一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件

誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。

二、報名方式

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細(xì)信息

會計規(guī)則管理崗

崗位職責(zé)： 根據(jù)會計準(zhǔn)則及我行業(yè)務(wù)部門的管理要求，參與各業(yè)務(wù)板塊創(chuàng)新業(yè)務(wù)財務(wù)實現(xiàn)方案的探討；參與討論全行所有業(yè)務(wù)系統(tǒng)有關(guān)會計核算的系統(tǒng)實現(xiàn)需求；完成各業(yè)務(wù)板塊各項業(yè)務(wù)管理辦法的會簽，并制定和修訂業(yè)務(wù)會計核算辦法；審核分行上報的特色業(yè)務(wù)會計核算辦法；負(fù)責(zé)全行會計核算規(guī)則的解釋、培訓(xùn)和指導(dǎo)；配合完成財政部、銀監(jiān)會等外部監(jiān)管部門要求的會計信息化有關(guān)項目；配合完成財政部、人民銀行、銀監(jiān)等監(jiān)管部門關(guān)于專項業(yè)務(wù)調(diào)研中涉及會計核算的相關(guān)工作。

應(yīng)聘條件： 40周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)或會計師事務(wù)所會計制度管理工作經(jīng)驗；為人正直，專業(yè)記錄良好；具有較好的書面表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉國際會計準(zhǔn)則，熟悉資金業(yè)務(wù)會計核算規(guī)則、持有注冊會計師等相關(guān)專業(yè)資格證書者可優(yōu)先考慮。

會計科目管理崗

崗位職責(zé)：根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則、全行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、管理要求及同業(yè)調(diào)研情況，前瞻性設(shè)計全行會計科目體系及科目架構(gòu)；根據(jù)會計核算辦法進(jìn)行會計科目增加、刪除、變更的維護(hù)，確定會計科目信息在核心系統(tǒng)、統(tǒng)計系統(tǒng)、SAP等相關(guān)系統(tǒng)中的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)境外分行會計科目與總行會計科目映射表的維護(hù)；根據(jù)變更的會計科目及對應(yīng)的報表歸屬表向相關(guān)部門提交業(yè)務(wù)聯(lián)系單，進(jìn)行總賬系統(tǒng)各科目層級及資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等的維護(hù)；負(fù)責(zé)維護(hù)會計科目、業(yè)務(wù)代號、內(nèi)部賬專戶等相關(guān)參數(shù)表，確保與核心系統(tǒng)保持一致；擬寫全行會計科目使用說明，并定期進(jìn)行完善和維護(hù)；負(fù)責(zé)全行會計管理相關(guān)規(guī)則的系統(tǒng)測試；負(fù)責(zé)對總行相關(guān)部門及分行進(jìn)行會計科目的解釋、培訓(xùn)和指導(dǎo)等。

應(yīng)聘條件：40周歲以下；會計專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行業(yè)或會計師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗；具有CPA、ACCA證書者優(yōu)先考慮；具有計算機(jī)教育背景、參與銀行系統(tǒng)建設(shè)工作的優(yōu)先考慮。

監(jiān)管統(tǒng)計崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制訂對監(jiān)管機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計工作制度，規(guī)劃年度統(tǒng)計工作；牽頭制訂和維護(hù)人行統(tǒng)計指標(biāo)的統(tǒng)計歸屬，確定統(tǒng)計方法；牽頭組織、管理、實施監(jiān)管機(jī)構(gòu)統(tǒng)計體系的具體工作；牽頭組織監(jiān)管統(tǒng)計相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)工作，負(fù)責(zé)監(jiān)管統(tǒng)計信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)部分的維護(hù)；負(fù)責(zé)全行統(tǒng)計人員的培訓(xùn)，編寫監(jiān)管機(jī)構(gòu)統(tǒng)計系統(tǒng)操作手冊，負(fù)責(zé)全行監(jiān)管統(tǒng)計工作的檢查；負(fù)責(zé)組織運(yùn)用監(jiān)管機(jī)構(gòu)、同業(yè)的同業(yè)共享統(tǒng)計數(shù)據(jù)，以及共享數(shù)據(jù)的管理工作；牽頭協(xié)調(diào)我行與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計工作關(guān)系等；負(fù)責(zé)解答內(nèi)部各級機(jī)構(gòu)關(guān)于監(jiān)管機(jī)構(gòu)統(tǒng)計數(shù)據(jù)含義、口徑咨詢回復(fù)等。

應(yīng)聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練使用office軟件；具有財務(wù)、會計類專業(yè)資格的優(yōu)先考慮。

分行核算管理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行財務(wù)會計核算管理工作，制定相關(guān)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)落實分行核算中心考核評價各項具體工作；牽頭搭建全行財務(wù)核算指標(biāo)監(jiān)控體系，對分行財務(wù)會計核算中心進(jìn)行業(yè)務(wù)管理和日常監(jiān)控；負(fù)責(zé)匯總營業(yè)費(fèi)用等核算統(tǒng)計資料，進(jìn)行跟蹤、分析，提出監(jiān)控意見，形成各類核算分析、工作報告；負(fù)責(zé)搭建財會條線交流平臺，發(fā)布財務(wù)會計通訊、財會動態(tài)等工作刊物；協(xié)助人力資源部門落實分行核算中心人員管理具體工作；參加全行性的財務(wù)檢查工作等。

應(yīng)聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行業(yè)或會計師事務(wù)所財務(wù)會計相關(guān)工作經(jīng)驗；具有財務(wù)會計類專業(yè)資格的優(yōu)先考慮。

財務(wù)信息披露崗

崗位職責(zé)：承擔(dān)我行外部審計聯(lián)絡(luò)人的職責(zé)，根據(jù)審計計劃，負(fù)責(zé)我行每年中期和年度報告的預(yù)審和終審接待工作；負(fù)責(zé)匯總外部審計過程中提出的審計發(fā)現(xiàn)和管理建議，并及時向相關(guān)部門和分行溝通反饋；負(fù)責(zé)對提供會計師事務(wù)所的審計資料進(jìn)行歸檔、保存等；根據(jù)會計準(zhǔn)則和上市公司規(guī)則等有關(guān)規(guī)定，編制我行財務(wù)報表和集團(tuán)合并財務(wù)報表；按照證券交易所的有關(guān)規(guī)定，編制定期財務(wù)報告；負(fù)責(zé)我行各類上市公司臨時公告中財務(wù)數(shù)據(jù)信息的編制；負(fù)責(zé)協(xié)助處理投資關(guān)系管理，回復(fù)投資者對我行財務(wù)報告問題解答等。

應(yīng)聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行業(yè)或會計師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗；持有注冊會計師等相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先；具有在會計師事務(wù)所從事銀行業(yè)審計經(jīng)驗者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)監(jiān)控崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)財務(wù)會計系統(tǒng)、管理會計系統(tǒng)的模塊開發(fā)、需求優(yōu)化和系統(tǒng)管理；負(fù)責(zé)維護(hù)財務(wù)會計系統(tǒng)、管理會計系統(tǒng)各模塊的主數(shù)據(jù)配置、程序變更、用戶管理、角色管理，負(fù)責(zé)維護(hù)SAP、核心系統(tǒng)、BW報表之間的數(shù)據(jù)傳輸結(jié)構(gòu)和模塊版本；負(fù)責(zé)全行各業(yè)務(wù)板塊、總行各相關(guān)部門、各分行管理會計數(shù)據(jù)的收集、整理、確認(rèn)；負(fù)責(zé)管理會計費(fèi)用、收益數(shù)據(jù)的再核算、再分配，管理會計缺失信息、缺失數(shù)據(jù)、缺失維度的補(bǔ)錄；負(fù)責(zé)管理會計規(guī)則實施、操作規(guī)范、數(shù)據(jù)歸集、數(shù)據(jù)校驗、數(shù)據(jù)質(zhì)量、監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)出具管理會計多維盈利分析數(shù)據(jù)、提供產(chǎn)品定價基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、提供資源配置及決策分析數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)BW報表的開發(fā)、應(yīng)用和報表結(jié)構(gòu)的日常維護(hù)；負(fù)責(zé)解答各分行、總行部門的咨詢，解決用戶系統(tǒng)操作問題，并提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)；協(xié)助進(jìn)行財務(wù)會計系統(tǒng)、管理會計系統(tǒng)的技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)等。

應(yīng)聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行業(yè)或公司管理會計相關(guān)工作經(jīng)驗；具有財務(wù)會計類專業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

上海分行財務(wù)會計核算中心-核算經(jīng)辦崗

崗位職責(zé)：按照費(fèi)用管理、物資管理等制度辦法要求，審查各類報銷或支付申請的合法性、合規(guī)性、正確性；審查經(jīng)費(fèi)報銷、支出的原始票證，對于審核無誤的申請進(jìn)行支付；負(fù)責(zé)管理庫存現(xiàn)金以及支票、電匯憑證等重要空白支付憑證，按制度要求進(jìn)行實物盤點，確保賬款、賬證、賬實相符；負(fù)責(zé)對員工借款、各類暫借款進(jìn)行跟蹤收回；準(zhǔn)確、及時完成核算系統(tǒng)各類參數(shù)設(shè)置、數(shù)據(jù)傳輸、主數(shù)據(jù)建立、成本分?jǐn)偸找娣峙涞裙ぷ魇马棥?/P>

應(yīng)聘條件：35周歲以下，業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，年齡條件可適當(dāng)放寬至40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗；無任何不良紀(jì)錄；具有會計相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

崗位詳情請登錄：http://www.spdb.com.cn/docpage/c582/201403/0317_582_02.aspx

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