為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),決定公開招聘20名教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)正派,廉潔奉公,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3、學(xué)歷、年齡等條件:具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位者不超過35周歲(1979年3月1日后出生,以下年齡照此計(jì)算);具有副高級(jí)職稱者不超過45周歲;具有正高級(jí)職稱者不超過50周歲;具有學(xué)科或?qū)W術(shù)帶頭人條件者原則上不超過50周歲;
4、身體健康,具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件;
5、具備報(bào)考崗位要求的資格條件(具體見招聘崗位簡(jiǎn)介表);
6、下列人員不得報(bào)名:現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;近3年內(nèi)受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分的;違反計(jì)劃生育政策的。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見附表
三、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2014年5月30日下午5:00止(節(jié)假日、雙休日不辦公)。
報(bào)名方式:
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(地點(diǎn):徐州工程學(xué)院中心校區(qū)人事處)
(2)電子郵件(rsszk@xzit.edu.cn)
(3)郵寄報(bào)名(221000、江蘇省徐州市新城區(qū)麗水路徐州工程學(xué)院人事處。以收到報(bào)名材料的時(shí)間為準(zhǔn)。)
2、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
每位應(yīng)聘者限報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張;②填寫《徐州市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》;③提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書及獲獎(jiǎng)證書等(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)。
本次報(bào)名不收取報(bào)名考試費(fèi)用,不設(shè)開考比例。徐州工程學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料,進(jìn)行報(bào)名資格審查。
四、試講
通過報(bào)名資格審查的應(yīng)聘者直接參加試講。試講主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)水平、科研能力和科研水平。
試講由徐州工程學(xué)院組織實(shí)施,市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo),面試成績(jī),按百分制計(jì)算,合格線為60分。
五、體檢、考察
根據(jù)試講成績(jī)由高分到低分按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,體檢由徐州市人力資源和社會(huì)保障局、徐州工程學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)施,按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程(試行)》執(zhí)行。
均符合上述標(biāo)準(zhǔn)的體檢人員認(rèn)定為體檢合格,體檢合格人員由用人單位組織考察。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
體檢考察均合格人員在徐州工程學(xué)院網(wǎng)站(www.xzit.edu.cn)和徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝缓退鶎W(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位、試講成績(jī)、排名,以及在招聘公告中對(duì)該崗位提出的其他條件。
七、聘用
公示期滿,符合聘用條件的,報(bào)徐州市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。由用人單位與被聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同,并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員,試用期滿考核合格,予以定崗。考核不合格者,解除聘用合同。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
八、工作紀(jì)律
公開招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度,接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
對(duì)應(yīng)聘人員作弊或弄虛作假的,視情節(jié)輕重取消其聘用資格,已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,調(diào)離工作崗位或給予處分,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任;對(duì)違反公開招聘的單位,由市公開招聘綜合管理部門,視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無(wú)效。
招聘政策咨詢電話:0516-83105818
徐州工程學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)督電話:0516-83879229
市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話:0516-83732198
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《徐州市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年3月19日。
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