為全面推進跨區(qū)經(jīng)營戰(zhàn)略,更好地服務清遠市當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展,經(jīng)批準,廣州農(nóng)商銀行擬成立清遠分行。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,需向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟,我們竭誠邀請并將為您提供良好的薪資待遇和廣闊的發(fā)展空間。

一、招聘崗位資格條件

(一)基本條件

1、應聘人員須具有大專以上學歷。對部分的崗位,應聘者須滿足相應的學歷要求。優(yōu)先考慮金融、法律、國際貿(mào)易、財務會計、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)人員；

2、具備銀行相應崗位知識、技能和學習能力,具有團隊協(xié)作和創(chuàng)新精神；

3、具有良好的職業(yè)道德,無違規(guī)違紀記錄和不良從業(yè)記錄；

4、對于個別表現(xiàn)突出的應聘者,條件適當放寬。

(二)各崗位職責及具體要求

1、崗位名稱:分行副行長"行長助理

職位類別:公司"零售條線負責人

招聘人數(shù):2

工作職責:協(xié)助分行行長開展工作,帶領團隊完成分管業(yè)務任務指標;協(xié)助行長制定分行營銷計劃并監(jiān)督實施；協(xié)助統(tǒng)籌實施業(yè)務營銷,拓展客戶；參與重點客戶營銷,發(fā)展重點客戶；為今后新開設支行培養(yǎng)關鍵人才。

任職要求:

(1)45周歲(含)以下,全日制大學本科或以上學歷,具有10年或以上銀行工作經(jīng)驗,5年或以上團隊管理經(jīng)驗；

(2)具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維和團隊領導才能；有較強的計劃制定和實施執(zhí)行能力；

(3)具有較強的銀行業(yè)務推動能力、談判能力和產(chǎn)品綜合運用能力,能夠有針對性的設計金融解決方案；

(4)熟悉當?shù)亟?jīng)濟、行業(yè)政策、市場分布和運行態(tài)勢,有豐富的公司零售客戶資源,能在當?shù)匮杆匍_展業(yè)務；

(5)具備較強的風險意識和風險控制能力,能對行業(yè)、企業(yè)發(fā)展有深刻全面的認識與理解。

2、崗位名稱:公司"零售營銷團隊負責人

職位類別:部門負責人

招聘人數(shù):若干

工作職責:協(xié)助分行行長制定部門營銷計劃并監(jiān)督實施；協(xié)助統(tǒng)籌實施部門業(yè)務營銷,拓展客戶；參與重點客戶營銷,發(fā)展重點公司零售客戶；管理部門各項日常事務,培養(yǎng)部門內(nèi)的關鍵人才。

任職要求:

(1)45周歲(含)以下,具有5年或以上銀行工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理工作經(jīng)驗；

(2)熟悉銀行產(chǎn)品、內(nèi)部運作和管理機制,具有營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和組織能力,較強的產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；

(3)具有較強的計劃和實施執(zhí)行的能力,及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心強,對工作認真負責；

(4)具備豐富的客戶資源,能在當?shù)匮杆匍_展業(yè)務；

(5)具備較強的風險意識和風險控制能力,能對行業(yè)、企業(yè)發(fā)展有深刻全面的認識和理解。

3、崗位名稱:業(yè)務營銷人員

職位類別:市場營銷類

招聘人數(shù):若干

工作職責:推動分行公司零售業(yè)務發(fā)展；協(xié)助設計金融服務方案；結合清遠區(qū)域業(yè)務特色,組織開展各類產(chǎn)品推動工作；根據(jù)市場及客戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新,推動業(yè)務發(fā)展。

任職要求:

(1)40周歲(含)以下,至少2年以上市場營銷推動或客戶服務相關工作經(jīng)驗；具有豐富的授信產(chǎn)品相關專業(yè)工作經(jīng)驗；

(2)有旺盛的求知欲,對公司零售業(yè)務有濃厚的興趣,具備扎實的金融產(chǎn)品方案設計能力；

(3)具有較強的市場營銷能力和客戶溝通能力；

(4)具備行業(yè)研究能力,有較強的風險意識和風險控制能力；

(5)熟悉公司業(yè)務或零售業(yè)務流程,具有項目設計、組織推動能力和較好文字綜合能力。

4、崗位名稱:綜合管理人員

職位類別:后臺支持和服務

招聘人數(shù):若干

工作職責:協(xié)助管理行內(nèi)人力資源、行政管理、計劃財務、安全保衛(wèi)等工作；以及與監(jiān)管機構,政府相關部門的工作對接。

任職要求:

(1)40周歲(含)以下,具有3年以上銀行、保險等金融從業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

(2)在清遠當?shù)赜休^強的人脈關系和工作能力,有籌辦新機構經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

5、崗位名稱:網(wǎng)點負責人和運營主管

職位類別:市場營銷類

招聘人數(shù):若干

工作職責:開展貴賓客戶產(chǎn)品服務營銷,發(fā)掘分行潛在貴賓客戶,維護貴賓客戶關系,推進分行貴賓理財業(yè)務不斷發(fā)展。

任職要求:

(1)35周歲(含)以下,具有5年或以上銀行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗；

(2)熟悉銀行基層網(wǎng)點業(yè)務制度及操作規(guī)程；

(3)具備良好客戶服務意識,優(yōu)秀的語言表達能力,組織協(xié)調(diào)能力與解決問題能力；

(4)熟悉銀行理財產(chǎn)品,具有AFP或CFP等理財資格證書者優(yōu)先考慮。

6、崗位名稱:柜員

職位類別:運營支持類

招聘人數(shù):若干

工作職責:辦理柜臺各項對公、對私業(yè)務,審核相關業(yè)務文件,保管使用業(yè)務印章；提供柜臺咨詢服務,以提高分行柜臺業(yè)務服務水平。

任職要求:

(1)28周歲(含)以下,具有2年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

(2)熟練使用辦公軟件,熟悉銀行柜臺業(yè)務相關專業(yè)知識。

二、應聘事項

(一)報名時間為廣納英才,我行將在清遠當?shù)胤峙蛏鐣M行多次招聘,其中第一批招聘時間從即日起截止到2014年7月30日。

其他批次的招聘,請隨時關注我行在公眾媒體發(fā)布的招聘公告。

(二)招聘程序

按照公開、公正和公平原則,每個應聘者須通過相應的面試招聘環(huán)節(jié),請各應聘者根據(jù)招聘要求做好相應的時間安排。

(三)報名方法

請應聘人員將個人簡歷電子版本發(fā)送至招聘郵箱。郵件標題格式為:應聘簡歷-姓名-應聘崗位。

清遠分行籌備組招聘郵箱:　qyfhzhy@grcbank.com

咨詢電話:　鄭小姐　15089702372　 魯先生　13660096306

面試地點:　廣東省清遠市清城區(qū)小市鳳翔大道5號東方巴黎2-B單元10D。

(四)注意事項

應聘者須確保手機號碼填寫正確、通訊暢通,我行將以短信或電話方式通知入圍人員,對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者恕不另行通知。

應聘人員要確保應聘信息真實、完整,我行承諾對應聘人員信息予以保密,應聘資料恕不退還。

更多信息請查看廣東省銀行招聘網(wǎng)