職位描述：
•負責分行員工薪酬福利日常管理，實施各項薪酬福利計劃
•進行人力資源系統(tǒng)維護及薪酬發(fā)放和統(tǒng)計分析工作
•負責分行員工社會保險、住房公積金的繳納、管理
•負責對當地同業(yè)的薪酬待遇進行調研，并及時向總行人力資源部及分行領導提供相關情況
•配合人力資源經理完成員工績效考核工作
任職條件：
•大學本科及以上學歷
•熟悉國家和地方的人事、勞動、保險政策
•能獨立解決勞資方面出現的問題
•具有四年以上工作經驗，其中三年以上勞資管理工作經驗
•具有良好的溝通能力和嚴謹細致的工作作風，原則性強
申請詳情請登陸：http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/changshafenhang/yewuyingyunbu/index.htm
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