為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化和充實(shí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》（常辦發(fā)〔2011〕69號(hào)），省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的實(shí)施意見(jiàn)》（蘇衛(wèi)人〔2014〕10號(hào)），市委組織部、市人社局《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位招聘錄用工作的通知》（常人社發(fā)〔2012〕33號(hào)）精神，結(jié)合局屬單位實(shí)際，制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘范圍

常州市衛(wèi)生局直屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位補(bǔ)充醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和衛(wèi)生專業(yè)管理人員。

三、招聘對(duì)象

1．2014年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含全科醫(yī)學(xué)）(生源詳見(jiàn)招聘崗位簡(jiǎn)介表)；

2．2013年畢業(yè)尚未就業(yè)的畢業(yè)生（不含全科醫(yī)學(xué)）（限常州市戶籍）；

四、報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；

3．具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)招聘崗位簡(jiǎn)介表）；

五、報(bào)名

報(bào)名由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織、指導(dǎo)與監(jiān)督，各招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)名工作。

1.報(bào)名時(shí)間：2014年3月16日（周日）至3月21日（周五）（上午8：30--11：30；下午13：30—17：00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：3月16日（周日）下午13：30—17：00考生可到常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校（錦繡路18號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)咨詢有關(guān)招聘政策或報(bào)名；3月17日（周一）--21日（周五）考生到所報(bào)考單位人事部門報(bào)名。

3.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。每位考生可報(bào)一個(gè)編內(nèi)崗位和一個(gè)編外崗位，多報(bào)無(wú)效（例如：考生報(bào)考甲單位的編內(nèi)崗位和乙單位的編外崗位，考生必須在編內(nèi)招聘單位完成編內(nèi)崗位和編外崗位的報(bào)名手續(xù)并交納報(bào)名筆試考務(wù)費(fèi)）?？忌鷪?bào)名時(shí)需提交《2014年常州市衛(wèi)生局直屬單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件3），同時(shí)需提供以下報(bào)名材料：

（1）2014年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等崗位要求的材料原件、復(fù)印件和近期1寸免冠彩照3張；

（2）2103年畢業(yè)尚未就業(yè)的畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)等相關(guān)證明材料、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、戶口薄、身份證、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等崗位要求的材料原件、復(fù)印件和近期1寸免冠彩照3張；

符合報(bào)名條件的考生交納筆試考務(wù)費(fèi)100元/人（在編內(nèi)報(bào)考單位交納）。報(bào)名結(jié)束后，由市衛(wèi)生局統(tǒng)一制作準(zhǔn)考證。考生可登錄常州衛(wèi)生信息網(wǎng)查詢準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)?？忌?qǐng)妥善保管好準(zhǔn)考證，面試時(shí)須提供準(zhǔn)考證。

4.其他事項(xiàng)：

（1）除經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定屬緊缺專業(yè)崗位外，原則上設(shè)立1：3的開(kāi)考比例。

（2）凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，如經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

六、筆試

筆試由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施，市人社部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)。

筆試內(nèi)容：招聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)和技能(詳見(jiàn)附件2《2014年常州市衛(wèi)生局直屬單位公開(kāi)招聘考試開(kāi)考專業(yè)目錄》)，不指定大綱和教材，題型均為客觀題。

筆試時(shí)間：2014年4月12日（周六）上午9：00-11：00。

筆試地點(diǎn):常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校（錦繡路18號(hào)）。

筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格線為50分。筆試結(jié)束后3周左右，考生可登錄常州衛(wèi)生信息網(wǎng)查詢筆試成績(jī)（筆試成績(jī)分別供編內(nèi)招聘和編外招聘使用）。

七、編內(nèi)招聘面試

（一）面試人選

在筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分按招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定各崗位面試人選，由市衛(wèi)生局統(tǒng)一向考生發(fā)放面試通知書(shū)?？忌患{面試考務(wù)費(fèi)100元/人。

（二）組織方式

1．面試由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施，市人社部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)，市衛(wèi)生局紀(jì)委（監(jiān)察室）負(fù)責(zé)監(jiān)督。

2．面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試。護(hù)理專業(yè)（除助產(chǎn)專業(yè)外）加試護(hù)理技能操作。

3．面試地點(diǎn):常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校（錦繡路18號(hào)）。

4．面試時(shí)間：2014年5月10日（周六）。具體面試時(shí)間考生可登錄常州衛(wèi)生信息網(wǎng)查詢。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算

報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算。

1.考生面試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格線為60分，不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。

2．非護(hù)理專業(yè)（含助產(chǎn)專業(yè)）：綜合成績(jī)以筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的權(quán)重計(jì)算。

3．護(hù)理專業(yè)：綜合成績(jī)以筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占25％、護(hù)理技能操作成績(jī)占25％的權(quán)重計(jì)算。

八、編外招聘面試

編內(nèi)招聘結(jié)束后，組織編外招聘面試。編外招聘面試程序如下：

（一）面試人選

根據(jù)各單位編外報(bào)名情況，在筆試成績(jī)合格人員中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例確定各崗位面試人選。

（二）組織方式

1．面試由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施，市衛(wèi)生局紀(jì)委（監(jiān)察室）負(fù)責(zé)監(jiān)督。

2．面試形式：護(hù)理專業(yè)采用護(hù)理技能操作；其他專業(yè)采用結(jié)構(gòu)化面試。

3．面試地點(diǎn):常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校（錦繡路18號(hào)）。

4．面試時(shí)間：2014年6月1日（周六）－2日（周日），具體面試時(shí)間考生可登錄常州衛(wèi)生信息網(wǎng)查詢。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算

報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算。

護(hù)理專業(yè)綜合成績(jī)以筆試成績(jī)占50%、技能操作成績(jī)占50%的權(quán)重計(jì)算；其他專業(yè)綜合成績(jī)以筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的權(quán)重計(jì)算。

九、體檢

編內(nèi)招聘體檢由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施，編外招聘體檢由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。編內(nèi)招聘，根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選；編外招聘，根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

十、考察

考察由各招聘單位組織實(shí)施。各招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，填寫(xiě)《常州市事業(yè)單位錄用工作人員考察（政審）表》，因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

十一、公示與聘用

招聘單位按照公開(kāi)招聘工作的要求，將考察合格的擬聘用人員名單，報(bào)市衛(wèi)生局審核同意后提交市人社局，并由市人社局、市衛(wèi)生局統(tǒng)一將擬聘用人員名單在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容應(yīng)包括擬聘用人員姓名、性別、身份證號(hào)（準(zhǔn)考證號(hào)）、招聘單位、崗位名稱、考試考核成績(jī)以及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；編內(nèi)招聘的簽聘用合同，編外招聘的簽勞動(dòng)合同；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

報(bào)考護(hù)士崗位人員未通過(guò)執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試不予聘用。

十二、監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘由市衛(wèi)生局紀(jì)委（監(jiān)察室）負(fù)責(zé)監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作必須按照招聘辦法要求，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，不得弄虛作假、徇私舞弊，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者，將追究相應(yīng)責(zé)任。

監(jiān)督電話：市衛(wèi)生局紀(jì)委（監(jiān)察室）：0519-85682579

十三、報(bào)名地點(diǎn)、咨詢電話

十四、本簡(jiǎn)章由常州市衛(wèi)生局、常州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

常州市衛(wèi)生局

常州市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一四年三月十日

附件：

1.2014年常州市衛(wèi)生局直屬單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

2.2014年常州市衛(wèi)生局直屬單位公開(kāi)招聘工作人員考試開(kāi)考專業(yè)目錄

3.2014年常州市衛(wèi)生局直屬單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

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《3.2014年常州市衛(wèi)生局直屬單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于常州衛(wèi)生信息網(wǎng)，最近更新2014年3月10日。

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