職位描述：

• 負責分行及所屬機構內(nèi)控管理體系建設，并保證其有效運行

• 負責組織實施分行內(nèi)控管理、合規(guī)風險管理與操作風險管理，對分行各項業(yè)務、文件進行合規(guī)性審查和操作風險審查，提供相關咨詢服務，開展合規(guī)及操作風險培訓，推廣我行合規(guī)風險管理文化

• 負責組織監(jiān)控分支行對法律法規(guī)、監(jiān)管要求、本行各項政策及工作流程的遵守情況

• 制定分行內(nèi)部稽核計劃并組織實施，出具檢查和分析報告，并督促整改,對違規(guī)事件及違規(guī)責任人提出處理意見與建議

• 根據(jù)總行法律合規(guī)與操作風險部的統(tǒng)一部署，安排相關人員參與總行組織的內(nèi)控檢查工作

• 負責組織分行各類合規(guī)及操作風險報告的編制工作

• 組織開展分支行反洗錢工作，包括制度制定和反洗錢系統(tǒng)管理，開展反洗錢宣傳和培訓

• 負責牽頭組織分行的案件防控工作

• 負責組織起草法律文件，對分行各項業(yè)務及法律文件進行法律審查，提供法律咨詢與法律培訓

• 負責組織聯(lián)系各監(jiān)管機構及銀行業(yè)協(xié)會等自律組織，就分支行經(jīng)營中遇到的問題與監(jiān)管機構溝通，接待受理監(jiān)管機構對分行的現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查

• 完成分行行長和總行法律合規(guī)與操作風險部交辦的其他工作任務

任職條件：

• 大學本科及以上學歷，擁有法律、會計、經(jīng)濟等專業(yè)技術資格證書

• 熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求

• 具有10年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗；3年以上團隊管理經(jīng)驗

• 有較強的組織、管理能力，良好的協(xié)調(diào)溝通能力；具有較強的識別、分析和管理風險能力；具有良好的溝通能力和分析觀察能力；具有高尚的職業(yè)操守，為人正直

申請詳情請登陸：http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/changshafenhang/yewuyingyunbu/index.htm

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