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為進一步深化醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人事制度改革，著眼于加快推進北流市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的要求，根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)北流市委研究決定，面向玉林市公推優(yōu)選北流市人民醫(yī)院院長擬任人選。

一、公開推薦的職位和名額

北流市人民醫(yī)院院長1名。

二、推薦范圍和資格條件

玉林市公立醫(yī)療衛(wèi)生單位符合資格條件的人員均可作為推薦對象。

推薦對象須具備以下基本條件和任職資格：

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)；遵紀守法，品行端正，作風正派；

2.具有較強的組織領(lǐng)導和綜合協(xié)調(diào)能力，具有履行職責所必需的政策理論水平和專業(yè)知識，以及豐富的醫(yī)療管理工作經(jīng)驗；

3.有強烈的事業(yè)心和責任感，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有良好的醫(yī)德醫(yī)風，工作業(yè)績比較突出；

4.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

5.身體健康。

（二）任職資格

1.從事醫(yī)務(wù)工作8年以上；

2.具有全日制國民教育醫(yī)學類大學專科以上學歷、副高以上專業(yè)技術(shù)職稱；

3.年齡在50周歲以下(1964年5月1日之后出生)；

4.擔任公立二級甲等以上醫(yī)院副院長以上職務(wù)（不含醫(yī)院中層領(lǐng)導）3年以上；

5.任副科級職務(wù)2年以上或現(xiàn)任正科級以上職務(wù)。

上述年限計算截止時間均為2014年4月30日，相應(yīng)數(shù)字均含本數(shù)。

（三）有下列情形之一的人員不受理報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.涉嫌違法違紀正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；

5.配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜擔任領(lǐng)導職務(wù)的情形。

三、步驟和程序

這次公推優(yōu)選工作從2014年4月中旬開始，5月份完成。

（一）宣傳發(fā)動

由北流市委組織部下發(fā)通知，北流市公選辦發(fā)布簡章。

（二）公開推薦

公開推薦環(huán)節(jié)的起止時間為2014年4月17日至4月26日。公開推薦采取組織推薦、群眾舉薦、個人自薦等三種方式進行。三種推薦方式具有同等推薦效果。

1.組織推薦。各單位召開領(lǐng)導班子會議，集體研究確定推薦人選，并填報《北流市面向玉林市公推優(yōu)選北流市人民醫(yī)院院長擬任人選登記表（組織推薦表）》。組織推薦前應(yīng)征得被推薦人和主管部門（或組織人事部門）的同意。

2.群眾舉薦。各級干部、社會各界人士均可單獨向組織舉薦優(yōu)秀干部。群眾舉薦須填寫《北流市面向玉林市公推優(yōu)選北流市人民醫(yī)院院長擬任人選登記表（群眾舉薦表）》，并署真實姓名，不署名的為無效推薦。群眾舉薦前應(yīng)征得被舉薦人和被舉薦人單位及主管部門（或組織人事部門）的同意。

3.個人自薦。鼓勵符合條件的個人踴躍自薦。個人自薦須填寫《北流市面向玉林市公推優(yōu)選北流市人民醫(yī)院院長擬任人選登記表（個人自薦表）》，并署真實姓名，不署名的為無效推薦。個人自薦應(yīng)征得所在單位和主管部門（或組織人事部門）的同意。

組織推薦、群眾舉薦、個人自薦均直接向北流市公選辦推薦。組織推薦需報送以下材料：

①《北流市面向玉林市公推優(yōu)選北流市人民醫(yī)院院長擬任人選登記表（組織推薦表）》；

②被推薦人的身份證復印件、學歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、任現(xiàn)職及現(xiàn)級別文件、2005-2012年度考核登記卡（或年度考核登記表）復印件、表彰獎勵、科研成果證書或文件復印件、在職在編證明和小2寸藍色底免冠相片3張；

③被推薦人計生、廉政、遵紀守法、“610”、“兩會一部”等方面的綜合證明材料。群眾舉薦需報送以下材料：《北流市面向玉林市公推優(yōu)選北流市人民醫(yī)院院長擬任人選登記表（群眾舉薦表）》。個人自薦需報送以下材料：

①《北流市面向玉林市公推優(yōu)選北流市人民醫(yī)院院長擬任人選登記表（個人自薦表）》；

②自薦人的身份證復印件、學歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、任現(xiàn)職及現(xiàn)級別文件、2005-2012年度考核登記卡（或年度考核登記表）復印件、表彰獎勵、科研成果證書或文件復印件、在職在編證明和小2寸藍色底免冠相片3張。

以上材料須原件與復印件一起送北流市公選辦審驗；報送有關(guān)材料要統(tǒng)一使用A4紙，一式3份，表格要雙面打（復）印。報名相關(guān)表格可到北流市公選辦領(lǐng)取，或登錄北流黨建網(wǎng)（http://www.gxbldj.gov.cn/）下載。

（三）資格審查

北流市公選辦對推薦人選資格進行審查。為確保公選質(zhì)量，資格審查合格人數(shù)達到1∶5比例方可進行公推優(yōu)選。如資格審查合格人數(shù)達不到1∶5比例，經(jīng)審批同意后方可進行。

（四）評分遴選

經(jīng)資格審查，合格人數(shù)達到比例要求的進入評分遴選。根據(jù)推薦人選的基本情況、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等方面，對通過資格審查的推薦人選進行評分遴選，評分滿分為100分。

根據(jù)評分遴選成績高低，按照1∶5的比例確定進入競職答辯人選，如第5名出現(xiàn)并列，并列人員一并列為競職答辯人選；如資格審查合格人數(shù)達不到1∶5比例，則按審批同意的名額確定進入競職答辯人選，并向社會公布。

（五）競職答辯

采取結(jié)構(gòu)化方式進行答辯，每名考生答辯時間為15分鐘，評委按滿分100分進行評分。競職答辯重點測試推薦人選的應(yīng)變能力、口頭表達能力、管理能力、專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維能力及心理狀態(tài)等基本素質(zhì)。當場宣布得分情況。

根據(jù)評分遴選得分和競職答辯得分各占50%比例合計得出綜合成績，按1:3的比例從高分到低分確定考察對象，如第3名出現(xiàn)并列，并列人員一并列為考察對象，并向社會公布。

（六）考察

由北流市公選辦組織考察組，對考察對象進行考察，重點考察考察對象的思想品德、業(yè)務(wù)水平、管理才能、勤政廉政等方面。

（七）研究決定

北流市委組織部根據(jù)考察情況和綜合成績，按1∶2的比例研究確定提交北流市委常委會票決人選。北流市委常委會成員按1∶1的比例以無記名投票的方式表決產(chǎn)生擬任人選。為確保選拔質(zhì)量，如確無合適人選，可以空缺。

（八）公示任職

對擬任人選，按有關(guān)規(guī)定進行任職前公示。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，辦理任職手續(xù)（不屬于北流市委管理的干部，按有關(guān)程序辦理商調(diào)手續(xù)）。并實行一年試用期，試用期滿，經(jīng)考核勝任的正式任用，不勝任的免去試任職務(wù)，按規(guī)定另行安排適當工作。

四、其他有關(guān)事項

未盡事項請向北流市公選辦咨詢。

報名地址：廣西北流市河東路0001號（中共北流市委組織部三樓北流市公選辦）

聯(lián)系電話：6299801、6299806

傳真：6232261

郵編：537400

監(jiān)督電話：12380-4,6299228

電子郵箱：BL6299806@163.com。

本簡章由中共北流市委組織部負責解釋。

北流市競爭性選拔領(lǐng)導干部工作領(lǐng)導小組辦公室

2014年4月16日

北流市面向玉林市公推優(yōu)選北流市人民醫(yī)院院長擬任人選登記表（組織推薦表）

北流市面向玉林市公推優(yōu)選北流市人民醫(yī)院院長擬任人選登記表（群眾舉薦表）

北流市面向玉林市公推優(yōu)選北流市人民醫(yī)院院長擬任人選登記表（個人自薦表）

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《北流市面向玉林市公推優(yōu)選北流市人民醫(yī)院院長擬任人選登記表（組織推薦表）.doc》，《北流市面向玉林市公推優(yōu)選北流市人民醫(yī)院院長擬任人選登記表（群眾舉薦表）.doc》，《北流市面向玉林市公推優(yōu)選北流市人民醫(yī)院院長擬任人選登記表（個人自薦表）.doc》來源于廣西人才網(wǎng)，最近更新2014年4月10日。

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