【社會招聘】零售業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理（信陽）

地點：信陽市

人數(shù)：2人

截止日期：2014-08-15

職位描述：

(1)制定分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展策略、營銷規(guī)劃和本部門工作目標(biāo)、計劃，明確計劃任務(wù)和分配，以確保完成零售業(yè)務(wù)目標(biāo)；

(2)組織零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷推廣工作，規(guī)劃分行級高端客戶維護拓展方案，確保零售業(yè)務(wù)各項目標(biāo)完成；

(3)建立內(nèi)部工作流程及管理控制制度，確保各項零售業(yè)務(wù)執(zhí)行符合法規(guī)及風(fēng)險管控的相關(guān)規(guī)定；

(4)了解掌握經(jīng)濟、金融發(fā)展趨勢，根據(jù)市場發(fā)展情況及時調(diào)整相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展策略，確保全行零售業(yè)務(wù)的順利開展。

職位要求：

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識；

(3)大學(xué)英語四級及以上；

(4)具有5年以上銀行工作經(jīng)驗，其中含3年以上零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，取得個人理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書（AFP、CFP、EFP或CFA等）或從事過授信、小企業(yè)、個貸業(yè)務(wù)工作者優(yōu)先；

(5)具有吃苦耐勞精神和良好的團隊合作意識，具備較強的市場營銷組織推動能力；

(6)熟悉國家中小企業(yè)金融服務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，了解中小企業(yè)客戶的金融需求特點，中小企業(yè)運作模式；

(7)具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀管理營銷人才，學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬；

(9)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)記錄；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

申請職位請登錄：http://job.bankcomm.com/queryPosition.do?orgSeq=01411999999

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