局各直屬黨委（支部）、各鎮(zhèn)（區(qū)）衛(wèi)生院：

為進一步拓寬選人用人視野，提高選人用人的透明度和公信度，優(yōu)化鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)，加強基層衛(wèi)生院女干部建設(shè)，加大競爭性選撥干部力度，不斷完善差額選撥干部制度，經(jīng)研究，決定面向衛(wèi)生系統(tǒng)差額選撥中心衛(wèi)生院女副職領(lǐng)導2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、差額選拔的職位和數(shù)量

差額選拔中心衛(wèi)生院女副職領(lǐng)導2名。

二、差額選撥的資格和條件

（一）基本條件

1.具備《黨政領(lǐng)導干部選撥任用工作條例》規(guī)定的基本條件和資格。有較好的思想政治素質(zhì)和履行崗位職責所需的政策理論水平，有較強的事業(yè)心、責任感和創(chuàng)新意識。

2.有較強的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和實際工作能力，有開拓創(chuàng)新精神，工作實績突出，遵紀守法，清正廉潔，作風正派；身心健康。

（二）資格條件

1.溧陽市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位在職在編女性專業(yè)技術(shù)人員；

2.年齡40周歲以下（1974年1月1日以后出生）；

3.具有國家教育部門認可的大專及以上學歷；

4.具有專業(yè)技術(shù)中級以上職稱，2004年5月（含）前參加工作的。

三、差額選撥的程序

差額選撥工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照“宣傳報名、資格審查、述職與競爭演講、差額考察醞釀、差額票決、公示、任用”等程序進行。

1.宣傳報名

一是在衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)布公告，公布報名條件，發(fā)動符合條件的人員積極報名參與。

二是組織報名。報名采取個人自薦、組織推薦兩種形式。個人自薦的通過現(xiàn)場報名方式進行。報考人員持本人身份證或戶口簿、畢業(yè)證書、資格證書原件及復印件、近期一寸彩照2張，于2014年5月20日前到衛(wèi)生局組織人事科報名。組織推薦的可由本人所在單位組織人事部門在征得本人同意的基礎(chǔ)上直接推薦報名。

2.資格審查

報名結(jié)束后，由市衛(wèi)生局根據(jù)差額選撥職位要求的資格條件對報考人員進行資格審查，確定初步人選。初步人選達不到按職位1：3比例的，取消相應(yīng)一個職位。

3.述職與競崗演講

每個職位的初步人選進行5分鐘的述職與競崗演講。衛(wèi)生局黨委根據(jù)述職與競崗演講情況、個人平時考核、年度考核、一貫表現(xiàn)和人崗相適等綜合考慮，每個職位確定3名考察人選。

4.差額考察、醞釀

對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面的情況進行全面深入的考察。

5.差額票決

召開局黨委會，對差額人選進行差額票決，決定每個職位的擬任人選。

6.公示

對擬任用人選進行公示，廣泛聽取意見，接受監(jiān)督。

7.任用

公示結(jié)束后，不影響任職的，辦理正式任職手續(xù)。

四、工作要求

1.局屬醫(yī)療衛(wèi)生單位、各鎮(zhèn)（區(qū)）衛(wèi)生院要高度重視這次差額選撥女干部工作，積極支持和推薦本單位符合條件的人選參加，尤其要做好優(yōu)秀黨外女干部和年輕女干部的動員報名工作。報名時須遞交材料為：

（1）溧陽市衛(wèi)生局2014年差額選撥中心衛(wèi)生院副職領(lǐng)導報名表一份；

（2）任職文件；

（3）學歷證書原件、復印件；

（4）近三年所獲榮譽證書原件、復印件；

（5）近三年工作總結(jié)。

2.參加競選人員必須如實提供本人相關(guān)情況，不得弄虛作假。在實施過程中，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規(guī)定程序辦事，嚴肅干部人事工作紀律，不準搞非法組織活動，自覺接受社會監(jiān)督。

中共溧陽市衛(wèi)生局委員會

2014年5月7日

溧陽市衛(wèi)生局2014年差額選撥中心衛(wèi)生院副職領(lǐng)導報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《溧陽市衛(wèi)生局2014年差額選撥中心衛(wèi)生院副職領(lǐng)導報名表.doc》來源于溧陽市衛(wèi)生局網(wǎng)，最近更新2014年5月9日。

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