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根據(jù)《中山市機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》、《中山市機(jī)關(guān)雇員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我局決定面向社會公開招聘31名機(jī)關(guān)雇員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下：

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象：招聘對象為具有國家承認(rèn)大專以上學(xué)歷的人員。2014年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料方可報(bào)考。在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書面證明。

（二）報(bào)考條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守國家憲法、法律、法規(guī)。

3、具有良好的品行和職業(yè)道德。

4、具備崗位所需的資格條件（具體見附件1招聘雇員崗位表）。

招聘崗位明確要求“具有某項(xiàng)工作經(jīng)歷”的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)年限的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷及年齡計(jì)算截止日期為2014年4月30日。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的、正在接受有關(guān)部門審查處理或在處分期內(nèi)的人員，不得報(bào)名。

5、身體健康。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：中山市中山三路26號市政府第二辦公區(qū)1107室。

（三）報(bào)名時(shí)間：2014年4月9日-4月10日共2天。上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。

（四）現(xiàn)場報(bào)名要求

1、持本人居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（2014年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生持普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）和有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件），以及本人近期正面免冠小一寸彩色照片3張（同版），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名?？捎伤舜鷪?bào)名，委托他人報(bào)名的，需出具報(bào)考者的報(bào)名委托書、所需證明、證件及受委托人的身份證原件和復(fù)印件。

2、符合報(bào)考條件人員填寫報(bào)名表（附件2）。報(bào)考者自行在網(wǎng)上下載并雙面打印一式兩份，隨其他報(bào)名資料一并上報(bào)審核。

　 （五）報(bào)名注意事項(xiàng)。

1、報(bào)考必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?！?/P>

　2、報(bào)考人員要如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人報(bào)考材料。對提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，并將情況通報(bào)相關(guān)部門。

（六）發(fā)放準(zhǔn)考證

　 經(jīng)報(bào)考資格初審符合條件的，由我局政工科于筆試前2天通知考生到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。由于考生電話不暢通知不到或逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。準(zhǔn)考證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證，遺失不補(bǔ)。

三、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試。內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。

主要測試應(yīng)試者具備綜合基礎(chǔ)知識以適應(yīng)崗位要求的能力，不指定考試用書。

筆試時(shí)間：2014年4月19日上午9:00—11:00；

筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；

筆試結(jié)束后，我局委托相關(guān)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織閱卷，并視筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入面試。市人社局門戶網(wǎng)站（http://www.gdzs.lss.gov.cn）為考生提供筆試成績查詢。

面試對象人數(shù)按招聘崗位擬雇用人數(shù)1：5的比例由我局確定面試對象（筆試合格考生人數(shù)少于1：5比例的，按筆試合格人數(shù)確定面試對象）。

（二）面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成考試總成績?？荚嚳偝煽儩M分為100分，合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。對考試合格的考生，依總成績高低順序，按雇用崗位擬雇用人數(shù)等額確定體檢、考察人選。

四、體檢和考察

體檢按《中山市機(jī)關(guān)雇員雇用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由我局承擔(dān)。考察按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要考察考生的道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、是否符合報(bào)考條件等情況。體檢、考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

五、雇用

考生經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格后，擇優(yōu)雇用。

本通告由我局政工科負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0760-88315252。

中山市人力資源和社會保障局

2014年4月4日

附件1：招聘機(jī)關(guān)雇員崗位表

附加2：招聘機(jī)關(guān)雇員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《招聘機(jī)關(guān)雇員報(bào)名登記表》來源于中山市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年4月8日。

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