為進一步加強光明新區(qū)社會治安綜合治理工作，彌補轄區(qū)治安防控力量不足，防范和減少各類違法犯罪活動的發(fā)生，光明公安分局擬招錄100名臨聘人員（視頻情指隊員及機訓大隊隊員）。為保障此項工作順利進行，招錄工作的有關事項通知如下：

一、組織領導

成立臨聘人員招錄工作領導小組，由分局黨委委員、綜合處處長鄧淑章任組長，綜合處副處長石昕輝、孫喬羽及機訓大隊負責人關云峰、保安公司負責人任副組長，政工人事民警邵長偉、視頻警察大隊民警仇威、張方龍及機動訓練大隊民警李春時為領導小組成員，招錄辦公室設在分局機動訓練大隊，負責臨聘人員招錄的有關事項。

二、招錄崗位、職責和人數(shù)

根據(jù)崗位需求，擬分類招錄的崗位、崗位職責和人數(shù)為：

（一）視頻情指隊員類崗位

1、人員配置

視頻情指類崗位包括信息監(jiān)測、情報分析、視頻研判、安防系統(tǒng)維護四大類。

2、工作職責：

(1)信息監(jiān)測崗位：

一是負責派出所每日對涉毒類重點人員的實時監(jiān)測。

二是負責將實時監(jiān)測的異常數(shù)據(jù)通過短信平臺及時派單。

（2）情報分析崗位：

負責梳理派出所每日警情，并編寫研判報告，為各類警情防控措施的推行提供數(shù)據(jù)分析支撐。

（3）視頻研判崗位：

一是負責轄區(qū)內(nèi)一類攝像頭的實時監(jiān)控，如有發(fā)現(xiàn)可疑目標及時通知指派警力前往處置。

二是負責涉案視頻線索的調取、研判、串并，并撰寫視頻研判報告。

（4）安防系統(tǒng)維護崗位：

一是負責轄區(qū)內(nèi)一類監(jiān)控設備的日常維護，包括設備故障維修、攝像頭預置點或巡航路徑的設置等。

二是負責重點案件臨時監(jiān)控的快速布防，包括攝像頭的選點、安裝、調試等。

（二） 機訓大隊隊員類崗位

1、人員配置

機訓大隊三中隊隊員40名，

2、主要職責：

負責維穩(wěn)處突、安保、巡邏防控等工作；

三、招錄條件

（一）基本條件

1、身體健康，工作認真負責、責任心強；

2、遵紀守法，品行良好，無違法犯罪記錄；

3、部隊退役的優(yōu)秀士兵優(yōu)先錄取，同等條件下，有車輛駕駛證的優(yōu)先錄取。

（二）用人單位對擬招錄人員的具體要求

1、視頻警察大隊：

（1）信息監(jiān)測、情報分析、視頻研判崗位招錄要求：

大專以上學歷，18-25歲，熟練操作計算機和運用辦公軟件，吃苦耐勞，能適應24小時三班倒輪班制，具有鉆研精神，具有良好的工作耐心，男性優(yōu)先。通過專業(yè)崗位培訓，考核合格后持證上崗。

（2）安防系統(tǒng)維護崗位招錄要求

基于以上要求，有從事電工、安防相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（2）機訓大隊:

男18周歲以上，28周歲以下，身高1米7以上，高中文化以上（含高中文化）。

四、工資及待遇

工資及待遇按分局臨聘人員工資標準執(zhí)行，具體內(nèi)容見《光明分局臨時聘用人員管理辦法（試運行）》（深公光通〔2013〕101號）第五章薪酬待遇中的相關規(guī)定。

五、招錄程序

（一）在網(wǎng)頁發(fā)布招聘公告

時間：3月11日

負責部門：政工人事室

（二）報名時間、地點及要求

報名時間：3月11日-3月18日

報名地點：光明公安分局分局機訓大隊（光明街道大觀園后面）

有關要求：報名時本人需攜帶戶口本、身份證、學歷證明、1寸免冠照片3張。

負責人：李春時（聯(lián)系電話：13823583636）；凌啟甲（聯(lián)系電話：15815523215）

（三）筆試、面試

時間：3月18日至3月21日

地點：機訓大隊

負責部門：臨聘人員招錄工作領導小組

（四）信息審核

時間：3月21日至3月26日

負責部門：綜合處情報室

（五）確定擬錄用人員

根據(jù)面試、筆試、信息審核情況由招錄工作領導小組綜合評定后，確定擬招錄的臨聘人員名單。

（六）公示

時間：3月26日至4月1日

負責部門：政工人事室

（七）培訓

1、視頻情指隊員的培訓

組織培訓：錄取工作結束后，由分局視頻警察大隊組織人員進行15天封閉式的崗前培訓。

培訓費用：根據(jù)市局要求，每名人員培訓費、鑒定費及食宿費共3800元，該費用逐月（分4個月）從其工資中扣除；

發(fā)放職業(yè)資格證書：培訓合格后，由深圳市人力資源與社會保障局統(tǒng)一頒發(fā)安全防范系統(tǒng)安全維護員職業(yè)資格證書；

培訓時間及地點：另行通知。

2、機訓大隊隊員的培訓

機訓大隊隊員由機訓大隊根據(jù)崗位需要自行組織培訓。

（八）上崗及鑒定合同

培訓合格,獲得相應崗位的任職資格后，正式上崗。試用期3個月，試用期的工資待遇參照分局相關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，臨聘人員與深圳市明安保安服務公司簽訂《勞動合同書》一式兩份（首次合同期限三年），雙方各執(zhí)一份，明確雙方的權利與義務。經(jīng)審核應當終止合同的，明安保安公司給臨聘人員本人發(fā)《不予續(xù)聘通知書》。

六、工作要求

（一）招錄工作堅持公平、公正、公開的原則，擇優(yōu)錄取。

（二）此通知由分局政工人事室負責解釋。

深圳市公安局光明分局

2014年3月11日

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