根據(jù)工作需要，市委組織部擬從市直單位中公開(kāi)選調(diào)2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位

市委組織部機(jī)關(guān)工作崗位2個(gè)。

二、選調(diào)對(duì)象條件

報(bào)考人員應(yīng)具有較高的思想政治素質(zhì)、較強(qiáng)的實(shí)際工作能力，工作事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，遵紀(jì)守法，自我要求嚴(yán)格，同時(shí)還應(yīng)具備下列資格條件：

（一）中共黨員;

（二）公務(wù)員身份；

（三）兩年以上工作經(jīng)歷且歷年年度考核在稱(chēng)職以上；

（四）年齡在35周歲以下（1979年3月后出生）；

（五）國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（六）身體健康；

（七）符合干部回避的有關(guān)規(guī)定。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）尚在試用期內(nèi)的；

（二）受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

（三）涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門(mén)審查的；

（四）其他不適宜參加選調(diào)的。

三、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

在宣城先鋒網(wǎng)（www.xcxf.gov.cn）、宣城市人民政府網(wǎng)站（www.xuancheng.gov.cn）、宣城市人事考試網(wǎng)（www.xcpta.gov.cn）上發(fā)布公告，之后其他有關(guān)信息將陸續(xù)在宣城先鋒網(wǎng)上發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。報(bào)考者如需咨詢(xún)職位有關(guān)事項(xiàng)，可按照公布的電話(huà)與市委組織部聯(lián)系。

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名。本次選調(diào)采用個(gè)人報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。各相關(guān)單位可結(jié)合報(bào)考條件推薦1—2名。鼓勵(lì)符合條件的個(gè)人報(bào)名。

組織推薦:各推薦單位填寫(xiě)統(tǒng)一制發(fā)的推薦表，并攜帶2張推薦對(duì)象近期免冠1寸照片，于2014年3月31日前到市委組織部辦公室報(bào)名。

個(gè)人報(bào)名:個(gè)人報(bào)名者填寫(xiě)統(tǒng)一制發(fā)的報(bào)名表，并攜帶本人2張近期免冠1寸照片，于2014年3月31日前到市委組織部辦公室報(bào)名。

2、資格審查。市委組織部按照規(guī)定的報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。

3、報(bào)名確認(rèn)。市委組織部將資格審查結(jié)果告知本人后，進(jìn)一步確認(rèn)其是否符合報(bào)名條件。

報(bào)名截止后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開(kāi)考。

（三）筆試

筆試由市委組織部組織實(shí)施。筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分。

筆試時(shí)報(bào)考者需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件參加。

（四）資格復(fù)審

面試前，市委組織部對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，以及報(bào)名表原件、公務(wù)員登記表復(fù)印件等職位要求的有關(guān)證件。復(fù)審不合格者，取消面試資格。

（五）面試

面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，以百分制計(jì)分。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選。面試人選與選調(diào)職位的比例一般為3:1。

面試后，將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5：5的比例合成考試總成績(jī)。

（六）考察

考察人選按考試總成績(jī)從高分到低分按1：2的比例差額確定。因考察不合格出現(xiàn)選調(diào)職位人選缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次等額替補(bǔ)。

考察工作由市委組織部實(shí)施?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重工作?shí)績(jī)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律、健康狀況及是否需要回避等情況?？疾旖Y(jié)束時(shí)，考察組要如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。

（七）公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

市委組織部綜合報(bào)考者考試成績(jī)和考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，經(jīng)會(huì)議研究等額確定擬選調(diào)人員，并向社會(huì)公示7天。公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的發(fā)放報(bào)到通知書(shū)。選調(diào)人員實(shí)行試用期，其間在原單位的關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

0563-3023812（市委組織部辦公室）

監(jiān)督電話(huà)：

0563-3038330（市委組織部干部監(jiān)督科）

中共宣城市委組織部

2014年3月17日

附件：

1、宣城市委組織部2014年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

2、宣城市委組織部2014年公開(kāi)選調(diào)工作人員推薦表

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《宣城市委組織部2014年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc》、《宣城市委組織部2014年公開(kāi)選調(diào)工作人員推薦表.doc》來(lái)源于宣城人事考試網(wǎng)，最近更新2014年03月28日。

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