2014年滄州市吳橋縣人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
來源:吳橋人力資源網(wǎng) 閱讀:656 次 日期:2014-07-04 16:45:59
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一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會進行招聘。

二、招聘崗位及數(shù)量

共招聘36名,其中臨床專業(yè)10名,麻醉專業(yè)2名,口腔專業(yè)2名,影像專業(yè)3名,醫(yī)學檢驗專業(yè)1名,藥學專業(yè)1名,中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)2名,護理專業(yè)15名。

三、招聘條件

1、遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德。

2、適應崗位要求的身體條件。

3、臨床、麻醉、口腔、影像、醫(yī)學檢驗、藥學及中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)崗位報名人員須為應屆畢業(yè)生且具備相應專業(yè),全日制本科及以上學歷;護理專業(yè)崗位報名人員須為全日制高中起點大專及以上學歷的護理專業(yè)畢業(yè)生,18周歲以上30周歲以下(計算時間截止到2014年7月3日)且取得護士資格證或達到護士資格考試分數(shù)線。

四、報名

1、時間、地點: 2014年7月10日至2014年7月11日(上午8:30至11:30,下午2:30至5:30)在吳橋縣委黨校教室現(xiàn)場報名。

2、報名時須提供以下證件、資料,經(jīng)資格初審合格后,辦理報名手續(xù)。逾期提供的材料一律不予受理。

(1)二代身份證原件及復印件一份;

(2)畢業(yè)證原件及復印件一份;

(3)護士資格證或縣衛(wèi)生局出具的達到護士資格考試分數(shù)線證明原件及復印件各一份;

(4)《吳橋縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》(可到吳橋縣人力資源網(wǎng)(www.wqrlzy.com)下載后打?。┒?;

(5)近期免冠、正面、小二寸照片4張;

(6)報名考務費55元。

3、報考同一職位(專業(yè))要形成競爭,報名人數(shù)與招聘計劃之比不能低于2︰1。

五、考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的形式。

(1)領(lǐng)取準考證:持本人身份證于2014年7月24日(上午8:30至11:30,下午2:30至5:30)到縣人社局四樓大會議室領(lǐng)取筆試準考證。逾期不領(lǐng)者,視為自動棄考。

(2)筆試:筆試工作由縣人社局組織實施,縣紀檢委全程監(jiān)督。筆試命題、閱卷委托有資質(zhì)的中介機構(gòu)實施。護理專業(yè)考試范圍為護理專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識,其他專業(yè)考試范圍為醫(yī)學基礎知識。筆試成績滿分為100分。

根據(jù)招聘計劃、筆試成績,按1︰2的比例從高分到低分順序確定面試人選。末位成績并列的都進入面試。

筆試時間及地點:2014年8月2日,考試時限為120分鐘??忌墓P試具體時間、地點和有關(guān)要求詳見筆試準考證。

(3)面試:由縣人社局會同縣衛(wèi)生局、縣醫(yī)院組織實施,縣紀檢委全程監(jiān)督。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,對應聘者的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達、邏輯思維能力和舉止儀表等方面進行綜合考核。面試成績滿分為100分。

面試時間及地點:另行通知。

(4)總成績計算方法:筆試成績×40%+面試成績×60%。

六、確定擬聘人選、資格復審

根據(jù)崗位數(shù)量,依據(jù)考試總成績從高到低順序,等額確定入圍人選。末位考試總成績并列并超出招聘數(shù)量時,依次按面試成績、現(xiàn)有全日制學歷(限醫(yī)學專業(yè))、在職學歷(限醫(yī)學專業(yè))從高到低和有無職位職業(yè)所需資格證書順序依次確定擬聘人選。按以上規(guī)則仍無法確定具體人選時,一并列為擬聘人選。

由招聘辦對入圍人選報考條件、個人檔案等相關(guān)資料進行審核。資格復審合格的人員,確定為擬聘人選;不符合招聘條件的,取消資格。資格復審時間、地點另行通知。

七、體檢、考核

參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》對擬聘人選進行體檢,體檢費用由本人承擔。同時對擬聘人選政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。

八、公示

體檢、考核合格的人員,報招聘領(lǐng)導小組審批后,確定為擬聘用人員,在吳橋縣人力資源網(wǎng)(www.wqrlzy.com)予以公示(時間為7個工作日)。

九、聘用

公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間反映有問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其聘用資格。

十、人員待遇及聘用管理

1、經(jīng)批準聘用的人員,不納入編制管理,與單位簽定臨時聘用合同,檔案委托縣人力資源市場管理。

2、招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為三個月(從應往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員試用期為一年),試用期包括在聘用合同期限內(nèi)(初次簽定合同期限為三年)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。

3、聘用人員工資福利和保險待遇由縣醫(yī)院確定。

十一、紀律監(jiān)督

對以不正當手段獲取報名、聘用資格的人員,隨時取消考試或聘用資格,情節(jié)嚴重的追究相關(guān)責任。

咨詢電話:0317- 7365033。

吳橋縣人力資源和社會保障局

二〇一四年七月二日

附件:吳橋縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《吳橋縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》來源于吳橋人力資源網(wǎng),最近更新2014年7月2日。

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