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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)市編委《關(guān)于市公共資源交易中心機(jī)構(gòu)編制調(diào)整的通知》（齊編發(fā)[2014]11號(hào)）要求，市公共資源交易中心在各區(qū)選調(diào)部分工作人員。經(jīng)市選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，對(duì)選調(diào)工作中出現(xiàn)的缺口人員，將在對(duì)應(yīng)區(qū)中，通過(guò)考試的方式確定選調(diào)人員?，F(xiàn)就考錄工作制定方案。

一、選調(diào)名額

本次共選調(diào)14名工作人員，其中龍沙區(qū)2人，建華區(qū)3人，富拉爾基區(qū)2人，昂昂溪區(qū)2人，梅里斯區(qū)4人，碾子山區(qū)1人。

二、選調(diào)方式

本次選調(diào)范圍是在缺口人員所在區(qū)財(cái)政全額供養(yǎng)事業(yè)編制人員中考錄。按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試和考核的程序確定擬選調(diào)人員。筆試采取百分制，成績(jī)由高到低排序，按照缺口人員數(shù)量1:2的比例，進(jìn)入面試，面試同樣是百分制。若報(bào)名人員比例不足1:2，則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試。按照筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%的比例，將兩成績(jī)相加，為最終成績(jī)?？荚嚭笠詤^(qū)為單位，由高到低進(jìn)行獨(dú)立排序，按1:1的比例，確定考核對(duì)象，如果考核對(duì)象有問(wèn)題，按成績(jī)順延考核，形成考核意見(jiàn)，確定擬選調(diào)人員。

三、報(bào)名條件

（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正。

（二）具有區(qū)屬財(cái)政全額供養(yǎng)事業(yè)單位編制身份。

（三）具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷。

（四）所學(xué)專(zhuān)業(yè)為建筑工程類(lèi)、財(cái)經(jīng)類(lèi)、管理類(lèi)、機(jī)械工程類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、法律類(lèi)、中文類(lèi)或從事文字綜合工作兩年以上并且目前仍在從事文字綜合工作的人員。

（五） 年齡在40周歲以下（1974年9月30日以后出生）。

（六）具有三年以上工作經(jīng)歷（2011年9月30日前參加工作）。

（七）身體健康。

（八）在工作經(jīng)歷中無(wú)違法違紀(jì)行為。

四、報(bào)名要求

受理時(shí)間：11月5日-11月13日。報(bào)名人員要填寫(xiě)《報(bào)考齊齊哈爾市公共資源交易中心工作人員申請(qǐng)表》（網(wǎng)站下載）。經(jīng)報(bào)考者工作單位、對(duì)應(yīng)區(qū)編制部門(mén)、紀(jì)委監(jiān)察局審簽意見(jiàn)后，由報(bào)名者本人攜帶報(bào)名申請(qǐng)表、居民身份證、畢業(yè)證書(shū)原件和一份復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明材料及二寸免冠彩色相片兩張，到市選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦理報(bào)名手續(xù)。11月8日-11月9日休息，11月13日下午17時(shí)報(bào)名截止。

報(bào)名地點(diǎn):市紀(jì)委干部室(黨政機(jī)關(guān)辦公中心四號(hào)樓4503室)

聯(lián)系人：矯鷹

聯(lián)系電話：2794503

五、考試內(nèi)容

考試由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

（一）筆試

答題時(shí)間為180分鐘。筆試主要內(nèi)容：

1、公共資源交易工作基礎(chǔ)知識(shí)（30分）。

2、公文寫(xiě)作（45分）。

3、職業(yè)能力和管理能力測(cè)驗(yàn)（25分）。

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試考生思考能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析能力和職業(yè)態(tài)度等。面試答題時(shí)間為15分鐘。面試成績(jī)由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，工作人員現(xiàn)場(chǎng)記分，現(xiàn)場(chǎng)公布面試得分。

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）考核

成立考核小組，到擬選調(diào)人員工作單位，對(duì)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考核，形成考核意見(jiàn)。

六、實(shí)施步驟

略

本次選調(diào)工作咨詢(xún)電話：2799976，聯(lián)系人：王素蓮。

市紀(jì)委監(jiān)察局

2014年11月5日

附：報(bào)考齊齊哈爾市公共資源交易中心工作人員申請(qǐng)表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)考齊齊哈爾市公共資源交易中心工作人員申請(qǐng)表》來(lái)源于碾子山區(qū)政府網(wǎng)，最近更新于2014年11月5日。

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