人力資源管理（國際人力資源管理方向）
本科四年
管理學學士
【培養(yǎng)目標】本專業(yè)旨在培養(yǎng)能夠適應不斷發(fā)展的社會需求，了解人力資源管理理論前沿與發(fā)展動態(tài)，系統(tǒng)掌握人力資源管理與行為科學基礎理論與業(yè)務技能，通曉經(jīng)濟管理理論、國際貿(mào)易和國際商務知識，具有較強的人力資源管理實務操作技能和人際溝通能力，英語應用能力強、具有國際化視野的應用型人力資源管理專門人才。
【主要課程】學科共同課包括微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、會計學、計量經(jīng)濟學、市場營銷學、管理學、財務管理、管理信息系統(tǒng)、經(jīng)濟法、國際貿(mào)易、國際金融、運籌學、創(chuàng)業(yè)管理、跨文化管理、管理會計等；專業(yè)核心課包括勞動經(jīng)濟學、組織行為學（英）、人力資源管理、國際人力資源管理（英）、人力資源培訓與開發(fā)、業(yè)績評估與薪酬管理（英）、管理溝通（英）、講座等；專業(yè)選修課包括管理決策與模型、人才測評、社會調(diào)查理論與方法、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源政策與法規(guī)、財務報表分析、國際商法、跨國并購等。
【就業(yè)方向】學生畢業(yè)后能在跨國公司、外經(jīng)貿(mào)企業(yè)、三資企業(yè)、政府部門、國有大中型企業(yè)等各類組織中從事人力資源管理活動及相關工作。
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