為了更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員98名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2、身體健康、品德端正、愛(ài)崗敬業(yè)。
3、招聘人員中,應(yīng)屆生30周歲以下(1984年6月1日以后出生);其他人員35周歲以下(1979年6月1日以后出生)。
4、應(yīng)屆畢業(yè)生為2014屆普通高校畢業(yè)生;
5.具備報(bào)考職位要求的資格條件(詳見(jiàn)招聘崗位簡(jiǎn)介表)招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2014年6月前的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。
二、報(bào)名程序
1、報(bào)名時(shí)間:2014年6月9日--13日
(上午8:00-11:30;下午13:30-16:30);
2、報(bào)名地點(diǎn):南通市第二人民醫(yī)院5號(hào)樓人事科。;3、報(bào)名時(shí)須提交材料:
(1)本人身份證復(fù)印件,近期同底免冠一寸照片3張;
(2)所在院校畢業(yè)就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(一式兩份);
(3)在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單,獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研論文等相關(guān)材料原件及復(fù)印件(一式兩份);
(4)相關(guān)職稱證書(shū)原件及復(fù)印件。
4、報(bào)名程序:
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘人員可以自己報(bào)名,也可以委托他人報(bào)名;
(2)資格審核:南通市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,南通市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)審核;
(3)經(jīng)過(guò)初審和審核的應(yīng)聘人員,按要求辦理考務(wù)手續(xù)。
三、考試
1、筆試:
(1)筆試由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織,筆試為閉卷考試,內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)、技能為主,不指定大綱和教材;(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知;(3)筆試結(jié)束后,原則上按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。
2、面試:
(1)面試由南通市第二人民醫(yī)院具體組織實(shí)施。護(hù)理專業(yè)同時(shí)將進(jìn)行操作考核。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)南通市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
3.成績(jī)合成:按照筆試和面試成績(jī)各50%,合計(jì)應(yīng)聘人員的總成績(jī)。面試分?jǐn)?shù)60分(含)以上為合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線以下者不予聘用。
四、體檢和聘用
1、體檢:在面試考生中,按招聘職位擬招聘人數(shù)1:1的比例從總成績(jī)高分到低分確定參加體檢人員。若出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄的按照高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。
2、聘用:經(jīng)體檢合格的擬聘用人員,將在南通市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.ntey.com)予以公示,公示時(shí)間7個(gè)工作日。對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員,由招聘單位在一個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督,嚴(yán)禁應(yīng)聘人員和工作人員在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊,應(yīng)聘者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀(jì)律的行為,即取消其考試和聘用資格,工作人員若在招聘工作中違反制度,將嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。
咨詢電話:0513-85554305
監(jiān)督電話:0513-85053619 0513-85554304
南通市第二人民醫(yī)院
2014年5月29日
南通市第二人民醫(yī)院2014年春季公開(kāi)招聘工作人員(編外)崗位簡(jiǎn)介表
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