常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所國有公辦、實(shí)力雄厚的國家示范性高職院校，正朝著“國內(nèi)一流、國際有影響”高職名校的目標(biāo)闊步前進(jìn)。因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外以全職引進(jìn)或柔性引進(jìn)的方式招聘藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院院長。

一、招聘要求

（一）全職引進(jìn)

1.年齡：40周歲左右；

2.職稱：副教授及以上職稱，教授優(yōu)先；

3.學(xué)歷學(xué)位：碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，博士優(yōu)先；

4.專業(yè)方向：創(chuàng)意設(shè)計(jì)類專業(yè)（視覺傳達(dá)、廣告會(huì)展、環(huán)境藝術(shù)、數(shù)字媒體、動(dòng)漫游戲等）；

5.實(shí)踐經(jīng)歷：具備較高的專業(yè)水平。有主持重大項(xiàng)目的實(shí)踐經(jīng)歷，或曾主持省級(jí)以上縱向項(xiàng)目、且本專業(yè)相關(guān)專著、并在省級(jí)及以上行業(yè)協(xié)會(huì)擔(dān)任理事以上職務(wù)；

6.任職經(jīng)歷：具有較高的管理水平。曾擔(dān)任過本科或高職高專院校藝術(shù)類專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)工作。

（二）柔性引進(jìn)

1.年齡：50周歲以下；

2.職稱：教授，或其他相關(guān)正高級(jí)職稱；

3.學(xué)歷學(xué)位：博士研究生學(xué)歷學(xué)位，具有海外專業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.專業(yè)方向：創(chuàng)意設(shè)計(jì)類專業(yè)（視覺傳達(dá)、廣告會(huì)展、環(huán)境藝術(shù)、數(shù)字媒體、動(dòng)漫游戲等）；

5.實(shí)踐要求：專業(yè)水平高。有主持重大項(xiàng)目的實(shí)踐經(jīng)歷，并擔(dān)任國家級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)理事以上職務(wù)，能夠整合匯聚各類資源、促進(jìn)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院發(fā)展。

6.任職要求：管理能力強(qiáng)。每年來校工作時(shí)間累計(jì)不少于3個(gè)月，能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方力量、顯著提高藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院專業(yè)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。

二、招聘待遇

（一）全職引進(jìn)

1. 江蘇省事業(yè)單位編制；

2. 給予安家費(fèi)和購房補(bǔ)貼，正高且博士50-70萬元；正高且碩士40-60萬元；副高且博士30-50萬元。具體金額根據(jù)應(yīng)聘者資質(zhì)、面試等第情況及配偶安置情況等綜合確定；

3. 給予科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬元；

4. 符合常州市人才開發(fā)資金管理規(guī)定者，學(xué)院協(xié)助申請(qǐng)常州市人才開發(fā)資金；

5. 享受不超過一年的過渡期租房補(bǔ)貼，每月2千元；

6. 妥善安排配偶工作，協(xié)助辦理子女就讀；

7. 給予相應(yīng)崗位職級(jí)的基礎(chǔ)工資、薪級(jí)工資、基礎(chǔ)性績效工資、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資等；

8. 按規(guī)定辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

（二）柔性引進(jìn)

柔性引進(jìn)的領(lǐng)軍型人才，在校工作期間給予工作補(bǔ)貼。待遇從優(yōu)，具體額度根據(jù)應(yīng)聘者資歷情況面議。

三、報(bào)名方法

應(yīng)聘者可通過郵箱、電話等形式進(jìn)行報(bào)名：

1．郵箱報(bào)名

E-mail：請(qǐng)同時(shí)發(fā)送至rsc5001@126.com；46135651@qq.com

2．電話報(bào)名

電話：組織部 陳波老師 0519-86338029,13915837915

人事處 李青海老師0519-86338044,13915006258

學(xué)院地址：江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)鳴新中路22號(hào)，常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

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組織部人事處

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