07年云南省民族中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校招聘教師
來(lái)源:云南省民族中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校 閱讀:2199 次 日期:2007-08-09 13:07:15
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        云南省民族中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校直屬于云南省民族事務(wù)委員會(huì),是全省唯一的省屬民族類(lèi)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中專(zhuān)學(xué)校,承擔(dān)著為少數(shù)民族和邊疆民族地區(qū)培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才民族干部的的重任,被國(guó)家民委列為“全國(guó)民族職業(yè)教育示范基地”,被國(guó)家教育部和財(cái)政部列為唯一的全國(guó)民族工藝品設(shè)計(jì)與制作實(shí)訓(xùn)基地。為適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)職業(yè)教育改革和學(xué)校發(fā)展的要求,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)骨干教師,滿足強(qiáng)化重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)和開(kāi)辟新專(zhuān)業(yè)的要求,緩解專(zhuān)職教師和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員短缺的矛盾,不斷提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平,經(jīng)云南省人事廳、云南省民委批準(zhǔn),學(xué)校今年向社會(huì)公開(kāi)招聘具有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)實(shí)際操作技能的教師。

一、報(bào)考基本條件:
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)教育事業(yè);
2、具有國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育高等院校本科及其以上學(xué)歷;
3、專(zhuān)業(yè)對(duì)口,具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的教學(xué)組織協(xié)調(diào)能力,具備招聘崗位所需的資格條件;
4、身體健康,符合體檢健康標(biāo)準(zhǔn),年齡為35周歲以下(1972年9月1日以后出生);
5、具備中等職業(yè)學(xué)校教師所需要的基本素質(zhì),愿意從事教育教學(xué)工作,具有教師資格證或相關(guān)專(zhuān)業(yè)從業(yè)資格證。

二、招考名額、專(zhuān)業(yè)崗位及要求:

招聘崗位

招聘人數(shù)

學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)

其他招聘條件

 

應(yīng)屆

社招

教師 1 1 (應(yīng)屆、社招均可) 本科及以上 文秘等文科類(lèi)專(zhuān)業(yè) 具有一定的寫(xiě)作能力,能熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備。
教師 1 1 (應(yīng)屆、社招均可) 本科及以上 汽車(chē)應(yīng)用與維修 相關(guān)專(zhuān)業(yè) 有熟練的操作技能,雙師型人才優(yōu)先。
教師 1 1 (應(yīng)屆、社招均可) 大專(zhuān)及以上 烹飪及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 有熟練的操作技能,雙師型人才優(yōu)先。
教師 1 1 (應(yīng)屆、社招均可) 本科及以上 工藝品設(shè)計(jì)與制作相關(guān)專(zhuān)業(yè) 有熟練的操作技能,雙師型人才優(yōu)先。
教師 1 1 (應(yīng)屆、社招均可) 本科及以上 服裝設(shè)計(jì)與工藝 相關(guān)專(zhuān)業(yè) 有熟練的操作技能,雙師型人才優(yōu)先。
學(xué)生教育管理 1 1 (應(yīng)屆、社招均可) 本科及以上 思想政治教育專(zhuān)業(yè) 具備從事德育教育與學(xué)生管理工作的素質(zhì)或具有相關(guān)工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)。
教師 1 1 (應(yīng)屆、社招均可) 本科及以上 舞蹈教育 或音樂(lè)教育 具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底,豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉各種民族音樂(lè)舞蹈表演。

三、招聘范圍及說(shuō)明:
1.在確定擬聘人員時(shí),同等條件下少數(shù)民族優(yōu)先。
2.因體檢或考核不合格出現(xiàn)崗位人選缺額的,在同崗位面試人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
3.新聘用的人員,試用期為一年。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格者,取消聘用資格。
四、報(bào)名程序:
1、報(bào)名時(shí)間:8月20、21日。
2、報(bào)名地點(diǎn):云南省民族中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校人事與干部培訓(xùn)處(昆明市環(huán)城西路181號(hào))。
聯(lián)系電話:5324974;聯(lián)系人:張老師、趙老師
3、報(bào)名與資格審查辦法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的方式,資格審查合格者辦理報(bào)名登記手續(xù)。
4、報(bào)名要求及資格審查注意事項(xiàng):
(1)報(bào)考人員須提供的證件:全日制應(yīng)屆畢業(yè)生提供有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等相關(guān)證件。其他人員提供有效居民身份證和學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證、個(gè)人簡(jiǎn)歷等,各種證件需同時(shí)提供原件及復(fù)印件,報(bào)名時(shí)查驗(yàn)原件,交復(fù)印件一份。
(2)報(bào)考人員均須填寫(xiě)《云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》,在表中簽署“誠(chéng)信承諾意見(jiàn)”,并提交近期半寸正面免冠照片3張。
(3)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。
(4)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,在通知的時(shí)間內(nèi)持身份證或畢業(yè)證到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加考試。
(5)招聘崗位與實(shí)際報(bào)名考試人數(shù)的比例不低于1:3方可開(kāi)考,未達(dá)到1:3比例的取消該崗位的招考。
五、筆試
1、筆試命題及閱卷:筆試的命題與閱卷等工作按有關(guān)規(guī)定和程序,聘請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者獨(dú)立進(jìn)行。
2、筆試科目及主要內(nèi)容:
公共基礎(chǔ)知識(shí)科目總分100分,考試時(shí)間150分鐘,重點(diǎn)考查應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)與全面知識(shí),主要參考書(shū)目為:
(1)事業(yè)單位招聘人員考試用書(shū)《公共基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)指南》,董利華主編,云南人民出版社出版;
(2)《教育學(xué)考試大綱》,教師資格制度實(shí)施工作指導(dǎo)用書(shū),中學(xué)教師用,教育部人事司、考試中心制定,北京師范大學(xué)出版社;
(3)《心理學(xué)考試大綱》,教師資格制度實(shí)施工作指導(dǎo)用書(shū),中學(xué)教師用,教育部人事司、考試中心制定,北京師范大學(xué)出版社。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目總分100分,考試時(shí)間:150分鐘,重點(diǎn)考查應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)際操作技能。參考書(shū)目按各專(zhuān)業(yè)要求確定。
3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)與方式:
(1)筆試時(shí)間:考試具體日期于報(bào)名時(shí)公告,初步定于9月中旬。具體安排為:上午9:00~11:30考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
下午15:00~17:30,考《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。
(2)筆試地點(diǎn):在云南省民族中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校第一教學(xué)區(qū)教學(xué)樓(具體考場(chǎng)、考號(hào)以準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn))。
(3)筆試采用閉卷、單人單座方式。
六、綜合面試
1、綜合面試人員的確定:每個(gè)崗位按筆試成績(jī)(公共基礎(chǔ)知識(shí)科目和專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目成績(jī)之和)前3名進(jìn)入面試。
2、綜合面試包括兩個(gè)部分:說(shuō)課及答辯(滿分100分)、崗位技能操作測(cè)試(滿分100分)。
3、面試題目、試講或技能測(cè)試內(nèi)容由面試專(zhuān)家組根據(jù)應(yīng)聘崗位實(shí)際需要確定。
4、面試后,筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6的比例合成考試總成績(jī),總成績(jī)滿分為100分,設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)為70分,每個(gè)職位從高分到低分排序,并在校內(nèi)公布總成績(jī)。
七、確定體檢、考查人選
根據(jù)考試總成績(jī)的高低等額考核確定并公布體檢、考核人選。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理。
體檢和考核不合格者不予聘用。
八、公示擬聘用人員名單和審批聘用
體檢和考核工作結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的綜合情況,按照民主集中制原則,由學(xué)校招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬聘用人選,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究并公示7天后,報(bào)省民委、省人事廳審核批準(zhǔn),并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

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