長(zhǎng)治市商業(yè)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱長(zhǎng)治市商業(yè)銀行）是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，注冊(cè)資本10億元，從業(yè)人員800余人。目前共設(shè)有23家支行，并發(fā)起成立了2家村鎮(zhèn)銀行。

長(zhǎng)治市商業(yè)銀行始終堅(jiān)持走差異化、特色化、精細(xì)化的發(fā)展道路，歷經(jīng)多年的改革與整合、創(chuàng)新與發(fā)展，逐步形成了獨(dú)具特色的管理運(yùn)行模式。2013年12月10日，長(zhǎng)治市商業(yè)銀行經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批復(fù)獲準(zhǔn)更名為“長(zhǎng)治銀行”，為我行實(shí)現(xiàn)跨區(qū)發(fā)展、擇機(jī)上市的戰(zhàn)略目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我行將以“小微銀行”、“社區(qū)銀行”、“區(qū)域銀行”為品牌特色，以新形象、新起點(diǎn)、新文化為發(fā)展引擎，努力朝著我國(guó)中部地區(qū)精品銀行、特色銀行的目標(biāo)而奮斗。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向各大高校及社會(huì)誠(chéng)聘英才，我們熱忱歡迎勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞挠兄厩嗄昙尤胛覀兊年?duì)伍。期待與您攜手同行，共謀發(fā)展！

一、招聘崗位

（一）總行科技信息崗、支行普通柜員、客戶經(jīng)理

（二）業(yè)務(wù)拓展人員

（三）小微客戶經(jīng)理

二、應(yīng)聘條件

（一）總行科技信息崗、支行普通柜員、客戶經(jīng)理

1、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品貌端正，熱愛(ài)金融行業(yè)；

2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、實(shí)踐能力、組織協(xié)調(diào)能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，普通話流利，形象好，氣質(zhì)佳；

4、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受工作壓力，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；

5、2013年、2014年全日制大學(xué)本科（2本B類）及以上畢業(yè)生，可獲得國(guó)家認(rèn)可的報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；

6、專業(yè)要求：金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、計(jì)算機(jī)應(yīng)用類等相關(guān)專業(yè)；

7、年齡要求：本科24歲及以下，研究生28歲及以下；

8、為有效發(fā)揮員工本土化的優(yōu)勢(shì)，確保員工有充足的時(shí)間和精力做好金融服務(wù)工作，我行將面向屯留、武鄉(xiāng)、黎城、長(zhǎng)子、潞城進(jìn)行定向招聘，家庭所在地為定點(diǎn)縣域或自愿在定點(diǎn)縣域工作者可適當(dāng)放寬條件。

（二）業(yè)務(wù)拓展人員

1、業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理

（1）具有較強(qiáng)的個(gè)人營(yíng)銷能力及全面的業(yè)務(wù)知識(shí)能力，能獨(dú)擋一面的開(kāi)展工作；

（2）熟練掌握銀行營(yíng)銷業(yè)務(wù)，具有獨(dú)立的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、組織策劃和綜合協(xié)調(diào)能力；

（3）具有營(yíng)銷所需的基本技能，精通各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)，熟悉銀行信貸管理制度和信貸投向政策，能對(duì)我行的公司業(yè)務(wù)發(fā)展提出創(chuàng)新建議及改進(jìn)方案；

（4）40周歲（含）以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有5年以上公司銀行業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或營(yíng)銷業(yè)務(wù)骨干工作經(jīng)驗(yàn)；

（5）吃苦耐勞，勇于奉獻(xiàn)，具有豐富的存款資源和人脈關(guān)系；

（6）業(yè)績(jī)突出者可適當(dāng)放寬條件。

2、業(yè)務(wù)拓展部客戶經(jīng)理

（1）熟練掌握銷售技巧和話術(shù)，具有較強(qiáng)的銷售能力；

（2）富有親和力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)拓展能力和抗壓能力；

（3）熱衷于銷售工作,勇于接受挑戰(zhàn),對(duì)事業(yè)積極進(jìn)取，具有堅(jiān)韌不拔的精神；

（4）吃苦耐勞，勇于奉獻(xiàn)，個(gè)人業(yè)績(jī)突出，有豐富的存款資源和人脈關(guān)系；

（5）35周歲（含）以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有一定的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)；

（6）業(yè)績(jī)突出者可適當(dāng)放寬條件。

（三）小微客戶經(jīng)理

1、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡22-30歲之間，大專學(xué)歷需2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，所從事的工作與客戶直接接觸者以及工商管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

2、性格外向，善于溝通，工作認(rèn)真細(xì)致，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng)，善于學(xué)習(xí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于自我管理，具有一定的分析判斷能力；

3、事業(yè)心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，待人接物舉止得體，愿意從事直接營(yíng)銷工作，能夠承擔(dān)壓力大和高負(fù)荷的工作，支持績(jī)效工資制度，主動(dòng)接受微貸目標(biāo)客戶群，有決心為推動(dòng)銀行業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

三、工作地點(diǎn)、用工形式、薪酬待遇及其他

（一）工作地點(diǎn)：長(zhǎng)治市城區(qū)及相關(guān)縣區(qū)

（二）用工形式：經(jīng)試用合格后，按照《勞動(dòng)合同法》簽訂正式勞動(dòng)合同，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)兩金。

（三）薪酬待遇：總行科技信息崗、支行普通柜員、客戶經(jīng)理以崗定薪，薪酬水平在同業(yè)富有競(jìng)爭(zhēng)力。業(yè)務(wù)拓展人員、小微客戶經(jīng)理以績(jī)定薪，薪酬具有豐富的彈性。

（四）其他：為確保小微金融服務(wù)的獨(dú)立性，該崗位的招聘、考核、退出按照特定的辦法執(zhí)行。

四、報(bào)名方式和截止日期

（一）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。下載并填寫應(yīng)聘登記表.doc,附本人一寸免冠照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等掃描件，一并發(fā)送至czbankzp@126.com。請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題中標(biāo)注“應(yīng)聘--**支行(**崗位)--姓名”字樣。

（二）報(bào)名截止時(shí)間：2014年2月6日

五、注意事項(xiàng)

（一）請(qǐng)按要求詳細(xì)、完整地填寫各項(xiàng)信息，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。本次接收到的簡(jiǎn)歷恕不退還，敬請(qǐng)諒解。

（二）我行將組織進(jìn)行簡(jiǎn)歷初審，并授權(quán)第三方開(kāi)展筆試、面試等招聘工作。在招聘期間，請(qǐng)您保持電話暢通，以免延誤信息送達(dá)。

（三）聯(lián)系人及電話：秦女士 0355-2095043

應(yīng)聘登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《應(yīng)聘登記表.doc》來(lái)源于長(zhǎng)治市商業(yè)銀行網(wǎng)，最近更新2014年1月15日。

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