中山市發(fā)展和改革局2014年招考機(jī)關(guān)雇員通告
來(lái)源:中山市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:926 次 日期:2014-07-23 17:07:35
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根據(jù)《中山市機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》、《中山市機(jī)關(guān)雇員招聘辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,我局決定面向社會(huì)公開招聘2名機(jī)關(guān)雇員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下:

一、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)大學(xué)本科以上學(xué)歷的人員。報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函,并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料方可報(bào)考。在職人員報(bào)考須征得工作單位同意,并出具書面證明。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、具備崗位所需的資格條件(附件1)。

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

5、招聘崗位明確要求“具有某項(xiàng)工作經(jīng)歷”的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)年限的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷及年齡計(jì)算截止日期為2014年6月30日。

6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的、正在接受有關(guān)部門審查處理或在處分期內(nèi)的人員,不得報(bào)名。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間:2014年7月28至29日共2天。上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。

(三)報(bào)名地點(diǎn):中山市東區(qū)松苑路1號(hào)市政府5樓516室。

(四)報(bào)名要求

1、報(bào)考人員持本人居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件),以及本人近期正面免冠小一寸彩色照片3張(同版),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名??捎伤舜鷪?bào)名,委托他人報(bào)名的,需出具報(bào)考人員的報(bào)名委托書、所需證明、證件及受委托人的身份證原件和復(fù)印件。

2、符合報(bào)考條件人員填寫報(bào)名表(附件2)。報(bào)考人員自行在網(wǎng)上下載并雙面打印一式兩份,隨其他報(bào)名資料一并上報(bào)審核。

3、報(bào)考必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。報(bào)考人員要如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人報(bào)考材料。對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),取消資格,并將情況通報(bào)相關(guān)部門。國(guó)有單位在職人員報(bào)考須征得工作單位同意,并出具書面證明。

三、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)由我局在考試前3天電話通知報(bào)考者本人。由于考生電話不暢通知不到或逾期未參加筆試的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

筆試結(jié)束后,委托相關(guān)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織閱卷。筆試最低入圍分?jǐn)?shù)線由我局按考試實(shí)際情況劃定。筆試成績(jī)將在考試結(jié)束后15日內(nèi)在我局門戶網(wǎng)站公布。

(二)面試

1、筆試成績(jī)合格的考生,依筆試成績(jī)高低順序按招考人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。(筆試入圍考生人數(shù)少于1:3的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試對(duì)象)。

2、面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)??荚嚳偝煽?jī)滿分為100分。對(duì)考生依總成績(jī)高低順序,按雇用崗位擬雇用人數(shù)等額確定體檢、考察人選。

四、體檢、考察和公示

體檢按照《中山市機(jī)關(guān)雇員雇用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由我局承擔(dān)??疾彀凑沼嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要考察考生的道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、是否符合報(bào)考條件等情況。體檢、考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選??疾旌细駭M聘用人員名單將在本網(wǎng)站公示5日。

五、雇用

考生經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格后,擇優(yōu)雇用。本通告由我局人事科負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0760-88317291。

中山市發(fā)展和改革局

2014年7月22日

附件:

招聘機(jī)關(guān)雇員崗位表

招聘機(jī)關(guān)雇員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《招聘機(jī)關(guān)雇員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年7月22日。

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