崗位職責:
1.建立零售后援中心質(zhì)量管理制度體系，實施日常質(zhì)量檢查、考核以及通報；
2.組織定期開展質(zhì)量管理工作會議，推動質(zhì)量問題的落實整改，形成質(zhì)量管理工作報告；
3.根據(jù)質(zhì)量管理目標，持續(xù)改進優(yōu)化質(zhì)量管理工作。
任職要求:
1.品行端正、無不良記錄，年齡35周歲（含）以下，具有全日制大學本科及以上學歷；
2.三年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉零售銀行業(yè)務，現(xiàn)為商業(yè)銀行在崗正式員工；具有銀行相關管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備較強的業(yè)務督導能力，能獨立開展管理分析、制度研究、檢查督導等工作；具備較強的溝通和處理問題能力；
4.性格開朗，工作細致，責任心強，工作效率高。
所屬機構:總行
招聘部門:零售銀行部
工作地點:深圳
截止日期:2014-06-15
筆試地點:深圳
應聘請登錄：http://career.cmbchina.com/Position.aspx?id=4457
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