2014年上半年常州市武進(jìn)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:897 次 日期:2014-07-08 14:53:25
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為進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作,促進(jìn)事業(yè)單位優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高人員素質(zhì),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))精神,經(jīng)市人社局同意,2014年上半年常州市武進(jìn)區(qū)將面向社會(huì)公開(kāi)招聘86名事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);

(三)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1978年7月21日至1996年7月23日期間出生);全日制普通高校碩士以上研究生和副高以上職稱專業(yè)技術(shù)人員,年齡可放寬至40周歲(1973年7月21日以后出生);

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具備擬報(bào)考崗位的相關(guān)條件。

二、招聘對(duì)象

(一)下列人員不受戶籍或生源地限制,其他人員限常州市區(qū)(不含金壇、溧陽(yáng))戶籍或生源(戶籍取得時(shí)間2014年7月21日前);

1、具有研究生學(xué)歷(全日制)并取得碩士及以上學(xué)位人員;

2、符合政策性安置條件(如:夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)人員;

3、部分特殊崗位的戶籍或生源要求詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。

(二)定向招聘大學(xué)生村官的崗位,招聘對(duì)象為:武進(jìn)區(qū)聘期已滿5年且考核合格,現(xiàn)仍在武進(jìn)區(qū)村(社區(qū))任職的省、市組織人社部門(mén)選聘大學(xué)生村官。

(三)下列人員不得報(bào)考:

1、現(xiàn)役軍人;

2、在校在讀(全日制)非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

4、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

5、法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

(四)下列人員需要回避:

1、凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

2、招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

三、報(bào)名程序和辦法

根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,組織本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘的報(bào)名工作。

(一)招聘崗位查詢

各崗位具體招聘人數(shù)、資格條件等從2014年7月8日起在常州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.czhrss.gov.cn)、武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.wjhrss.gov.cn)上查詢。咨詢電話:0519-86310819、86310966。

(二)報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2014年7月21日上午9:00至7月23日下午16:00。

報(bào)名網(wǎng)址:武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.wjhrss.gov.cn)

(三)網(wǎng)上確認(rèn)

1、通過(guò)報(bào)名資格審查的考生,應(yīng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。

確認(rèn)時(shí)間:2014年7月21日~7月23日(網(wǎng)上受理時(shí)間為每日9:00~16:00)。

確認(rèn)網(wǎng)址:武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.wjhrss.gov.cn)

2、上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度358像素左右,高度441像素左右,分辨率350dpi左右,照片文件大小不超過(guò)30K)。

3、網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)的考生,請(qǐng)于2014年7月24日16:00之前,通過(guò)銀聯(lián)網(wǎng)銀卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)用,報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共計(jì)100元。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)確實(shí)有困難的,統(tǒng)一于2014年7月24日9:00~16:00到常州市武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)(地點(diǎn):中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校教學(xué)樓503房間,聯(lián)系電話:0519-86310911)。

5、未按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名資格確認(rèn)、上傳照片、繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

(四)改報(bào)名時(shí)間

報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考被取消崗位且繳費(fèi)成功的考生,可改報(bào)其他符合條件的崗位。

改報(bào)時(shí)間:2014年7月25日9︰00~16︰00。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

2、考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,區(qū)人社局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核,并提出審核意見(jiàn)。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。

3、考生每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效;報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。所學(xué)專業(yè)必須與選報(bào)崗位要求的專業(yè)相一致。

(六)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

考生于2014年7月29日至7月31日在武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.wjhrss.gov.cn)下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)與武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0519-86310911。

四、考試和考核辦法

(一)崗位分類及考試辦法

本次公開(kāi)招聘根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)進(jìn)行分類考試。其中《崗位簡(jiǎn)介表(一)》的崗位采取筆試和面試相結(jié)合的辦法;《崗位簡(jiǎn)介表(二)》的崗位采取專業(yè)知識(shí)筆試和技能操作相結(jié)合的辦法。

1、筆試科目:

《崗位簡(jiǎn)介表(一)》中普通管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位的筆試內(nèi)容為公共科目筆試;部分管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為公共科目筆試加專業(yè)知識(shí)筆試(詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表(一)》)。

(1)公共科目筆試(100分):

管理崗位筆試為:《公共基礎(chǔ)知識(shí)與能力素質(zhì)》;

專業(yè)技術(shù)崗位筆試為:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

(2)專業(yè)知識(shí)筆試(100分):

按照“以用為本”,“干什么,考什么”的原則,根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定。

①報(bào)考江蘇(武進(jìn))水稻研究所水稻育種崗位的專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容為遺傳育種(水稻方向);

②報(bào)考常州市武進(jìn)區(qū)湖塘水利站、常州市武進(jìn)區(qū)房地產(chǎn)管理處辦公室科員崗位專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容為公文寫(xiě)作;

③報(bào)考武進(jìn)日?qǐng)?bào)社攝影記者崗位專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容為撰寫(xiě)新聞報(bào)道。

《崗位簡(jiǎn)介表(二)》的崗位采取專業(yè)知識(shí)筆試和技能操作相結(jié)合的辦法。

報(bào)考武進(jìn)區(qū)文化館音樂(lè)創(chuàng)作人員崗位的專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容為:樂(lè)理知識(shí)、給要求寫(xiě)16小節(jié)旋律;報(bào)考武進(jìn)區(qū)文化館音樂(lè)表演人員崗位的專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容為:樂(lè)理知識(shí)、給要求寫(xiě)作品理解。報(bào)考武進(jìn)錫劇團(tuán)崗位的考生不進(jìn)行筆試。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn):

筆試時(shí)間為2014年8月2日,具體安排如下:

公共科目筆試:

管理崗位:上午9︰00~11︰30《公共基礎(chǔ)知識(shí)與能力素質(zhì)》

專業(yè)技術(shù)崗位:上午9:00~10︰30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

專業(yè)知識(shí)筆試:下午13:30~15︰30

地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、筆試成績(jī)發(fā)布:

筆試成績(jī)將在武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布,公布時(shí)間為2014年8月5日,請(qǐng)考生自行登錄查詢。

4、筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為筆試總分的50%。

(二)資格復(fù)審

在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位面試人選,該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

在面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審人選在武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布,資格復(fù)審由區(qū)人社部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施,時(shí)間為2014年8月7日9:00~15:00,地點(diǎn)為常州市武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加資格復(fù)審的考生,視同自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。

因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

報(bào)考《崗位簡(jiǎn)介表(一)》的崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式;

報(bào)考《崗位簡(jiǎn)介表(二)》的崗位面試采用技能操作測(cè)試的方式。

面試成績(jī)滿分為100分,合格線為60分,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算方法

無(wú)專業(yè)知識(shí)筆試的崗位按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。有專業(yè)知識(shí)筆試的崗位按公共科目筆試成績(jī)占30%、專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。報(bào)考武進(jìn)區(qū)文化館崗位的按專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī);報(bào)考武進(jìn)區(qū)錫劇團(tuán)崗位的面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

公共科目筆試成績(jī)、專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)的計(jì)算均保留兩位小數(shù)。出現(xiàn)同分時(shí),取面試高分者(如筆試、面試成績(jī)均為同分,按面試成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算,計(jì)算平均分后取最高者)。

五、體檢和考察(政審)

根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)考生自理。

因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按面試人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員由用人單位組織考察,考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)品行、遵紀(jì)守法行為以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、選崗

報(bào)考武進(jìn)區(qū)各鎮(zhèn)(街道)水利站、交通運(yùn)輸管理所和畜牧獸醫(yī)站崗位的實(shí)行公開(kāi)選崗,按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行,相同分?jǐn)?shù)通過(guò)抽簽決定選崗順序,每人限選一個(gè)崗位。選崗必須由考生本人參加??杖睄徫话淳C合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

考察合格人員由區(qū)人社局在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站上面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

八、聘用

公示無(wú)異議后,由用人單位與其簽訂聘用合同,辦理聘用等相關(guān)手續(xù),按人員聘用制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

被聘用的社會(huì)在職人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

武進(jìn)區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)、區(qū)人社局紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話:0519-86310084。

十、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年7月8日

附件:

常州市武進(jìn)區(qū)2014年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表(一)

常州市武進(jìn)區(qū)2014年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表(二)

更多信息請(qǐng)查看江蘇省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

更多信息請(qǐng)查看常州市事業(yè)單位招聘考試
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