一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：

誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

能夠根據(jù)工作需要出差。

二、報名方式：

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）” 。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細(xì)信息

【電子銀行部】

多媒體自助終端產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：開展多媒體自助終端應(yīng)用創(chuàng)新及優(yōu)化；實施個人銀行產(chǎn)品和服務(wù)在多媒體自助終端的加載和創(chuàng)新應(yīng)用，編寫業(yè)務(wù)需求，落實開發(fā)測試、驗收及推廣,擬訂相關(guān)規(guī)章制度；落實對分行電子銀行從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；協(xié)助風(fēng)險管理部門處置相關(guān)風(fēng)險事件；擬寫多媒體自助終端業(yè)務(wù)經(jīng)營情況分析，推動年度經(jīng)營計劃的完成。

招聘條件：年齡35周歲以下；計算機或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗；具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；具有自助銀行、多媒體自助終端管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【零售信貸部】

經(jīng)營貸產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：制定零售信貸產(chǎn)品規(guī)章制度、合同文本、監(jiān)管報備文件等；調(diào)研產(chǎn)品可行性、創(chuàng)新研發(fā)和需求編寫等；拓展零售信貸產(chǎn)品批量營銷渠道，推進(jìn)業(yè)務(wù)合作；制定年度產(chǎn)品經(jīng)營目標(biāo)，跟蹤推進(jìn)階段性目標(biāo)達(dá)成情況等；對分行區(qū)域性產(chǎn)品政策需求組織評估、審核和批復(fù)，并指導(dǎo)分行實施推進(jìn)；協(xié)助開展產(chǎn)品推進(jìn)的市場營銷活動和交叉銷售。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下；金融、經(jīng)濟、會計、電子商務(wù)或管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，其中從事零售信貸工作經(jīng)驗2年以上；熟悉經(jīng)營性貸款的產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品管理、營銷策劃和推動工作。

【零售產(chǎn)品部】

代發(fā)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：根據(jù)全行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，落實代發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃及各項經(jīng)營管理工作；跟蹤分析同業(yè)及相關(guān)市場情況，提出業(yè)務(wù)開展建議；組織業(yè)務(wù)經(jīng)營分析，推動相關(guān)各項經(jīng)營計劃的完成；根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要，落實與代發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)的各項管理制度配套及對分行特色業(yè)務(wù)的準(zhǔn)入管理；根據(jù)代發(fā)業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化工作安排，組織推動需求編寫、開發(fā)測試及上線推廣等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下；本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，有商業(yè)銀行銀行卡及支付結(jié)算類相關(guān)工作經(jīng)驗，以及經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。

保險業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：研判銀保市場形勢，做好全行保險產(chǎn)品的評估與引入；牽頭與保險公司的業(yè)務(wù)合作接洽；制定業(yè)務(wù)規(guī)程并組織全行培訓(xùn)；做好保險產(chǎn)品的營銷推廣；做好新興渠道的產(chǎn)品統(tǒng)籌和系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)事項。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下；本科以上學(xué)歷；3年以上保險領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗，了解保險行業(yè)和主要產(chǎn)品，有敏銳的市場洞察力和前瞻性；具備良好的新項目推動和策劃能力；口頭表達(dá)能力強，具有一定的授課能力，具備良好的文案撰寫能力；有銀行保險業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。

支付業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：根據(jù)全行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，落實各項支付結(jié)算類業(yè)務(wù)發(fā)展計劃及相關(guān)經(jīng)營管理工作；跟蹤分析同業(yè)及相關(guān)市場情況，提出業(yè)務(wù)開展建議，并根據(jù)支付業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化工作安排，組織推動需求編寫、開發(fā)測試及上線推廣；組織業(yè)務(wù)經(jīng)營分析，推動相關(guān)各項經(jīng)營計劃的完成；根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要，落實與支付結(jié)算類業(yè)務(wù)相關(guān)的各項管理制度配套及對分行特色業(yè)務(wù)的準(zhǔn)入管理等。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下；金融、經(jīng)濟或計算機等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上銀行卡或支付結(jié)算領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉銀行支付結(jié)算類產(chǎn)品政策，對產(chǎn)品功能特性及市場狀況有較深理解和把握；有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織推動能力和豐富的實務(wù)經(jīng)驗；思維敏捷、市場敏感度較強，富有鉆研精神，注重團隊合作，樂于奉獻(xiàn)；具有商業(yè)銀行或支付公司銀行卡及支付結(jié)算業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【私人銀行部】

財富顧問

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的高凈值客戶開發(fā)和維護(hù)，滿足私人銀行客戶全方位的資產(chǎn)管理需求，為客戶提供高品質(zhì)財富管理服務(wù)；通過經(jīng)營客戶關(guān)系，持續(xù)發(fā)掘客戶需求并獲得客戶尊重、認(rèn)可；組織和開展客戶服務(wù)活動及各類營銷推動活動；指導(dǎo)分行理財經(jīng)理提升高凈值客戶服務(wù)水平，負(fù)責(zé)落實區(qū)域私人銀行業(yè)務(wù)營銷目標(biāo)。

應(yīng)聘條件：年齡28周歲以上；本科以上學(xué)歷；5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗為佳；形象氣質(zhì)俱佳，有親和力；積極的學(xué)習(xí)和發(fā)展意愿，主動的服務(wù)意識和態(tài)度，良好的表達(dá)和溝通能力，較強的學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)能力；熟悉各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，具備獨立分析及設(shè)計滿足客戶需求方案的能力；具備較強的高端客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力；擁有金融領(lǐng)域?qū)I(yè)資格認(rèn)證，例如CFP、AFP等；具有對公大客戶營銷及服務(wù)經(jīng)驗的公司客戶經(jīng)理、高凈值私人客戶營銷和私人銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

顧問咨詢經(jīng)理

崗位職責(zé)：根據(jù)私人銀行業(yè)務(wù)規(guī)劃、客戶需求，制定個性化的顧問咨詢服務(wù)方案；建立有效的第三方金融及非金融服務(wù)合作機構(gòu)合作，在合作方中選擇有競爭力的服務(wù)供應(yīng)商；咨詢顧問服務(wù)業(yè)務(wù)范圍包括：公司銀行、投資銀行、離岸金融、海外信托、稅務(wù)咨詢、房地產(chǎn)咨詢、法律咨詢、海外移民、藝術(shù)品評估等等。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下；本科以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；具有相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先，能用英語進(jìn)行專業(yè)閱讀與交流，具有創(chuàng)新意識，具備良好溝通能力。

風(fēng)險管理專員（產(chǎn)品評審）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對本部門自主研發(fā)或擬引入的第三方（券商、信托、基金、保險等）財富管理類產(chǎn)品所涉及的各類風(fēng)險進(jìn)行評審分析，建立規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品評審流程，參與制定本行私人銀行各項業(yè)務(wù)流程、制度；負(fù)責(zé)私人銀行客戶專屬融資產(chǎn)品開發(fā)與授信方案的設(shè)計；與部門內(nèi)相關(guān)團隊聯(lián)系協(xié)作對產(chǎn)品存續(xù)期間的投資策略、資產(chǎn)凈值進(jìn)行監(jiān)測、預(yù)警；負(fù)責(zé)建立對產(chǎn)品的后評價制度和投訴處理機制等。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下；碩士以上學(xué)歷，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的可以放寬至本科學(xué)歷；8年以上銀行、證券、信托、基金等機構(gòu)的風(fēng)險管理工作經(jīng)驗；熟悉各類財富管理產(chǎn)品的交易結(jié)構(gòu)和風(fēng)險點，具有對公信貸審批經(jīng)驗或個貸產(chǎn)品、財富管理類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

【小微金融服務(wù)中心】

業(yè)務(wù)抽檢崗

崗位職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)管理需要，負(fù)責(zé)對銀行小微企業(yè)信貸服務(wù)系統(tǒng)中總行抽檢的的業(yè)務(wù)進(jìn)行審核，跟蹤被抽檢業(yè)務(wù)后續(xù)業(yè)務(wù)開展情況并形成報告；制定分行業(yè)務(wù)抽檢要求和業(yè)務(wù)抽檢管理制度，管理和監(jiān)督分行業(yè)務(wù)抽檢，確保抽檢工作合規(guī)規(guī)范進(jìn)行；定期出具抽檢業(yè)務(wù)分析報告，分析各類授信業(yè)務(wù)、授信政策在分行執(zhí)行情況，提出授權(quán)管理、授信政策、產(chǎn)品政策方面管理建議；提出小微企業(yè)信貸服務(wù)系統(tǒng)抽檢工作系統(tǒng)優(yōu)化建議，參與需求撰寫和相關(guān)測試；實施小微企業(yè)信貸服務(wù)系統(tǒng)設(shè)定業(yè)務(wù)抽檢規(guī)則，并定期維護(hù)和更新；參與授信相關(guān)事項會簽、審核。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下，金融、經(jīng)濟、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先； 2年以上商業(yè)銀行授信審批、風(fēng)險管理工作經(jīng)驗；具有一定文字綜合能力，良好組織推動能力與溝通協(xié)調(diào)能力；具備良好英語聽說讀寫能力；能熟練運用電腦辦公軟件。

品質(zhì)管理崗

崗位職責(zé)：分析和監(jiān)測銀行小微企業(yè)信貸服務(wù)系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)開展情況、流程運行效率、存在問題、客戶滿意度，提出優(yōu)化、改進(jìn)建議；提出系統(tǒng)品質(zhì)監(jiān)控相關(guān)業(yè)務(wù)需求，提升品質(zhì)管理能力；分析系統(tǒng)與第三方合作平臺業(yè)務(wù)合作情況，為第三方平臺準(zhǔn)入和優(yōu)化提供依據(jù)；提供系統(tǒng)相關(guān)分析數(shù)據(jù)，參與部門業(yè)務(wù)分析，為業(yè)務(wù)管理與制度建設(shè)提出建議方案。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下，金融、經(jīng)濟、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先； 2年以上商業(yè)銀行風(fēng)險管理、統(tǒng)計分析工作經(jīng)驗；具有一定文字綜合能力，良好組織推動能力與溝通協(xié)調(diào)能力；具備良好英語聽說讀寫能力；能熟練運用電腦辦公軟件。

系統(tǒng)管理崗

崗位職責(zé)：牽頭銀行小微企業(yè)信貸服務(wù)系統(tǒng)需求開發(fā)與優(yōu)化需求的起草，與系統(tǒng)開發(fā)人員溝通開發(fā)需求，組織實施系統(tǒng)測試與上線工作；撰寫系統(tǒng)操作手冊并定期更新維護(hù)，維護(hù)系統(tǒng)相關(guān)參數(shù)、處理信貸工廠日常運行中相關(guān)問題；牽頭系統(tǒng)在各分行的推廣、上線和培訓(xùn)，建立分行系統(tǒng)維護(hù)團隊，指導(dǎo)和培訓(xùn)分行信貸工廠維護(hù)人員；負(fù)責(zé)系統(tǒng)信息交流平臺操作相關(guān)內(nèi)容的維護(hù)和更新；牽頭系統(tǒng)架構(gòu)、技術(shù)優(yōu)化、操作便利等技術(shù)性需求提出，并推進(jìn)相關(guān)需求在系統(tǒng)內(nèi)的實現(xiàn)；

應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下，金融、經(jīng)濟、管理、計算機、軟件應(yīng)用或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先； 2年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，具備商業(yè)銀行風(fēng)險管理以及相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)、測試經(jīng)歷者優(yōu)先；具有一定文字綜合能力，良好組織推動能力與溝通協(xié)調(diào)能力；具備良好英語聽說讀寫能力；能熟練運用電腦辦公軟件。

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