2014年常州市公安局高新區(qū)分局招聘食堂工作人員公告
來源:常州新北區(qū)人力資源網(wǎng) 閱讀:1196 次 日期:2014-10-29 16:50:53
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)公安工作建設(shè),經(jīng)研究決定,在全市范圍公開招聘食堂工作人員2名,實(shí)行社會(huì)化管理?,F(xiàn)就招聘事項(xiàng)制定簡(jiǎn)章如下:

一、基本條件

1.政治可靠、作風(fēng)正派、吃苦耐勞、心理素質(zhì)過硬,自愿從事高新區(qū)分局食堂工作,工作中服從命令聽從指揮。

2.具有常州市本地戶口優(yōu)先。

3.身體健康,體貌端正,男性身高要求1.68米以上,女性身高要求1.58米以上;無口吃,無重聽,無色盲、色弱,視力要求左、右單眼裸視力均在0.5(原標(biāo)準(zhǔn))以上或矯正視力達(dá)到1.0以上;無殘疾,無紋身,膚表無異常,身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍;無傳染性疾病和精神病史,肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。

4.有下列情形之一的,不予聘用。

(1)政治思想落后,有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行或參加邪教組織的;

(2)曾受過刑事處罰或治安處罰的;

(3)有流氓、偷竊、吸毒等不良行為或道德品質(zhì)不好的;

(4)曾受到開除學(xué)籍、團(tuán)籍處分或被勒令退學(xué)的;

(5)本人或直系親屬有犯罪嫌疑,尚未查清的;

(6)直系親屬或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系親屬中有被判死刑或者正在服刑的;

(7)其他原因不適宜食堂工作的。

二、招聘崗位及崗位條件

見附件《常州市公安局高新區(qū)分局招聘食堂工作人員條件簡(jiǎn)介表》。

三、招聘程序和辦法

1.報(bào)名及資格初審。由現(xiàn)場(chǎng)工作人員對(duì)照招聘基本條件,本人持身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及相關(guān)資格證書原件,并提供復(fù)印件一份。進(jìn)行資格初審。有優(yōu)先錄用條件的,應(yīng)攜帶相關(guān)資格證書原件,并提供復(fù)印件一份。

2、面試。由高新區(qū)公安分局辦公室組織實(shí)施,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、個(gè)人衛(wèi)生和崗位匹配性等。時(shí)間另行通知。

3、體檢。按照面試成績(jī)從高分到低分,確定擬體檢人員名單,安排體檢,時(shí)間另行通知。體檢到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢,如有體檢不合格者,按面試成績(jī)依次替補(bǔ)。體檢合格者,由高新區(qū)公安分局組織政審考察、并辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。

四、聘后管理與待遇

新聘人員按照《常州市公安局輔警人員管理辦法(試行)》,實(shí)行人事代理,進(jìn)行社會(huì)化用工管理。

正式簽定合同后年薪3.5萬元左右(不含五金)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

參與公開招聘的工作人員應(yīng)實(shí)行回避制度。參與公開招聘的工作人員應(yīng)嚴(yán)格工作紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,調(diào)離招聘崗位,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分(監(jiān)督電話:0519-81994823)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消聘用資格。

六、本簡(jiǎn)章由常州市公安局高新區(qū)分局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0519-85152218

附件1:常州市公安局高新區(qū)分局招聘食堂工作人員條件簡(jiǎn)介表

附件2:招聘人員(食堂)登記表

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《招聘人員(食堂)登記表.doc》來源于常州新北區(qū)人力資源網(wǎng),最近更新2014年10月29日。

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