根據(jù)工作需要,經(jīng)吳忠市人民政府同意,公開選聘部分優(yōu)秀年青教師到吳忠市區(qū)中小學(xué)工作,現(xiàn)公告如下。
一、公開選聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則; 堅(jiān)持面試與考核、考察相結(jié)合的原則。
二、公開選聘范圍
除利通區(qū)以外、具備崗位任職條件、財(cái)政全額撥款的在職在編教師。
三、選聘人員應(yīng)具備的條件
1、品德端正、師德良好、身體健康;
2、年齡35周歲以下(1979年8月1日以后出生)。自治區(qū)級(jí)以上骨干教師或所任學(xué)科參加自治區(qū)級(jí)賽課獲得一等獎(jiǎng)及以上等次的,年齡可放寬至40周歲(1974年8月1日以后出生);
3、具有五年以上教學(xué)經(jīng)歷的,且年度考核均為合格以上等次;
4、應(yīng)聘中學(xué)教師的必須具備大學(xué)本科以上學(xué)歷,應(yīng)聘小學(xué)的必須具備??埔陨蠈W(xué)歷;
5、具有二級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的;
6、具備相應(yīng)的教師資格證。
有下列情況之一者,不予報(bào)名:
1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未解除的;
3、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;
4、已辭職、解聘、自動(dòng)離職和被單位開除的教師;
5、現(xiàn)工作單位不同意調(diào)動(dòng)的;
6、吳忠市轄縣(市、區(qū))現(xiàn)工作單位和主管部門不同意調(diào)動(dòng)的;
6、有其他不符合選調(diào)條件的。
四、選聘崗位
吳忠中學(xué)2名:物理、生物各1名;
吳忠回民中學(xué)2名:物理、數(shù)學(xué)各1名;
吳忠高級(jí)中學(xué)2名:語文、數(shù)學(xué)各1名;
吳忠市第三中學(xué)南湖校區(qū)8名:語文、地理、歷史、信息技術(shù)各1名,數(shù)學(xué)、英語各2名;
吳忠市利通區(qū)郭橋中學(xué)1名:生物;
吳忠市利通街第一小學(xué)濱河校區(qū)10名:語文5名、數(shù)學(xué)4名、英語1名;
吳忠市利通街第二小學(xué)羅渠分校10名:語文、數(shù)學(xué)各5名;
吳忠市利通區(qū)第八小學(xué)6名:語文、數(shù)學(xué)各2名、英語、體育各1名;
吳忠市利通區(qū)第十一小學(xué)6名:語文3名、數(shù)學(xué)2名,音樂1名;
吳忠市利通區(qū)金積中心小學(xué)5名:語文、數(shù)學(xué)各2名,英語1名;
吳忠市利通區(qū)馬蓮渠中心小學(xué)5名:語文、數(shù)學(xué)各2名,美術(shù)1名;
吳忠市利通區(qū)金銀灘中心小學(xué)2名:語文、數(shù)學(xué)各1名;
吳忠市特殊教育學(xué)校1名。
五、公開選聘程序
(一)報(bào)名、資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:
2014年8月4日-7日(上午8:30-12:00 下午:14:30-18:30)。報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不再受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)、方式:
吳忠市教育局人事科( 806室,電話0953-2037979),本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、報(bào)名所需材料:
(1) 《吳忠市區(qū)部分學(xué)校公開選聘教師報(bào)名表》1份(見附件1),粘貼近期1寸免冠照片;
(2)《吳忠市區(qū)部分學(xué)校公開選聘教師報(bào)名誠(chéng)信承諾書》1份(見附件2);
(3)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書及其它能證明本人能力的相關(guān)資格證書和證明材料(原件及復(fù)印件各一份)。
4.資格審查:
資格審查和報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。根據(jù)選聘條件,由公開選聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格的人員,可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)業(yè)績(jī)考核(20分)
對(duì)資格審查合格的人員,由公開選聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)證明材料進(jìn)行甄別,登記、考核。
政績(jī)榮譽(yù)(累計(jì)3分):各級(jí)教育行政部門和學(xué)校頒發(fā)的與教育教學(xué)相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)。市(廳)級(jí)一次計(jì)3分,縣(處)級(jí)一次計(jì)2分,科級(jí)(校級(jí)2次)1次計(jì)1分;年度考核優(yōu)秀1次計(jì)1分。
優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽(累計(jì)10分):自治區(qū)級(jí)參賽課一等獎(jiǎng)1次計(jì)7分、二等獎(jiǎng)1次計(jì)5分、三等獎(jiǎng)1次計(jì)3分、吳忠市級(jí)參賽課三等獎(jiǎng)1次計(jì)2分、市區(qū)級(jí)三等獎(jiǎng)1次計(jì)1分。
論文、課題(累計(jì)2分):獲自治區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)1篇計(jì)2分,二等獎(jiǎng)1篇計(jì)1.5分,三等獎(jiǎng)1篇計(jì)1分,在自治區(qū)級(jí)及刊物發(fā)表1篇計(jì)2分,在市級(jí)刊物發(fā)表1篇計(jì)1分,教學(xué)作品兩篇按一篇論文計(jì)算。
骨干教師(累計(jì)5分):自治區(qū)級(jí)骨干教師加5分,地市級(jí)骨干加4分,縣級(jí)骨干教師加3分。
獎(jiǎng)勵(lì)可以高級(jí)別代替低級(jí)別,自治區(qū)級(jí)二等獎(jiǎng)可代替市級(jí)一等獎(jiǎng)、自治區(qū)三等獎(jiǎng)可代替市級(jí)二等獎(jiǎng);如同一人(成果)多次獲同類獎(jiǎng)項(xiàng),按最高等級(jí)統(tǒng)計(jì),不重復(fù)計(jì)算。
(三)能力測(cè)試(50分)
測(cè)試工作由教育部門組織,測(cè)試分現(xiàn)場(chǎng)問答和講課兩部分,應(yīng)聘人員攜帶本人有效證件原件按時(shí)參加測(cè)試(測(cè)試時(shí)間另行通知)。
(四)結(jié)構(gòu)化面試(30分)
面試由市人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)行(面試時(shí)間另行通知)。
(五)公布成績(jī)
總成績(jī)?yōu)?00分,計(jì)算方法為:測(cè)試成績(jī)+業(yè)績(jī)考核成績(jī)+面試成績(jī)。當(dāng)總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以能力測(cè)試成績(jī)排序?yàn)橹?。總成?jī)將在吳忠市黨建網(wǎng)、吳忠教育信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
(六)考察、體檢
1、經(jīng)公示無異議的,依據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按崗位擬選調(diào)人數(shù)1 :1的比例確定參加考察和體檢人選。
2、考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)情況和家庭情況等,查閱人事檔案等;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理??疾旎蝮w檢不合格的人員,取消其擬選聘資格,考察及體檢由吳忠市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局及編制部門組織實(shí)施。
(七)公示擬選聘人員
根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定擬選調(diào)人員,并在吳忠黨建網(wǎng)、吳忠教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1.擬選聘人員自愿放棄調(diào)動(dòng)的(提交本人親筆簽名的書面情況聲明);
2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬選調(diào)人員本人的。
3.原用人單位不同意的。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示無異議,符合選聘條件的,按有關(guān)程序辦理聘用(調(diào)動(dòng))手續(xù),并簽訂聘用合同。
吳忠市區(qū)部分學(xué)校公開選聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年7月30日
附件: 1. 吳忠市區(qū)部分學(xué)校公開選聘教師報(bào)名表
2. 吳忠市區(qū)部分學(xué)校公開選聘教師報(bào)名誠(chéng)信承諾
3. 吳忠市區(qū)部分學(xué)校公開選聘教師學(xué)校簡(jiǎn)介
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《吳忠市區(qū)部分學(xué)校公開選聘教師報(bào)名表》《吳忠市區(qū)部分學(xué)校公開選聘教師報(bào)名誠(chéng)信承諾》來源于中共吳忠市委組織部網(wǎng),最近更新2014年8月2日。
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