中國郵政儲蓄銀行自2007年成立以來，在各級政府、金融監(jiān)管部門以及社會各界的關(guān)心支持下，得到了持續(xù)、快速、健康發(fā)展，目前擁有營業(yè)網(wǎng)點3.9萬多個、資產(chǎn)總規(guī)模超過5.5萬億元、服務客戶數(shù)約4.2億人；始終堅持服務“三農(nóng)”、服務社區(qū)、服務中小企業(yè)的定位，自覺履行“普之城鄉(xiāng)，惠之于民”的社會責任，在改善金融服務環(huán)境、促進國民經(jīng)濟增長、推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展和增加社會就業(yè)等方面作出了積極貢獻。

中國郵政儲蓄銀行軟件研發(fā)中心是中國郵政儲蓄銀行的直屬機構(gòu)，是中國郵政儲蓄銀行總行唯一的專業(yè)開發(fā)部門，承擔中國郵政儲蓄銀行主要業(yè)務系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)等應用軟件的開發(fā)、測試、支持維護工作，承擔數(shù)據(jù)分析工作；跟蹤、研究國外金融電子化技術(shù)的最新成果，積極在中國郵政儲蓄銀行內(nèi)部推廣應用。

軟件研發(fā)中心以自主創(chuàng)新為原動力,涵蓋了中國郵政儲蓄銀行業(yè)務和管理的各個應用層面。提升了中國郵政儲蓄銀行的市場競爭力，奠定了中國郵政儲蓄銀行信息化建設(shè)的基礎(chǔ)。軟件研發(fā)中心以建立一流的軟件產(chǎn)業(yè)基地為目標，通過先進的研發(fā)理念和不斷創(chuàng)新的研發(fā)體制，砥礪奮進，不斷發(fā)展壯大。

職位描述

（一）崗位描述

1.負責項目管理體系、質(zhì)量管理體系、配置管理體系建設(shè)；

2.負責項目過程監(jiān)控及推動質(zhì)量問題解決；

3.通過度量、分析、識別過程改進機會；

4.負責協(xié)助部門及項目組進行項目溝通協(xié)調(diào)；

5.負責質(zhì)量管理相關(guān)工具的研究引進、實施和培訓指導；

6.負責提升組織的質(zhì)量文化和意識。

（二）招聘條件

1.計算機及質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

2.年齡在35歲以下，5年以上軟件開發(fā)類項目管理工作經(jīng)驗；

3.有組織項目管理體系建設(shè)經(jīng)驗，能獨立建立和完善項目管理制度和相關(guān)規(guī)范；

4.熟悉軟件工程理論知識和軟件開發(fā)過程及質(zhì)量管理體系；

5.有質(zhì)量管理或項目管理證書者及有ISO9000、CMMI3、ISO20000、ISO270001經(jīng)驗者優(yōu)先；

6.有銀行業(yè)軟開中心及金融項目從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

7.有較強的分析問題、獨立解決問題的能力，具有良好規(guī)范的文檔和編程習慣；

8.工作積極主動，具備良好的責任心、溝通表達能力、團隊精神及對工作任務和工作進度的完成的高度責任感。

申請職位請登錄http://special.zhaopin.com/bj/2011/postal030701/jobs.html

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