根據(jù)宣城市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局《關(guān)于認(rèn)真做好全市2014年考試錄用公務(wù)員考察、審批錄用等工作的通知》（宣人社明電〔2014〕24號(hào)）要求，現(xiàn)就2014年績(jī)溪縣考試錄用公務(wù)員考察的有關(guān)事宜通知如下：

一、考察工作的組織

考察工作由縣公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)部署和組織，按照市人社局、市公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（宣人社公〔2013〕16號(hào)）精神實(shí)施。其中，報(bào)考人民警察職位（含法院、檢察院司法警察）的，除規(guī)定情況以外，有下列情形之一的，不得確定為擬錄用人員：

（1）曾受過少年管教或近兩年內(nèi)受過治安拘留處罰的；

（2）配偶、直系親屬和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或因危害國家安全罪被判刑的，或因其他犯罪正在服刑的；

（3）配偶、直系親屬和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有因嚴(yán)重政治錯(cuò)誤或犯罪嫌疑正被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的，或有邪教組織的骨干分子且頑固不化、繼續(xù)堅(jiān)持錯(cuò)誤立場(chǎng)的；

（4）配偶、直系親屬和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有在國（境）外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的，或有國（境）外的政治背景在考察期滿30天后仍無法查清的；

（5）有不宜錄用為人民警察的其他情形的。

二、錄用考察程序

（一）考察工作由招錄機(jī)關(guān)或公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)?？疾鞎r(shí)應(yīng)成立考察組，考察組應(yīng)由2名以上工作人員組成，抽調(diào)政治素質(zhì)好、堅(jiān)持原則、公道正派、責(zé)任心強(qiáng)，并具有一定考察工作經(jīng)驗(yàn)的人員參加?？疾旖M成員與考察對(duì)象有公務(wù)員法第七十條所列情形的，應(yīng)當(dāng)回避。考察前，招錄機(jī)關(guān)或公務(wù)員主管部門應(yīng)對(duì)考察組成員進(jìn)行培訓(xùn)。

（二）考察工作應(yīng)依靠考察對(duì)象所在單位（學(xué)校、社區(qū)）的組織和群眾，采取個(gè)別談話、座談、查閱檔案資料等方式進(jìn)行，還可以通過與考察對(duì)象面談等方式作進(jìn)一步了解。根據(jù)需要也可到考察對(duì)象曾經(jīng)工作或?qū)W習(xí)過的單位進(jìn)行延伸考察?？疾鞎r(shí)，可請(qǐng)考察對(duì)象所在單位或有關(guān)部門提供其日常表現(xiàn)情況的鑒定或證明?？疾烨埃稍诳疾鞂?duì)象所在單位進(jìn)行考察公告。對(duì)留學(xué)回國人員和境外人員的考察，可通過函調(diào)或者委托外交、教育等部門協(xié)助了解相關(guān)情況或提供有關(guān)證明材料等方式進(jìn)行。

（三）考察結(jié)束后，考察組應(yīng)當(dāng)如實(shí)寫出書面考察報(bào)告，提出考察意見?？疾靾?bào)告由考察組全體成員簽名?？疾靾?bào)告所附的證明材料應(yīng)當(dāng)注明出處，并由相關(guān)證明人簽名或加蓋公章?？疾旖Y(jié)果作為確定錄用人選的依據(jù)之一。

考察對(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，招錄機(jī)關(guān)或公務(wù)員主管部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。經(jīng)考察不合格的，不予錄用。

三、堅(jiān)持錄用考察原則、嚴(yán)格執(zhí)行錄用考察標(biāo)準(zhǔn)

各部門在錄用考察時(shí)，要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)，突出能力的正確用人導(dǎo)向，錄用考察結(jié)果要做到全面、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確。

對(duì)考察對(duì)象應(yīng)進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察。要把政治思想堅(jiān)定、道德品質(zhì)良好、能力強(qiáng)素質(zhì)高、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、能夠廉潔自律、模范遵紀(jì)守法，并與招考職位相匹配的合格人才選拔出來。

四、做好對(duì)重點(diǎn)職位和人群的考察

對(duì)大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員的考察，必須深入到項(xiàng)目組織單位和項(xiàng)目人員服務(wù)單位，全面充分地考察其表現(xiàn)情況。重點(diǎn)考察在基層工作的實(shí)際表現(xiàn)和基層干部群眾的認(rèn)可程度，主要包括思想作風(fēng)、工作態(tài)度、履職情況、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律等方面，并結(jié)合考察在基層的服務(wù)年限、受表彰獎(jiǎng)勵(lì)、大學(xué)生村官擔(dān)任村“兩委”職務(wù)等情況。對(duì)表現(xiàn)不好、考察不合格的，不得確定為錄用人選。

從優(yōu)秀村和社區(qū)干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員的考察、審批錄用等工作的有關(guān)事宜，按照《安徽省2014年從優(yōu)秀村和社區(qū)干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員工作實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

考察材料請(qǐng)考察對(duì)象及時(shí)準(zhǔn)備好，并于8月1日前交至績(jī)溪縣委組織部公務(wù)員股（聯(lián)系電話：0563-8162123）、績(jī)溪縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股（聯(lián)系電話：0563-8158065）或考察組考察時(shí)直接交給考察組。

中共績(jī)溪縣委組織部

績(jī)溪縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年7月25日

績(jī)溪縣2014年公務(wù)員考錄第一批入圍考察人員名單請(qǐng)參照http://jixirs.gov.cn/2014/0725/1959.html

附件：

1、績(jī)溪縣2014年公務(wù)員考錄第一批入圍考察人員名單

2、考察對(duì)象需提供的材料

3、安徽省2014年公務(wù)員錄用審批表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《安徽省2014年公務(wù)員錄用審批表.doc》來源于績(jī)溪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年07月25日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看安徽省公務(wù)員考試網(wǎng)