2014年常州溧陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)補(bǔ)充招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:675 次 日期:2014-06-23 16:07:32
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為充實(shí)優(yōu)化衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))文件精神,經(jīng)市人社局同意,決定公開(kāi)招聘工作人員34名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

35周歲以下(1979年1月1日以后出生)應(yīng)往屆大專(zhuān)以上學(xué)歷畢業(yè)生(全科醫(yī)學(xué)限報(bào)鎮(zhèn)衛(wèi)生院),戶籍不限。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具備良好的道德品行;

4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.符合報(bào)考崗位所需的其他資格條件。(詳見(jiàn)招聘崗位簡(jiǎn)介表)

三、招聘崗位、數(shù)量及具體條件

詳見(jiàn)《2014年溧陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)補(bǔ)充招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。

四、招聘程序和辦法

招聘堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,遵循報(bào)名(資格審查)、筆試、面試、體檢、考察(政審)公示、聘用等基本程序,由市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。

五、報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2014年7月4—5日(周五、周六)上午8:30—11:30;下午14:00—17:00。逾期不再辦理。

2.報(bào)名地點(diǎn):溧陽(yáng)市衛(wèi)生局六樓組織人事科(南環(huán)路55號(hào))。

3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名須帶材料(有關(guān)證書(shū)、證件須帶原件和復(fù)印件各1份,原件驗(yàn)審后退回):

(1)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū);尚未就業(yè)的往屆生提供報(bào)到證;

(2)居民身份證;

(3)本人近期同底免冠一寸彩色證件照片3張;

(4)報(bào)考崗位要求提供的其他相關(guān)材料。

5.初審合格后,辦理報(bào)名手續(xù),填寫(xiě)《溧陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。

6.報(bào)名費(fèi)100元(特困家庭考生免收?qǐng)?bào)名費(fèi))。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

2014年7月9日(周三)上午8:30—11:00憑身份證到市衛(wèi)生局六樓組織人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

六、考試

(一)筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí),詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》的“考試專(zhuān)業(yè)”欄,不指定大綱和教材。筆試總分100分,設(shè)合格線為50分。

筆試時(shí)間:2014年7月12日(周六)上午9:00-11:00。

筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)面試

在筆試合格人員中成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選,該崗位筆試合格人員不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,內(nèi)容為綜合素質(zhì)能力。面試成績(jī)100分,設(shè)合格線為50分。不形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)合格線為60分。面試不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算方式

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,保留兩位小數(shù)。

七、體檢、考察與公示

根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按要求對(duì)體檢合格人員組織考察??疾鞈?yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn),道德品質(zhì),遵紀(jì)守法行為,以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等。因體檢、考察出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

擬聘人員面向社會(huì)公示7天。

八、簽約、聘用

1.簽訂就業(yè)協(xié)議。公示無(wú)異議,招聘單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議,溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局鑒證。

2.聘用。根據(jù)通知辦理報(bào)到聘用手續(xù),擬聘人員在規(guī)定報(bào)到時(shí)間前未取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位,視為不具備報(bào)名條件,不予聘用。聘用對(duì)象按人員聘用制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

3.新聘的衛(wèi)技類(lèi)專(zhuān)業(yè)工作人員,自初聘之日起三年內(nèi)未取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格的,解除聘用合同,由本人自謀職業(yè)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

公開(kāi)招聘接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、不符合條件的考生取消其聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的單位和個(gè)人追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話0519-87269296。

十、本簡(jiǎn)章未盡事宜由溧陽(yáng)市人社局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話:0519—87223183、87269151

溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

溧陽(yáng)市衛(wèi)生局

二○一四年六月二十三日

附件:

1.2014年溧陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)補(bǔ)充招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表

2.2014年公開(kāi)招聘考試開(kāi)考專(zhuān)業(yè)目錄表

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