昆明倘甸產(chǎn)業(yè)園區(qū)   轎子山旅游開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)2014年招聘

工作人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)昆明倘甸產(chǎn)業(yè)園區(qū)、昆明轎子山旅游開(kāi)發(fā)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩區(qū)”）人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)和深化行政體制機(jī)制創(chuàng)新，加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。按照管委會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)“小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)”和“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能”的原則，結(jié)合“兩區(qū)”管委會(huì)工作實(shí)際，經(jīng)管委會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘40名從事綜合管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的合同制工作人員和4名合同制駕駛?cè)藛T?，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公告如下：

一、招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘從事綜合管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的工作人員要求：符合招聘基本條件和崗位具體要求的各類(lèi)高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

面向社會(huì)公開(kāi)招聘的駕駛?cè)藛T要求：符合招聘基本條件和崗位具體要求的高中及以上學(xué)歷人員。

二、招聘人員需具備的基本條件

(一)面向社會(huì)公開(kāi)招聘從事綜合管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的工作人員應(yīng)符合以下條件：

1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)；

2、認(rèn)同“兩區(qū)”管委會(huì)戰(zhàn)略方針及相關(guān)政策規(guī)定；

3、具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》即可)；

4、年齡在18周歲以上35周歲以下（即1979年4月10日至1996年4月10日之間出生的人員）；

5、身體健康、具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

6、符合《“兩區(qū)”管委會(huì)各辦部局面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位需求匯總表》所要求的其他條件，能熟練操作計(jì)算機(jī)。

7、報(bào)名時(shí)已有工作單位的，報(bào)名前必須取得原工作單位的同意并開(kāi)具相關(guān)證明材料（蓋章），正式錄取前必須與原工作單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同。

（二）面向社會(huì)公開(kāi)招聘的駕駛?cè)藛T應(yīng)符合以下條件：

1、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；

2、具有良好的職業(yè)道德；

3、具有聘用崗位要求的高中及以上文化學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力，能履行聘用崗位的正常工作；

4、年齡在18周歲以上35周歲以下（即1979年4月10日至1996年4月10日之間出生的人員）；

5、身體健康，具有B1或A照車(chē)型的《中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證》且有5年(含)以上實(shí)際駕駛經(jīng)歷，熟悉車(chē)輛日常維修，無(wú)重大交通安全事故記錄，無(wú)嚴(yán)重違章處分記錄。

6、符合《“兩區(qū)”管委會(huì)各辦部局面向社會(huì)公開(kāi)招聘駕駛?cè)藛T崗位需求匯總表》所要求的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1、受過(guò)刑事處罰的；

2、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期限未滿(mǎn)的；

3、正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

4、其他不宜參加公開(kāi)招聘情形的。

三、工資待遇及福利

待錄用程序結(jié)束后，由“兩區(qū)”人力資源中心與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

（一）試用期待遇

招聘人員試用期為3個(gè)月，從事綜合管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員試用期工資3000元/月；駕駛?cè)藛T試用期工資2700元/月。試用期期間不納入管委會(huì)績(jī)效考核體系，其他待遇參照正式聘用后待遇執(zhí)行。

（二）正式聘用后的待遇

正式聘用人員享受工資、 保險(xiǎn)、住房公積金、獎(jiǎng)金、福利等待遇。

1、工資待遇

2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘從事綜合管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的工作人員基本工資為3000元/月；面向社會(huì)公開(kāi)招聘的駕駛?cè)藛T基本工資為2700元/月。

2、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金

聘用人員享受“五險(xiǎn)一金”待遇，即按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》及《公積金管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定參加職工養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)和醫(yī)療五種保險(xiǎn)及住房公積金，初步估計(jì)每月單位繳納的“五險(xiǎn)一金”部分約為1400元左右。

3、獎(jiǎng)金

正式聘用人員納入管委會(huì)績(jī)效考核體系，按照聘用級(jí)別同等享受管委會(huì)績(jī)效考核相關(guān)獎(jiǎng)金待遇。其中：初聘人員季度績(jī)效考核獎(jiǎng)金為600元/月，之后隨聘用級(jí)別的提升逐步提高；年終考核獎(jiǎng)金在每年年底確定。

4、其他福利

聘用人員同等享受在職在編人員的福利待遇及帶薪休假等福利制度。

生活上，管委會(huì)統(tǒng)一安排住宿（不作為招聘必須提供的生活條件），內(nèi)設(shè)機(jī)關(guān)食堂。

 四、招聘崗位及崗位要求

詳見(jiàn)《2014年“兩區(qū)”管委會(huì)各辦、部、局面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位需求匯總表》及《2014年“兩區(qū)”管委會(huì)各辦部局面向社會(huì)公開(kāi)招聘駕駛?cè)藛T崗位需求匯總表》。(詳見(jiàn)本公告附件)

五、招聘步驟

（一）報(bào)名階段

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生需要登陸昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)（http://www.kmwsrc.com.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名?？忌梢酝ㄟ^(guò)“兩區(qū)”政務(wù)網(wǎng)站（http://td.km.gov.cn）和各單位的聯(lián)系方式了解“兩區(qū)”發(fā)展現(xiàn)狀和報(bào)考崗位具體情況。

1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：

2014年4月10日10:00至2014年4月21日17:00。

2、網(wǎng)上報(bào)名流程：

（1）登錄昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)（http://www.kmwsrc.com.cn）——進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)報(bào)名信息——上傳近期清晰的免冠電子照片及需提交的相關(guān)附加材料——提交報(bào)名信息——按提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交后可撤銷(xiāo)進(jìn)行修改操作，并于重新提交報(bào)名信息后方可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，完成繳費(fèi)之后將不可再對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行修改。

（2）報(bào)考人員可根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷，結(jié)合招聘崗位的具體要求進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

（3）網(wǎng)上報(bào)名需提交的附加材料

在報(bào)名時(shí)需提交部分相關(guān)附加材料?？忌鑼⒏郊硬牧系脑呙杌蚺恼蘸笊蟼?。原件在確定進(jìn)入面試進(jìn)行資格終審時(shí)審核。具體要求如下：

報(bào)考從事綜合管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員的考生需提交以下附加材料：

①有工作單位的持單位同意報(bào)考證明；特崗教師、大學(xué)生村官、三支一扶、西部志愿者提供相關(guān)聘用合同和組織人事部門(mén)同意報(bào)考證明；應(yīng)屆畢業(yè)生提供《大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或報(bào)到證。

②報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證。（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及身份證即可。）

報(bào)考駕駛?cè)藛T的考生需提交以下附加材料：

①B1或A照車(chē)型的《中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證》復(fù)印件， 具有5年(含)以上實(shí)際駕駛經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)且無(wú)重大交通安全事故記錄、無(wú)嚴(yán)重違章處分記錄的承諾書(shū)。

②報(bào)考人員的畢業(yè)證、身份證。

（4）注意事項(xiàng)

報(bào)考人員須對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，面試前將審核相關(guān)報(bào)考資格及材料原件；弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。

考生應(yīng)保證提供的聯(lián)系方式和證件材料真實(shí)準(zhǔn)確，證件材料不實(shí)的取消應(yīng)聘資格；因聯(lián)系不上考生造成的后果由考生自行承擔(dān)。報(bào)考人員食宿、交通等費(fèi)用自理。

（二）繳費(fèi)階段

報(bào)考人員在報(bào)名信息提交并確認(rèn)自己的信息不再有修改之后可同步按系統(tǒng)提示完成網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)省物價(jià)局和省財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)）核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，參加招聘人員資格考試的考生交納筆試費(fèi)50元／人，用于考務(wù)工作。面試費(fèi)用不再繳納。

（三）準(zhǔn)考證打印階段

準(zhǔn)考證由考生于2014年4月24日10:00至2014年4月26日9:00在昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.kmwsrc.com.cn）指定窗口進(jìn)行打印。

（四）考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

1、筆試

筆試采取閉卷的形式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，筆試時(shí)考生必須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件進(jìn)行身份確認(rèn)，否則視為自愿放棄。

（1）公開(kāi)招聘從事綜合管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的工作人員：筆試主要內(nèi)容為行政能力測(cè)試、時(shí)事政治、“兩區(qū)”區(qū)情、公文寫(xiě)作等。

（2）公開(kāi)招聘的駕駛?cè)藛T：筆試主要內(nèi)容為道路交通法規(guī)定，道路交通安全法律、法規(guī)以及安全駕駛操作規(guī)程等。

（3）筆試時(shí)間

2014年4月26日（星期六）上午9:00-11:00（考生須提前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行身份確認(rèn)）

（4）筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

資格審查中，如條件不符和發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者一律取消報(bào)考資格。資格審查合格參加筆試的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1方可開(kāi)考。達(dá)不到比例的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況研究，適當(dāng)放寬開(kāi)考比例、相應(yīng)遞減崗位招聘數(shù)或取消該招聘崗位。被取消的招聘崗位，不支持網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，考生報(bào)名費(fèi)于筆試結(jié)束五個(gè)工作日內(nèi)退回本人。詳情可電話咨詢(xún)“兩區(qū)”人力資源和社會(huì)保障局人事管理科。

聯(lián)系人：張敏

聯(lián)系電話：0871-62760048

（5）筆試成績(jī)公布

筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)將于2014年5月10日前在“兩區(qū)”政務(wù)網(wǎng)站（http://td.km.gov.cn）及昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.kmwsrc.com.cn）上進(jìn)行公布。

2、面試

（1）確定面試人員

根據(jù)各崗位筆試綜合成績(jī)，由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定面試人選。如進(jìn)入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。因該崗位無(wú)人遞補(bǔ)可進(jìn)行歸并或等額面試或取消招聘計(jì)劃。

（2）現(xiàn)場(chǎng)資格終審

由“兩區(qū)”人事管理科負(fù)責(zé)電話通知報(bào)考人員，在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格終審。資格終審不合格的，不得進(jìn)入面試，并按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)資格終審須提交以下相關(guān)證件的原件（審核后退還）及復(fù)印件各一份。

報(bào)考從事綜合管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的工作人員須提交的面試資格終審材料：

①有工作單位的持單位同意報(bào)考證明；特崗教師、大學(xué)生村官、三支一扶、西部志愿者提供相關(guān)聘用合同和組織人事部門(mén)同意報(bào)考證明；應(yīng)屆畢業(yè)生提供《大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或報(bào)到證。

②報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證。（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及身份證即可。）

報(bào)考駕駛?cè)藛T須提交的面試資格終審材料：

①B1或A照車(chē)型的《中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證》復(fù)印件， 具有5年(含)以上實(shí)際駕駛經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)且無(wú)重大交通安全事故記錄、無(wú)嚴(yán)重違章處分記錄的承諾書(shū)。

②報(bào)考人員的畢業(yè)證、身份證。

（3）因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試。

（4）面試方式：報(bào)考從事綜合管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的工作人員采用結(jié)構(gòu)化面試（面試工作參照公務(wù)員面試方式組織）；報(bào)考駕駛?cè)藛T崗位的考生采取駕駛技能測(cè)試的方式進(jìn)行面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

（5）面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

聯(lián)系人：“兩區(qū)”人事管理科   張敏

聯(lián)系電話: 0871-62760048

（6）面試注意事項(xiàng)

考生應(yīng)持準(zhǔn)考證及身份證原件提前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，禁止攜帶任何書(shū)籍、筆記、資料、報(bào)刊、草稿紙，以及各種無(wú)線電通信工具（如移動(dòng)電話）、電子記事本等電子工具；開(kāi)考30分鐘后遲到的不得進(jìn)入考場(chǎng)，并取消其考試資格。

3、成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

本次招聘的總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，總成績(jī)?cè)?0分以下的取消錄用資格?？偝煽?jī)將及時(shí)在“兩區(qū)”政務(wù)網(wǎng)站（http://td.km.gov.cn）、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.kmwsrc.com.cn）上公布，由考生自行查詢(xún)。

通過(guò)筆試、面試且總成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)控制線以上，但未被聘用的考生，其資料進(jìn)入“兩區(qū)”人才儲(chǔ)備庫(kù)，如出現(xiàn)崗位空缺，可根據(jù)各用人單位的需求進(jìn)行篩選，符合崗位要求的人員可直接進(jìn)行聘用。

4、總成績(jī)公示

按崗位分類(lèi)排名在“兩區(qū)”政務(wù)網(wǎng)（http://td.km.gov.cn）、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.kmwsrc.com.cn)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（五）體檢和考察

面試結(jié)束后，將在面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照綜合成績(jī)從高到低的順序，確定擬聘人員名單予以公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)綜合成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人選。

體檢統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢不合格者不予錄用。

對(duì)體檢合格人員，由各單位組織考察組對(duì)擬聘考生的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力等方面按照1：1的比例進(jìn)行考察。對(duì)于考察不合格的不予錄用。

體檢、考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，可根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢及考察。

（六）招聘人員公示

“兩區(qū)”人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)體檢及考察結(jié)果確定招聘人員，并在“兩區(qū)”政務(wù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，可根據(jù)應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補(bǔ)：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（本人須提交書(shū)面說(shuō)明）；

2、公示期滿(mǎn)后10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（七）聘用

1、公示期滿(mǎn)，無(wú)影響招聘的情形，由“兩區(qū)”人力資源中心通知到崗試用并簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年，試用期為3個(gè)月。

2、簽定勞動(dòng)合同的聘用人員，按照一年一聘的原則，與用人單位簽訂崗位聘書(shū)。

3、聘用人員的管理按照《昆明倘甸產(chǎn)業(yè)園區(qū)轎子山旅游開(kāi)發(fā)區(qū)招聘人員管理辦法（暫行）》以及《昆明倘甸產(chǎn)業(yè)園區(qū)轎子山旅游開(kāi)發(fā)區(qū)駕駛?cè)藛T聘用管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

六、本公告由“兩區(qū)”人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、《2014年“兩區(qū)”管委會(huì)各辦、部、局面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位需求匯總表》

2、《2014年“兩區(qū)”管委會(huì)各辦、部、局面向社會(huì)公開(kāi)招聘駕駛?cè)藛T崗位需求匯總表》

3、《2014年“兩區(qū)”管委會(huì)各招聘單位聯(lián)系方式》

4、《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》

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附件在線查閱：

1、《2014年“兩區(qū)”管委會(huì)各辦、部、局面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位需求匯總表》

2、《2014年“兩區(qū)”管委會(huì)各辦、部、局面向社會(huì)公開(kāi)招聘駕駛?cè)藛T崗位需求匯總表》

3、《2014年“兩區(qū)”管委會(huì)各招聘單位聯(lián)系方式》

4、《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》