，取消該職位。已報(bào)名人員可在2日內(nèi)改報(bào)其他職位。通過(guò)資格審查的考生于2014年1月6日至1月7日在邯鄲市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。

（三）筆試

1、筆試的內(nèi)容。包括《職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%?？忌鷳{筆試準(zhǔn)考證及二代身份證原件參加考試。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)诤愂腥耸屡嘤?xùn)考試網(wǎng)公布。

（四）資格復(fù)審

根據(jù)同崗位筆試成績(jī)由高到低的順序，按照面試人員與招聘崗位計(jì)劃不高于3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審考生需出具身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所在單位的同意報(bào)考函、個(gè)人簽名的誠(chéng)信承諾書、本人戶口本等材料的原件和復(fù)印件各1份。會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)人員還需提供會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。凡有關(guān)證件、材料不實(shí)，不符合報(bào)考條件的，取消報(bào)考資格，并按同崗位筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。經(jīng)審核合格的人員進(jìn)入面試。

（五）面試

1、考生在資格復(fù)審合格3天后，自行登錄邯鄲市人事考試網(wǎng)，下載打印《面試通知單》，面試具體地點(diǎn)、組別、時(shí)間安排及有關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知單》。

　2、面試方法。采用結(jié)構(gòu)化面試，每個(gè)考生面試時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（六）體檢

按招聘計(jì)劃與參加體檢人數(shù)1：1的比例，同崗位由高分到低分順序確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高者確定為體檢人選，如果筆試成績(jī)還相同，按學(xué)歷高低排序（博士畢業(yè)研究生、碩士畢業(yè)研究生、“985工程”院校本科畢業(yè)生、“211工程”院校本科畢業(yè)生、普通高校本科畢業(yè)生、普通高校?？飘厴I(yè)生）予以確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》確定。體檢不合格者，取消考聘資格。

（七）考核

參照新錄用公務(wù)員考察方式進(jìn)行，考核不合格的，取消考聘資格。

（八）公示

考核合格的，確定為擬聘用人員,在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（九）聘用

公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用人員根據(jù)《邯鄲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用，不合格的予以解聘。

六、其它事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員偽造、假冒各種證件、材料，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考與聘用資格。

(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按規(guī)定參加筆試、資格復(fù)審、體檢和考核的視為自動(dòng)放棄。

(三)考生在招聘期間請(qǐng)保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、體檢或考核的，責(zé)任自負(fù)。

(四)本公告由邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局、邯鄲市林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0310-3111514，8062961，8062963

咨詢時(shí)間：工作日8：30-12：00，13：30—17：30。

附：邯鄲市紫山風(fēng)景區(qū)管理處公開(kāi)招聘工作人員崗位、條件一覽表

2013年12月18日

更多信息請(qǐng)查看河北省事業(yè)單位招聘網(wǎng)