支行負(fù)責(zé)人（開封）

地點：開封市

人數(shù)：2人

截止日期：2014-03-15

職位描述：

(1)負(fù)責(zé)貫徹落實分行對整體工作的各項部署，全面負(fù)責(zé)支行各項日常工作的管理和經(jīng)營指標(biāo)的落實完成；

(2)負(fù)責(zé)貫徹落實分行的有關(guān)政策、規(guī)定和業(yè)務(wù)流程，組織協(xié)調(diào)工作中的資源配置及監(jiān)督執(zhí)行；

(3)負(fù)責(zé)抓好本支行的各項業(yè)務(wù)，加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，解決客戶需求，在拓展業(yè)務(wù)的同時，防范控制經(jīng)營風(fēng)險；

(4)負(fù)責(zé)保障業(yè)務(wù)的順利開展和安全經(jīng)營，定期訪問客戶，動態(tài)跟蹤管理，及時了解情況，注意市場變化；

(5)負(fù)責(zé)本支行員工隊伍建設(shè)，建設(shè)良好的企業(yè)文化；

(6)具有高度的工作責(zé)任心和團隊合作精神。

職位要求：

(1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38歲以下；

(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識；

(3)具有2年以上支行行長或分行部門正職以上任職經(jīng)歷，熟悉了解銀行相關(guān)政策規(guī)章、產(chǎn)品及業(yè)務(wù)；

(4)具有較強的管理能力、市場拓展能力，具有廣泛的客戶資源、較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神；

(5)熟悉金融政策法規(guī)，具備較強的組織協(xié)調(diào)、團隊管理和溝通能力，良好的語言及文字表達(dá)能力；

(6)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行親屬回避規(guī)定，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

詳情登陸：

http://job.bankcomm.com/queryPosition.do?

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