2014年廊坊市直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告
來源:河北省人事考試網(wǎng) 閱讀:1051 次 日期:2014-05-06 17:59:10
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根據(jù)工作需要,廊坊市直屬事業(yè)單位擬招聘部分工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則和方式

事業(yè)單位公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在考試、考核基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。招聘工作采取統(tǒng)一組織招聘方式,由廊坊市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

二、招聘崗位、名額和要求

廊坊市直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員93名,具體崗位名稱、名額、崗位要求和咨詢電話詳見《廊坊市直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件2)。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄。

(二)專、本科學(xué)歷畢業(yè)生和具有初級(jí)職稱及其他在職人員年齡在30周歲以下(1984年5月1日后出生);碩士畢業(yè)研究生、中級(jí)職稱在職人員年齡在35周歲以下(1979年5月1日后出生);博士畢業(yè)研究生、副高級(jí)及以上職稱在職人員年齡在40周歲以下(1974年5月1日后出生)。個(gè)別職位單位有特殊需求的,以單位要求為準(zhǔn)。

(三)符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及其它條件,身體健康。計(jì)劃內(nèi)招聘博士畢業(yè)研究生、副高級(jí)及以上職稱的,如專業(yè)對(duì)口,由用人單位及其主管部門考察合格后,經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意可免試聘用。

(四)招聘崗位所需條件按《廊坊市直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件2)要求確定,凡涉及到需要確定年齡、工作時(shí)間等,計(jì)算日期截止到2014年5月1日。兩年以上工作經(jīng)歷按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、報(bào)名辦法

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式,每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘單位中的一個(gè)職位。報(bào)考者登陸廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.lfbys.com)或廊坊人才網(wǎng)(http://www.lf-rc.com.cn)自行下載《廊坊市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(一式二份)(附件1),填寫后本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)考人數(shù)與每個(gè)崗位招聘人數(shù)比例一般不低于3:1,如達(dá)不到比例要求,需要縮減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘,并通知相應(yīng)報(bào)考人員轉(zhuǎn)報(bào)其它崗位。經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意,特別緊缺專業(yè)可適當(dāng)降低比例。

1、報(bào)名時(shí)間:2014年5月14-16日(上午8:30至12:00,下午1:30至5:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn):廊坊市人力資源市場(chǎng)二樓大廳(廊坊市廣陽(yáng)道144號(hào))。

3、報(bào)名時(shí)考生須持以下證件材料:

(1)有效居民身份證(二代);

(2)畢業(yè)證;

(3)學(xué)位證;

(4)列入國(guó)家和省“三支一扶”、大學(xué)生村官和大學(xué)生村醫(yī)等基層志愿服務(wù)計(jì)劃,服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)人員持相關(guān)部門出具的證明;

(5)2014年畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書;

(6)崗位要求的其他證明材料;

以上材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)二份。

(7)近期免冠一寸彩色同版照片6張。

4、用人單位或主管部門負(fù)責(zé)對(duì)考生提供的有關(guān)材料進(jìn)行審核,審核合格后,由審查人在考生填寫的《廊坊市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(一式二份)上加蓋公章并簽字確認(rèn)。考生需交納報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)100元。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生,憑家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件),農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生,憑家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),可免交考務(wù)費(fèi)。

5、用人單位主管部門將經(jīng)審核并簽字蓋章的《廊坊市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》及證件材料復(fù)印件各一份交市人社局備查。

6、報(bào)名結(jié)束后,經(jīng)用人單位、主管部門和市人社局對(duì)報(bào)考資格審核無誤后,核發(fā)準(zhǔn)考證,報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和相關(guān)證件按要求的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。缺少證件的考生不得參加考試。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2014年5月28日-29日(8:30-17:00)。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):廊坊市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)科(廊坊市廣陽(yáng)道19號(hào)大門東側(cè)平房)。

五、考試

(一)筆試(2014年5月31日上午9:00-11:00)

筆試采取閉卷考試,考試科目為與崗位要求相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),考試時(shí)限為120分鐘,滿分為100分,按三類崗位分別出題考試。報(bào)考教育類崗位的考生,筆試內(nèi)容為:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德和時(shí)事政治等;報(bào)考衛(wèi)生類崗位的考生,筆試內(nèi)容為:醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、職業(yè)道德、相關(guān)法律法規(guī)和時(shí)事政治等;報(bào)考綜合類崗位的考生,筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治。

2014年6月16日發(fā)布筆試成績(jī),考生可在廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.lfbys.com)上查詢。最低合格分?jǐn)?shù)線由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試整體情況和崗位需求情況綜合考慮劃定。

2014年6月18日公布進(jìn)入面試人選考生名單,考生可登錄廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.lfbys.com)查詢。

進(jìn)入面試人選依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1∶3的比例確定,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。進(jìn)入面試考生可于2014年6月23日-25日到廊坊市人社局人力資源市場(chǎng)科(廊坊市廣陽(yáng)道19號(hào)大門東側(cè)平房)領(lǐng)取《面試通知單》。

(二)面試(2014年6月28-29日)

1、面試方法:(1)教師崗位面試采取試講和面談相結(jié)合的方式進(jìn)行,每人不超過20分鐘。試講主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力,考生提前20分鐘備考,試講時(shí)間不超過15分鐘,試講成績(jī)占面試總成績(jī)的70%;面談考查考生的綜合素質(zhì),時(shí)間不超過5分鐘,占面試總成績(jī)的30%。(2)其它崗位采取結(jié)構(gòu)化面談法,主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、適應(yīng)崗位的綜合能力、與職位的匹配性、語言表達(dá)與儀態(tài)儀表、應(yīng)變與自我控制能力等。面試時(shí)間每人不超過10分鐘。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在考試地點(diǎn)張貼,每半天公布一次。

2、面試有關(guān)要求:報(bào)考同一個(gè)職位的考生一般分在同組、同場(chǎng)。每半天進(jìn)行一場(chǎng)。個(gè)別招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場(chǎng)的職位,根據(jù)筆試總成績(jī)的排名順序,采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額,面試成績(jī)按分組分別排序、分別使用分配的招聘名額。考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單參加面試。每場(chǎng)面試前,每組考生抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào),不得報(bào)姓名??忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場(chǎng),不得返回面試室、候考室和備考室,不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績(jī),考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。

3、考試成績(jī)合成:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

六、體檢

確定進(jìn)入體檢人選:以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。

對(duì)報(bào)考同一職位總成績(jī)相同的考生,按以下順序確定:符合報(bào)名條件、參加省級(jí)以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”、“大學(xué)生村醫(yī)”等基層志愿服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核等次為合格以上的報(bào)考人員優(yōu)先進(jìn)入體檢;若再相同,按筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢;若再相同,都進(jìn)入體檢。

2014年7月4日公布進(jìn)入體檢人員名單,考生可登錄廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.lfbys.com)查詢。

2014年7月10日市人社局負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。遇有體檢不合格者,再依次按總成績(jī)由高分向低分遞補(bǔ)。

七、考核(2014年7月20日-8月10日)

對(duì)通過考試和體檢合格的考生,由用人單位或其主管部門組織考核,考核內(nèi)容主要包括擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際等情況。

八、公示(2014年8月30日前)

擬聘用人員名單將在廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.lfbys.com)上公示7個(gè)工作日。被舉報(bào)有違反招聘政策、不符合招聘條件等問題的考生,一經(jīng)查證,取消其考試成績(jī)和聘用資格。

九、聘用

根據(jù)公示結(jié)果,由用人單位及主管部門在2014年8月31日前為確定的擬聘用人員辦理相關(guān)就業(yè)、編制、計(jì)劃、工資、保險(xiǎn)等手續(xù)。擬聘用人員接到通知后,要在一個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到、工作轉(zhuǎn)移手續(xù),遇有特殊情況需要延期的需經(jīng)市級(jí)人社部門批準(zhǔn),否則視為自動(dòng)放棄聘用。

由于各種原因,在體檢、考核、公示過程中形成的缺額,分別可以在體檢后、考核后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ),未參加面試的不能遞補(bǔ)。

特別提醒:凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,報(bào)考人員要講求誠(chéng)信,對(duì)自己所提供的材料認(rèn)真負(fù)責(zé),在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生存在提供虛假信息、相關(guān)材料內(nèi)容與報(bào)名資格條件不符等情況,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

咨詢電話:0316-7014490

廊坊市人力資源和社會(huì)保障局

二0一四年五月六日

附件:

1、廊坊市直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

2、廊坊市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表

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《廊坊市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表.doc》來源于河北省人事考試網(wǎng),最近更新2014年05月05日。

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